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招聘：工程师 薪资：2500-3500元/月 （只要你足够优秀，达成公司的目标，就可以拿到部门季度分红，甚至公司年度分红） 职位描述： 1、办理银行存款和现金存取。严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过金额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金。 2、及时登记银行存款日记账和现金日记账，日清月结，做到账实、账表、账证、账账相符，并负责保管财务章； 3、员工工资的核算、发放； 4、严格控制借款额度，对前来借款的人员，应首先查核是否有借款余额，做到前账不清，后账不借，尽力降低暂付款项余额； 5、配合财务主管做好各类报表及各类票据管理工作； 6、协助主管会计做好一系列工作。

负責工地技术

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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一、岗位职责： 1.组织编制项目的总体规划设计与施工方案，全面主持项目部的生产运营、质量管控、安全管理、文明施工及财务管理等各项工作； 2.负责主导各类施工技术方案的制定，并组织实施进度计划与具体工作部署； 3.强化质量管理体系，确保工程成果符合国家标准及合同约定的技术要求； 4.科学配置和调度生产资源，落实日常工作的组织、计划、指挥、协调与控制，保障工程质量与施工安全，推进文明施工，注重环境保护，实现企业效益目标； 二、任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景，须持有公路市政专业建造师资格证书、高级工程师职称及交安B证； 2.具备5年以上项目管理经历，同时拥有5年以上在同等规模企业担任同类职务的实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，以及扎实的施工组织、计划执行、现场管理与质量监管能力； 4.在工程质量管理、进度把控、成本控制及造价管理方面具有较强的综合掌控能力。

新乡市卫滨区招工长/工程师

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负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

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