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这里为您提供六日双休、法定正常休假、准时发薪以及稳定的作息安排。 年前正在寻找稳定工作与稳定收入的朋友，欢迎关注！ 工作内容： 工作内容简单，易于上手，提供系统培训，由资深员工带教，不限经验。 主要负责与企业负责人建立初步联系，根据客户所需检测的计量仪器进行报价，持续沟通跟进，推动前期合作达成。企业有相关需求，属国家强制性要求。 职位要求： 1、性别不限，年龄20-28岁，能力突出者条件可适当放宽 2、大专及以上学历，有无工作经验均可 3、能熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通表达能力 5、实行每周五天工作制（8:30-11:50；13:30-18:00） 6、按规定缴纳员工保险

卢龙县小米授权店导购招聘启事 一、公司及门店简介 我们是小米官方授权的代理商，负责在卢龙县运营小米授权店。作为全球科技领域的领先品牌，小米始终秉持“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的使命，持续推出涵盖智能手机、智能硬件、生活消费品等多元化的高品质产品。我们的门店不仅是展示小米创新成果的重要窗口，更是连接本地消费者、传递智能生活方式的核心平台。因业务快速发展，现面向社会诚聘优秀导购人员，携手共启科技零售新篇章。 二、招聘岗位 卢龙县小米授权店导购 三、岗位职责 1.热情接待与专业咨询：以积极主动的态度迎接每位进店顾客，细致了解其需求，结合对小米产品的全面掌握，提供准确、详实的产品讲解，帮助顾客深入理解产品功能、特点与核心优势。 2.需求匹配与高效成交：根据顾客的实际使用场景和预算范围，精准推荐适合的小米产品，灵活运用销售技巧推动交易达成，助力提升门店整体销售表现。 3.产品演示与体验引导：熟练操作各类小米设备，为顾客进行直观生动的功能演示，引导顾客亲身参与体验，增强对产品实用性和便捷性的感知，激发购买意愿。 4.客户关系持续维护：注重客户全周期服务，在售前、售中及售后阶段及时响应顾客疑问，妥善处理反馈与建议，不断提升客户满意度与品牌忠诚度。 5.店面陈列与环境管理：协助完成商品陈列布置，确保产品摆放整齐美观、突出卖点；定期开展清洁整理工作，保持店内环境干净整洁，营造舒适愉悦的购物空间。 6.营销活动协同执行：积极参与门店组织的促销推广活动，配合完成方案落地与宣传支持，共同扩大小米品牌在卢龙地区的认知度与影响力。 四、任职要求 1.基本条件 •年龄18-****周岁，形象端正，亲和力强，能给顾客留下良好第一印象。 •优先考虑卢龙本地户籍或熟悉当地情况者，便于更好地服务社区客户。 2.学历与经验 •具备高中及以上学历，有零售行业工作经验或热爱电子产品者优先录用。 3.能力素质 •具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递信息，有效回应顾客关切。 •学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握新产品知识与销售流程。 •拥有强烈的服务意识和团队合作精神，坚持以客户为中心，协同同事达成门店目标。 •具备一定抗压能力，能在高峰时段或应对复杂客户需求时保持稳定心态，积极解决问题。 五、薪资福利 1.薪酬结构合理 •基本工资2500元，保障稳定收入。 •绩效提成按销售额10%计算，多劳多得，激励业绩增长。 •设立重点产品专项奖金，鼓励推广主推机型。 2.工作时间安排：实行两班制，早班时间为8:00-15:00，晚班为14:00-21:00，兼顾效率与生活平衡。 3.社保保障：试用期三个月内即享基础社会保障。 4.试岗说明：提供三天试岗期，帮助你充分了解岗位内容与工作环境。 六、工作地点 卢龙县北门外大街小米授权店或卢龙县广缘小米授权店 欢迎满怀热情、追求成长的你加入卢龙县小米授权店团队，一起用科技点亮生活，共创智慧未来！

