农村自建房，招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。

负责区域内快件的揽收或派送，年龄20-45岁，有责任心，爱岗敬业，工资4500以上.多劳多得，上不封顶，公司配有三轮车。

【薪资福利】 1.工资：5000—8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.公司协助解决住宿问题， 3.公司协助提供三轮车 。 4.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴、夏季高温补贴、星级奖，全勤奖，晋升空间 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

负责固定区域的快件的收派工作，自动分拣设备，无需卸货分货，高额派费直达，公司提供三轮车与住宿。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及简单售后协调工作 4.妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范，杜绝丢件、损件、延误等情况 5.配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动三轮车或小型厢货） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3. 主动联系客户，做好预约取件、签收确认及异常件反馈处理 4. 维护配送车辆及装备整洁完好，遵守交通法规与公司安全操作规范 5.协助处理客户咨询与简单投诉，提升服务满意度与品牌口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5. 学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好沟通协调能力与责任心，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性外派 5.持有施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件）

开单，货物跟踪，跟踪信息及时反馈客户

现场施工管理，配合现场工作，安排工人

岗位职责： 1.负责指定小区及周边区域的快件收派工作，确保取件及时、送件准确； 2.严格执行快件验视、签收、异常反馈等操作流程，保障快件安全与客户信息隐私； 3. 使用智能终端设备完成扫码、录单、轨迹更新等系统操作，确保物流信息实时可查； 4.主动与客户沟通，妥善处理签收异议、预约改派等服务需求，提升客户满意度； 5. 按时完成日配送任务，合理规划路线，兼顾效率与服务质量。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业及早晚班轮值； 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，有团队协作精神； 3. 熟悉所在区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先； 4.吃苦耐劳，具备较强的时间观念和执行力，能稳定长期从业； 5. 学历不限，接受无经验者带薪培训上岗。

招外墙真石漆工人6名年龄18-50。 一天380。 十天/1000生活费。 一天9个小时。 二八刀勿扰。 电话

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开封西郊 1、物流工2名 年龄要求：18-45岁； 18/h，外宿补贴100/月 面试时间：（本周四）上午9:00； 注：需适应白夜班，有叉车证 咨询电话☎

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招聘：打包工 薪资：6k-7k 熟悉所有物流园

捷途招聘需求： 一、开封物流：物流工4人、叉车工3人 任职要求：年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，带好叉车证查询证明复印件 二、见习人员招聘： 1、相关要求： 年龄要求18-23周岁（以后出生），大专及以上学历，严禁有学籍。 2、见习人员需提供材料（材料齐全方可进入面试） 1、签字笔一支 2、身份证复印件3张（查验原件） 3、一寸照片1张 4、毕业证复印件1份（查验原件） 5、学信网证明1份（查验原件） PS：面试，上午体检、下午采集信息，培训，正式入职 面试时间：下午13:00 面试地点：九号门招聘中心。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）(J24452)》

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