
轮胎厂招工,月薪9000左右,男女不限,福利待遇好,年龄45岁以下
8000-10000元/月
轮胎厂免费培训有提成交通补助保险餐补包住3-5人月结
轮胎厂招工,男女不限,18到45周岁,每天8到12小时,自愿选择,熟练后月工资8000~9000,个别手头快的10000左右,免费住宿,水电免费,可提供夫妻间,有交通补贴,每月社/保补贴600元,免费发放工作服和劳保用品,各种福利补贴,详情请电话咨询微信同号
工作地点:山东泰安
娃哈哈贴标签320/天+人走账清+包吃住+可日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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绿化1-2人月结
南屿镇芝田村附近单位
招聘绿化保洁人员一名
60岁以下,身体健康,犯罪记录。
包住不包吃、月休六天
每天工作7小时:7:00-11:00、14:00-17:00
工资3500 联系方式:何
酒店前台月结
6⃣【登封现代美学医疗整形机构招聘】
一、成熟美容师5名,月薪3000−8000上不封顶,手法过关上岗分配40个优质客户资源,不用重新起步。
二、主播2人(会基础的短视频剪辑),年龄25岁左右,工资面议。
工作时间:早8:30-到晚7:00,公司有食堂,所有岗位。
电话联系:
联系:clswxh666
7⃣【招前台收银】
梵居客精品酒店招聘前台收银,工资待遇面议,年龄:20-40岁,工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,有酒店工作经验者优先!电话:
灌浆工司钻井架工
云南注浆找工人,钻工7500,井架工8000,副司钻8500,司钻10500。不用自己灌浆俩班干的联系。。
郑州中牟县郑州中牟软床厂高新招聘包工(保底工资8000元)专业放版师傅(工资面议)联系电话
工厂木工普工
郑州中牟软床厂
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联系电话:
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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7000郑州西郊面包厂包吃住
5000-9000元/月
车间操作工面包厂长白班免费培训包吃有提成包住20人以上月结
长白班长白班面包诱惑长白班!!!
长白班长白班过度车间长白班!!!
一.面包诱惑长白班车间计件工资普遍在6-7千
二.吐司车间两班倒计件工资普遍在5-7千
三.汉堡大线两班倒计时170一天在4-5千
四.过度车间长白班计时170一天在4到5千
主要生产,面包,汉堡类食品,厂区干净卫生,人性化管理,恒温车间,
1、年龄18到43以内,身体健康。
2、免费提供食宿,面试当天可以安排住宿。
3、工资170~270元/天,月综合收入4700-7000!(工资采取计时+计件模式)。岗位:操作工,包装工等,简单易学,25号发放工资,出勤满7天以上可以借支。
(点对点工作,2班倒,15天倒一次班)
福利待遇
享受法定带薪假期及春节、中秋、福利
注;面试需自带身份证原件
工厂技工普工
普工技工
工作地址:郑州港区富士康
全部坐上班,不穿无尘衣
月工资4500左右,底薪2350,关键工站岗位津贴80-200/月,夜班津贴8元一晚,自202/1起,仅享有同工同酬
老派遣工定义:202/1至今入职过A,并且至少有一次的在职时长≥30天;不符合上述定义的群体均视为新派遣工
18-48岁
栏目概述
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