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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗碗工，薪资待遇面议

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

地域不限，上门按摩技师，男女不限，40岁以下，时间不限，没有单量要求，最好有技师证，没有也行，

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岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化的理疗方案 2.熟练掌握各类按摩手法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 4.做好客户档案记录，跟踪服务效果并提供后续健康建议 5.积极参与团队培训，持续提升专业技能和服务水平 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备基础医学或中医知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好 4.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 5.有美容养生行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求选择适宜手法（如中式推拿、经络调理、舒缓放松等） 2.接待顾客并进行初步健康咨询与身体状况评估，合理规避禁忌症，确保服务安全 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生规范与职业操守 4.配合店长完成客户档案管理、服务记录填写及基础回访工作 5. 积极参与内部技能提升培训，持续优化服务水平与客户体验 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强 2.持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，能适应轮班或弹性工作时间 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能独立判断常见亚健康状态并给予合理建议 5. 学历不限，有1-3年正规养生馆、SPA中心或医养机构从业经验者优先

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