岗位职责: 1.主动融入销售团队，协同推进销售目标的达成； 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意水平； 3.关注行业与市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.参与销售方案的规划与落地，确保各项销售行动与公司战略保持一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.工作积极负责，能按时高效完成既定销售任务； 4.具有良好的服务导向，能够妥善应对和处理客户意见与需求。

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1.职位名称：项目专员 2.工作地点：北京 3.岗位性质：弹性工作时间，每天共计2-3小时。 4.主要工作职责： -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立长期稳定的合作。 -采用线下直接沟通的方式，推动产品或服务的销售，完成既定业绩指标。 -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行汇报。 5.工作内容侧重点： -以线下实地拜访与面对面销售为主要工作形式。 6.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先考虑。 -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者优先录用。 -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。 -能适应阶段性工作强度，拥有良好的抗压素质。 7.薪资待遇：1-6k，根据业绩提供具有竞争力的提成和奖励，综合收入可达6-10K/月。

岗位职责: 1、依据年度和月度目标完成成品、贸易、超市、预混料等销售工作。 2、盘点客户库存并制定发货排期，安排车辆，跟踪到货情况。 3、新客户开发，现有客户的客情维护。合同签订，跟踪聚牧城订单下发。4、解决客户提出的各项需求，及时处理客诉问题，如无法5、处理时必须向上一级领导请示。 6、协同服务人员整理牧场现有数据，完成牧场服务后的跟踪整改工作。 任职要求: 1、国家统招大专及以上学历 2、动医动科、畜牧兽医等相关专业 3、具备畜牧动医相关工作经验，有大型牧业工作背景的优 先 4、接受外派，地点河北区域

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监测监控值班员 工作地址:河北省张家口市地下矿山 金属或非金属矿山经验，矿山从业经历5年——10年以上（） 20-45周岁，中级以上技术职称，持相关专业大专以上学历

水文地质工程师 工作地址:河北省张家口市地下矿山 金属或非金属矿山经验，矿山从业经历5年——10年以上（） 25-55周岁，成绩特别突出的可放宽至58周岁，中级以上技术职称，持相关专业大专以上学历

调度员 工作地址:河北省张家口市地下矿山 金属或非金属矿山经验，矿山从业经历5年——10年以上（需要社保证明） 25-55周岁，中级以上技术职称，持相关专业大专以上学历

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职位描述： 岗位职责： 依据客户实际需求，提供专业化的信息科技解决方案。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧及服务意识。

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

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1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质稳定输出，同步优化服务效率； 3、积极与客户交流，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期信任关系，实现客户维系与情感连接； 4、熟练掌握产品核心优势与关键卖点，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费比例； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25至45周岁。 3、语言表达清晰流畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司统一安排带薪培训。 5、无传染病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通协调能力。 7、通用能力：踏实肯干，学习意愿强，能接受公司合理的工作安排与调配。 8、个人素质：态度积极主动，具备团队合作意识，为人诚信正直，作风严谨务实。

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世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 工作内容： 负责张家口市区划分的130个网格（区域），一人一格，满编130人，分配对应网格内的客户进行维护与二次开发。通过企业微信添加客户，管理所负责的企微社群，拥有平安旗下全系列产品销售权限（涵盖人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成比例为20%-50%，是全国唯一具备全牌照资质的综合金融服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务方向，可向TE精英岗发展，同时开放组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意愿横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的客户资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台赋能 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接200-400名高粘性、忠诚度高的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动展业 6、完善的培训体系助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置线上专属坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪资构成 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+福利补贴+激励方案+高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间广阔，每三个月评估一次职级调整机会。 提成区间为10%-50%，依据具体产品而定。 入职满三个月员工平均综合收入达1W+，业绩优异者月入2W以上者众多，上不封顶。 五、公司福利 六险一金、享受所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日礼物。 另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物形式（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）进行奖励。 六、入职资格 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力、出色的沟通表达能力和良好的应变能力，形象良好。 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班