招聘快递打包员长期工数名 工作内容是根据快递单分拣打包货物 工人，四到五人，年龄：45岁以下，要求身体健康，认真仔细 上班时间：上午8点-12点下午1点-6点。月休两天。薪资3500-4000+，不管吃住 地址：平原新区宋楼村南河南省纸业科技协会产业示范园A1 电话：

明天向阳路107交叉口仓库需要两个打包笼子的，08:00-18:00中间休息一小时，不管饭，100元现结，男女不限。

新乡县申通招聘小时分拣，集包，装卸工 工作时间段七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话： 工作地址：小冀镇青龙大道李庄段

河南新乡招聘消失模铸钢装箱工。

在河南新乡，从事室内小件快递分拣和装卸工作的薪资范围为每月1至10元。

电商仓库 招聘长期工 仓库打包配货工人，要求基本识字，工作细心，有责任心，好学上进，年龄18到40岁以内 3800~4200，管饭，不包住，月休2天，每个月20号发工资 上班时间： 上午：8:30-12;00 下午：13:30-17:00 ：17:30-19:30 工作地址：河南省新乡市原阳县桥北乡马井德力西 有意者联系：（）

快递招聘 凤泉湖高新区招快递自动化分拣人员（近铁铺镇） 1、卸车岗位：月薪6000-7000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。（满人） 2、装车岗位：月薪5000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。（满人） 3、供包岗位：月薪4200元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 4、集包，拉包岗位：月薪4500元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 白班上班时间：凌晨4点-下午3点，中间有休息，工作时间9小时左右 晚班上班时间：下午6点-凌晨2点，中间有休息，工作时间9小时左右 联系人：张先生（应聘请）

岗位名称：天猫仓库分拣工；包装工；库维工；整箱工；叉车工（高位叉车N1）。 岗位要求：1.无工作经验要求，前3～7天有试用期；2.年龄大于等于15岁，男女不限；3.工作内容涉及搬运、堆放、整理等仓库操作，能接受倒班和加班，工作时间可能长达10～12小时。 薪资待遇：月薪高达8000元；工资待遇包括基本时薪和计件工资；试用期工资为每小时19元至28元；节假日工资三倍，有各类补贴；周周可预支工资；提供免费吃住，独立卫生间，有空调、热水器和洗衣机等设施；每月有四天的休息时间。

夜班 邮政快递 男工1⃣3⃣0⃣女工1⃣2⃣0⃣ 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 分拣 扫描 装车 卸车  下午4点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

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南蒲区有从业经验的快递取件人员联系一下，有空岗位。仅限一天，速联。

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新乡工地找水电工，主要活是桥架，走明管，安装灯具。外网连管PEP 连接可以包活。另外需要有焊工证的电焊工数名。有意者联系电话王。非诚勿扰！

新乡县飞翼电竞俱乐部诚聘 ‍电竞端游人员‍ 端游游戏类目：csgo、永劫、绝地求生、畏契约、三角洲等热门游戏。 薪资待遇：订单分成+礼物打赏，多劳多得，详细面议 要求： 会打两种游戏以上 3.有游戏代练，游戏直播经验优先。 4.热爱游戏行业，能接受夜班。 5.工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围。 工作时间： 每天下午13:00-23:00，中间有休息、吃饭时间。 年轻人的作息，月休四天，根据订单调休。 工作环境：舒适干净，不蜗居，设备齐全，千兆WIFI，工作环境不压抑，氛围好，包住宿，不定期组织团建或其他娱乐活动。 工作地址七里营工业区远大路 联系电话☎（）

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安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 以上岗位年龄：55岁以下，50岁以下 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

地点吉长北线北方加油站对面。招聘食品业务员；早晚不报道，管家婆软件打卡。招聘库房分拣员一名

（） 二、【招聘职位：问题件处理员1名】 工作内容：处理问题件，退件分拣 薪资待遇：试用期工资3500，一个月转正3800，有全勤奖、工龄奖 工作时间：08:30-18:00 ，月休3天 ，年龄18-40岁，会基础电脑操作，能吃苦耐劳、有团队意识，0经验可学，有快递经验优先 联系方式：

外企招聘物流打包工： 有会开叉车或者高架叉车经验的优先 18-40岁，工人 综合工资5000+，两班倒，管吃住 ☎： PS: 必须有叉车证

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运作与管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、持续优化物流网络结构，提高配送时效与服务体验； 3、严格把控物流支出，落实各项降本增效举措； 4、统筹协调内外部资源，及时应对并处理物流环节中的各类突发状况； 5、积极推进物流技术应用与创新，增强整体服务水平。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 3、深刻理解物流行业动态，能制定切实可行的运营策略； 4、具有良好的成本管控意识，能够实现物流费用的有效控制； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

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