包装计件工年龄18-55周岁，员工，学历不限，有无经验均可。品行端正、踏实稳重、责任心强，工作认真细致;沟通顺畅，服从管理，有团队协作意识，能长期稳定工作;无不良嗜好，能吃苦耐劳。包装薪资福利:月工资2150元-3000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，另设全勤奖、工龄奖招工人数:60名工作地址:洛阳市洛宁县城郊乡电商直播基地

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岗位职责 理货员（5人） 岗位职责 1、负责仓库物料收货、清点、分类、上架、分拣、出库备货 2、货物搬运、码放，做好物料标识，保持库区整洁 3、协助库存盘点，核对实物数量，上报物料差异 4、服从现场安排，完成出入库配套仓储作业，吃苦耐劳，能接受体力工作 制单员（2人） 岗位职责 1、仓库出入库单据录入、打印、核对，系统登记台账 2、Excel做数据统计、制作各类报表，核对物料数据 3、单据整理、归档，对接理货员核对实物与单据一致性 4、协助仓库盘点，整理盘点表格，处理日常内勤数据工作 5、要求熟练使用表格，细心严谨 任职要求 - 年龄：18-35岁，男女不限 - 学历：大专及以上学历 上班时间 - 8:30-8:30（含吃饭休息） - 长白班，能接受倒班，上六休一 薪资待遇 - 薪资：20元/小时 - 综合月薪：6000-8000元 - 住宿：200元/月 - 试岗7日内 工作地址：洛龙区关林路杜预街中航光电新厂区

仓库打包发货接受无经验。仓库打包发货，工作简单易上手。上班时间：8点30-11点30；下午2点-7点薪资福利:3500-4500招工人数:2人工作地址:岳滩塔庄桥南

淘宝仓库诚聘拣货员：2名（计件男女不限）上货员：2名（计件）杂工：1名（男女不限）联系人:李经理()地址：偃师市高龙镇石牛村洛阳旺邦商贸有限公司院内（金科养殖设备厂对面）

【招聘岗位】衣服分拣工【薪资待遇】计件结算2500-3000，多劳多得，工作时间不耽误接送小孩上下学【岗位要求】年龄30-50岁吃苦耐劳，有责任心，懂服装面料优先录用【上班时间】8:00-12：0013:30-17：30【工作地址】伊川县窑湾村南环路东昊喆物流园【联系方式】李女士

多多买菜招聘分拣员工作内容：智能扫码分拣果蔬、百货商品，分区摆放投放工作时间：凌晨2:00-早7点司机:05:00-11:00工作内容：固定路线配送社区团点货物，流程简单任职条件：自带面包车、金杯、小箱货，有配送经验优先岗位优势：收入稳定

招理货员若干，长期稳定，负责货物分拣和搬运，工资5500-9300元/月，工资周结。

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岗位名称：快递短期工（洛龙区）;快递长期工（可选）。岗位要求：1.年龄范围：年龄在18至45岁之间。2.无案底和无征信。3.工作班次灵活，包括白班和夜班，工作时间视具体班次而定。班次需听现场安排。白班时间：7:00至19:00，夜班时间：19:00至次日7:00。薪资待遇：快递短期工薪资模式可选日结或干完结。日结薪资为每小时14元，补贴每小时加2元；干完结薪资为每小时15元，补贴每小时加2元。。休息时间不计薪资，，此数字可能会有小幅波动。工期做到至指定日期（如指定日期为每年年底），工期结束后一周左右结清全部薪资。对于具体的待遇或细则可根据与雇佣方的沟通情况进行调整和解释。具体的待遇数额会受个人工作能力等因素影响而产生细微差异。请求职者确认以上信息是否属实后再行应聘，报名地点在河南省洛阳市洛龙区。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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