开封市兰考县招升降机/电梯维修

开封市龙亭区招升降机/电梯维修

招聘电梯维修工，电话联系

开封市兰考县招升降机/电梯维修

招聘：维保站长 薪资：3500-9000元 1，电梯日常维护保养及维修救援 2，做好各种维护保养电子记录 3，与使用单位做好工作沟通对接

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、报名成功后公司组织免费体检，体检合格一经录用签订正式合同，缴纳五险！每月月底前发放上月工资，入职成功后公司统一组织安全培训，培训期间工资为150元/天，培训结束考试合格后每人一次性发放500元餐卡，入井作业后八点班和四点班有免费的班中餐，额外每班补助八元，夜班没有班中餐，每班补助十元发至餐卡上。一线掘进工每月完成工作任务出勤28班以上，工资10000以上，上不封顶。运料工、机电工攉煤工等杂工出勤28班以上8000起。入职新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

新乡市卫辉市招铲车/装载机维修

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开封市龙亭区招电焊工，地面焊角铁架子。要求身体健康，干活利索。280一天，下班给钱。

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南昌市南昌县招升降机/电梯维修

岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

岗位职责： 1.按照维保计划完成电梯的日常维护保养工作，确保设备安全稳定运行，并准确填写维保记录。 2.定期对电梯运行状态进行巡检，及时发现并排除潜在故障，快速响应突发故障进行应急抢修。 3.负责电梯年检前的准备工作，配合相关部门完成检验任务，确保设备符合国家安全技术规范要求。 4.与客户保持良好沟通，反馈设备使用情况，提出合理化改进建议，提升服务质量。 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝违章作业，保障人身和设备安全。 任职要求： 1.持有有效的电梯修理T证，具备特种设备作业人员资格。 2.熟悉电梯结构原理及控制系统，掌握维修保养相关技能。 3.能独立完成常见品牌电梯的故障诊断与维修工作。 4.具备较强的责任心、安全意识和团队协作能力。 5.能适应出差或驻点服务，服从工作安排，完成上级交办的其他任务。

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