招聘康养师岗位，工作地点为悦和康美空间。要求年龄在25至45岁之间，学历为初中以上，具备相关从业经验者优先。薪资结构为底薪加提成加奖金，月工资范围为3000至5000元。工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至18:00。工作地址位于万生家园底商祝君康药店二楼。

猪场地点：河北省沧州市盐山县 猪场类型：育肥场5500头 猪舍条件：全自动料线、全漏缝板 生活条件：单人宿舍、有空调、厨师做饭 人均饲养：1350头 薪资待遇：5000-6000元 招聘要求： 1、有从保育到育肥的饲养经验； 2、有养合同猪经验优先； 3、无不良嗜好，为人勤奋； 4、可以独立治疗、免疫、调栏、病弱护理； 5、能接受批次封场管理； 6、可以独立做简单的场内水电维修； 7、单工、夫妻工均可； 8、年龄65岁以下； 9、男女不限； 10、河南、东北、山东区域的工人优先录取 老板介绍： 本人及团队专业做合同猪代养，拥有多个猪场，可保障工人空场不歇工，并且专注提高工人生活水平，宗旨“我把工人养好，工人把猪养好”。

招工男女不限手工活可以做着干工资日结中午管饭！工作时间8小时！工资80到120元

招聘 两名辅助工，负责简单的辅助工作，有师傅带，好上手，工作不累，坐着工作，免费午餐。 要求：年龄18-45岁，男女不限。人品好，听从领导安排 工作地点：兴港小区 工作时间：早8：00-晚6：00每周日休息 薪资：2000-3000 联系电话： 联系人：关女士

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

夏季放牧、冬季早晚喂一次，白天放

主要工作内容：负责鸡舍内鸡群喂料，喂水，清粪，打扫卫生，日常巡检等 岗位要求：1.热爱养殖事业 2.有责任心 3.能够吃苦 4.能够接受驻厂，能够开车 55周岁以下

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

手工绑皮筋，简单好上手，按小时算，第一个月8元1小时，第二个月以后10元一小时，时间自由，不限制

君乐宝乳业子公司招聘：招聘饲养司机司机、挤奶工、TMR司机，薪资：4000-6000元职位描述： 1.饲养司机2人：4830+，C1驾证，50周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处卧床铺垫、水槽清洗、饮水平台清理等工作。 2.挤奶工2人：4650+，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，肯吃苦，服从管理，相关工作经验者优先录用 3.饲养TMR司机1人：5370+，B2驾证，45周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处备料工作。 员工福利 入职即缴纳五险一金； 春节、中秋、端午等节日福利，季度劳保、夜班补贴20元/天包食宿； 入职满一年享受工龄工资，工龄工资逐年增加，满一年每月工龄 70元； 每月4天公休； 联系方式：

唐山市曹妃甸区招短期高级焊工2名，持有市场监管局特种设备焊工证，有管焊+探伤经验。

招聘宠物美容师，薪资为4000-8000。岗位职责包括完成宠物洗护及美容服务，对各种宠物的性格特点具有良好的认知，负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁。任职要求为有宠物美容经验或学徒也可，具有较好的服务意识和抗压能力，要求有责任心，善于发现问题。

负责结构件产品的焊接工作，基本都需要探伤m t/ut，需要有焊工证，50岁以下 包住宿， 详细咨询电话 工作地址：山东潍坊

找一个川菜师傅，10000有了，联系我。

唐山市丰润区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行现场安全文明施工要求，做好基础防护与卫生维护 4.按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务 5. 遵守工地管理规定，服从统一调度与安全指挥 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

招聘皮肤健康管理师，有无经验皆可。薪资福利为月保底五千至一万元。工作地址位于来苏路474号麦田美学空间。

招聘皮肤健康管理师。有无经验皆可。薪资福利为月保5000至10000元。工作地址位于龙腾广场2号楼超颜美学空间。

招聘公共营养师1名。要求持有公共营养师或膳食营养师资格证，有相关工作经验者优先。工作内容包括定制膳食方案和营养咨询指导。薪资福利面议，有意者请来电了解详情。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

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