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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题，提供高效、可靠的维修解决方案 4.按照标准流程填写维修记录，配合完成服务质量跟踪与回访 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常作业任务 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常规维修任务 3.持有相关职业资格证书者优先，实际动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.有1-3年汽车维修经验者优先，优秀应届生亦可考虑

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岗位职责： 1、负责新能源汽车的日常检查、故障诊断与维修工作； 2、对新能源汽车进行维护保养，确保车辆性能和安全； 3、根据维修标准和流程，完成维修任务，并记录维修过程； 4、与客户沟通，解释维修方案及进度，确保客户满意度； 5、跟踪新能源汽车新技术发展，不断提升维修技能和服务质量。 任职要求： 1、具备新能源汽车维修相关专业知识，了解新能源汽车结构和工作原理； 2、持有新能源汽车维修相关资格证书，低压电工证，有实际维修经验者优先； 3、具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立处理维修任务； 4、具有良好的客户服务意识，能够与团队和客户有效沟通； 5、对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意持续学习和提升自我。 服从维修技师的工作安排， 对新能源汽车维修有强烈的学习意愿 肯吃苦，爱专研，无不良嗜好

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断并排除车辆故障 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆性能稳定 3.按照标准流程完成维修记录填写，及时反馈常见故障类型及改进建议 4.协助客户了解电动车使用注意事项，提供专业的售后技术支持 任职要求： 1.具备基本的电动车结构和电路知识，熟悉主流品牌车型者优先 2.动手能力强，能独立完成常见故障的判断与维修 3.有责任心，服务意识强，能够适应快节奏的维修工作环境 4.学历不限，持有相关职业资格证书或有实际工作经验者优先考虑

高薪招聘电动车修理工、店长、城市经理！

岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断车辆故障并及时处理 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆性能稳定 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题，提供专业建议和解决方案 4.按照标准流程完成维修，保持工作区域整洁与安全！ 5.配合门店完成其他相关技术支持及服务工作 任职要求： 1.有电动车或摩托车维修经验者优先，动手能力强，能独立完成常见故障维修 2.熟悉电动车构造及工作原理，掌握基本电路知识 3.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 4.能适应一线操作岗位，愿意长期在该领域发展 5.学历不限，有工作经验者优先！

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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