招聘在宁安，给快递扫件3个多小时活，按月开支。要求长期有干的联系我

宁安源丰物流园大库3号库 招聘包装蔬菜工人: 要求能长期稳定工作 计时工资；工资月结，每年至每小时15元；至次年每小时12元 每月满勤奖200元，供饭 咨询☎:

小时工 ，30 - 45岁有责任心，服从管理。招聘分拣员，卸车员，小时工。正式工夜班或倒班，小时工下午班 薪资福利:正式工月薪5000 - 6500元，缴纳五险一金；小时工工资21元/小时 工作地址:牡丹江市区

极兔分拣中心招聘-夜班分拣人员全班 4600/月 ，快手人员，装卸人员和倒包员 ，换袋包，上班时间早3点到早9点 ，早干完早下班，满勤奖 200， 加班有加班费，年龄 25 岁到 55岁之间，识字会写字，无重大疾病，无犯罪记录，服从现场安排。 地址 旭阳科技院内 极兔 分拣中心，联系电话

招国际物流库房长期工人，工人 要求.，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！联系电话

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物流公司正在招聘配车员2名和若干办公室文员，要求应聘者熟练运用办公软件，不限年龄，薪资待遇包括底薪和提成，工作时间早八晚五，提供通勤车接送和食堂福利，具有物流工作经验者将被优先录用，招聘地点位于黑龙江牡丹江。

林口县电商库房招聘理货员:45岁以下3人，工时长12个小时黑白班倒，有工作餐（盒饭）工资每个月4000元中介勿扰，地址枫林晚小区

分拣员岗（倒班） ，学历不限，身体健康，会基础手机操作，不良记录，能适应倒班，服从管理。主要负责中小件商品分拣、码货、拉地牛及小件到包、分货等；工作时间：早班：8：00-18:00、晚班18:00-6:00，月休2-4天，排班休息 薪资福利:基本工资 + 绩效奖金，月薪总额约为5000 - 5500元；每年两次晋升机会，入职即缴纳六险一金，夜班补贴，司龄补贴、年终奖等 工作地址:牡丹江市阳明区江浦路66号（内陆港南50米）

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黑龙江牡丹江药店诚招电脑操作熟练的营业员，待遇优厚，有工作经验者更佳，联系方式详询店内。

岗位名称：运输岗； 岗位要求：1.与港区平台公司签订联营合同；2.运距在03公里范围内，运费为4元/立方米；超过3公里的运费为2元/公里/车；3.第一月结算80%工资，第二月全额结算工资； 薪资待遇：甲供油（油低于市场价），卸土费由施工队出，具体薪资根据运输量和工作表现计算。

明天牡丹江大学用个力工，有干的与我联

岗位名称：安全员、工程机械操作团队（360勾机、大铲车）。 岗位要求：1.年龄52岁以下，；2.具备安全员证书；3.服从管理，能够遵守相关规定和制度。 薪资待遇：每月工资7000元，提供食宿，工程期限预计为3至4年。

快递打包员，小件货品包装 35-55岁，打包快递包裹，吃苦耐劳，体力活。全职一天100元，早9点开始，晚18点结束。休息一小时吃饭时间。有全勤奖200，每月满27天即可。有意外险 邓： 地址：艺发门业对面罗老表汽修厂内仓库————————————

极兔速递招聘优秀操作员 早班 5：00-8：00 中班 12：00-15：00 17：30-22：00 分拣 8：00-12：00 13：30-17：30 男女不限，年龄18岁-50岁，工资面议 联系电话：

齐河短期工特招（京东） 明天开始面试 要求最低干到腊月二十八 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+20一天 水饮 170+20一天 生鲜 180+20一天 分拣 160+20一天 装卸 170+20一天 加班15一小时 干满7天可以预支 提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线 :

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冷库出入库若干名 要求：年龄18-55岁 待遇：工资6800—7200按岗定薪工资每月20号准时结 另招叉车工 要有叉车证 包装若干名 薪资：5500左右 具体根据岗位 定员工资 要求：长期，月休3～4天 待遇：四人间住宿，全部下铺，夫妻携带结婚证可入住夫妻间。食堂营养均衡 荤素搭配 福利：中秋、年节福利，员工生日福利，贫困补贴，子女入学奖励等。 地点：河北保定易县桥头乡匡山村 电话：☎陈先生 同微

黑龙江牡丹江的好日子红博店、天安店及龙门大市场超市正在招聘有经验的临时促销员一名，上班时间为1月20日以后，工资为每天80元加提成，有促销员经验的优先考虑。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

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招聘： 快递驿站找聘工作人员，要求干净利索，打扫日常卫生，快递到件后扫件，摆放整齐，需要会用智能手机，有淘宝 拼多多购买退货经历者优先，。老板事少，早9:30-晚6.30！工资面议，长期工作者优先

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明天在海林市内招跟车送货工人一名，100元一天，