核心工作职责 ​​市场调研与战略规划​​ 深入开展市场调研，分析文旅行业趋势、竞争对手动态及消费者行为（重点关注亲子家庭、年轻客群需求），为营销决策提供数据支持。 基于市场洞察和乐园特色，制定年度、季度、月度市场营销策略及推广计划，明确市场定位和目标客群。 ​​品牌建设与IP营销​​ 负责乐园品牌形象的塑造、传播与维护，提升品牌美誉度。 策划并落地与乐园主题相关的IP活动、节庆活动（如节日主题活动、特色派对）或文创产品开发，增强品牌独特性和游客体验感。 ​​营销活动策划与执行​​ 全面负责乐园各类营销活动的创意构思、方案撰写（包括活动主题、流程、预算编制）与落地执行。 组织实施线上线下整合营销活动，如大型主题节庆、季节性促销、异业合作活动等，并协调内外部资源确保活动效果。 对活动效果进行评估与复盘，持续优化策略。 ​​数字营销与新媒体运营​​ 运营和管理乐园的新媒体矩阵（如微信公众号、抖音、小红书等），策划爆款内容，提升线上曝光与用户互动。 制定并执行数字化营销方案，包括短视频营销、KOL/KOC合作、直播带货、社交媒体广告投放等，以驱动线上流量和门票转化。 ​​渠道管理与合作拓展​​ 开拓并维护异业合作、媒体、渠道合作伙伴关系，整合资源扩大品牌影响力。 优化线上线下票务及推广渠道，评估合作效果。 任职资格要求 ​​教育背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 ​​工作经验​​： ​​高级/管理岗位​​：5年以上相关经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的大型主题活动策划案例和品牌推广经验者更具竞争力。 ​​核心技能与能力​​： ​​策划与创意能力​​：具备出色的创意策划能力和扎实的文案撰写功底，能独立完成营销方案。 ​​数字营销能力​​：熟悉新媒体生态和数字化营销工具，对数据敏感，能通过数据分析优化营销效果。 ​​项目管理与执行​​：强大的项目管理和落地执行能力，能有效协调资源，把控预算和进度。 ​​沟通与团队协作​​：优秀的沟通表达和跨部门协作能力，具备客户导向意识和团队精神。 ​​加分项​​： 对儿童娱乐行业或文旅产业有浓厚兴趣和深刻理解。 具备良好的PPT制作和视觉呈现能力。 拥有媒体资源、KOL资源或异业合作资源者优先。

岗位职责： 一、市场调研与分析: 1、定期收集、整理和分析房地产市场动态、政策法规、竞争对手及目标客户群体等信息，撰写详细的市场调研报告，为项目营销策略制定提供数据支持和决策依据。 2、深入研究区域房地产市场供需关系、价格走势及潜在机会，预测市场发展趋势，为公司新项目获取及现有项目调整提供前瞻性建议。 3、组织开展针对目标客户群体的专项调研，了解客户需求、偏好、购买行为及决策因素，以便精准定位项目产品和服务。 二、营销策划与推广 1、负责制定项目整体营销策划方案，包括项目定位、品牌推广、价格策略、促销活动、渠道拓展等，确保方案符合项目目标和市场需求，并具备可操作性和创新性。 策划并执行项目开盘、加推、节点营销等重大营销活动，从活动主题策划、流程设计、物料准备到现场执行，全程把控，确保活动效果达到预期，提升项目知名度和销售业绩。 2、整合线上线下营销渠道，制定并执行媒体投放计划，包括报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告等，有效提升项目曝光度和影响力。同时，积极探索新兴营销渠道和方式，如社交媒体营销、直播带货、事件营销等，拓展项目营销边界。 3、与广告公司、公关公司、媒体等外部合作伙伴保持密切沟通与协作，监督广告创意设计、广告制作、活动执行等工作，确保各项营销推广工作的质量和进度符合要求，控制营销成本在预算范围内。 三、团队管理与协作 1、负责营销策划团队的组建、培训、指导和绩效考核，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平和工作效率，打造一支高效、专业的营销策划团队。 2、与销售团队紧密协作，及时沟通项目营销信息和市场动态，根据销售反馈调整营销策略，确保营销策划与销售执行紧密配合，共同完成项目销售目标。 3、协调公司内部其他部门，如工程、客服、财务等，确保营销策划工作与项目整体运营顺畅衔接，为项目营销提供全方位支持。 四、项目跟踪与评估 1、对项目营销策划方案的执行情况进行全程跟踪，及时收集和分析销售数据、客户反馈等信息，评估营销活动效果，发现问题及时调整和优化方案。 2、定期对项目营销费用进行统计和分析，监控费用使用情况，确保营销费用合理使用，提高营销投入产出比。 3、总结项目营销经验教训，形成案例分析报告，为公司后续项目营销策划提供参考和借鉴。 要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、房地产经营管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，熟悉房地产行业基本运作流程。 2. 工作经验：3-8年房地产营销策划工作经验，有完整操盘经历者优先，熟悉房地产项目从前期定位、产品策划、营销推广到销售执行的全流程，能独立制定并执行营销策划方案。 3. 市场洞察与分析能力：具备敏锐的市场洞察力，密切关注房地产市场动态、政策法规变化和竞争对手动态，定期收集、整理、分析市场信息，为项目定位和营销策略制定提供有力依据，能准确把握市场趋势，挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场策略。 4. 策划与创意能力：富有创新思维和创意灵感，能够针对不同项目特点和目标客户群体，策划出独具特色、有吸引力的营销活动和推广方案，涵盖线上线下整合营销、事件营销、体验式营销等，有效提升项目知名度和市场竞争力。 5. 沟通与团队协作能力：具备良好的沟通协调能力，能够与设计、媒体、销售等多个部门紧密合作，确保策划方案的有效执行，善于跨部门沟通，协调各方资源，推动项目顺利进行，具备团队管理能力，能够带领团队完成工作目标。 6. 数据分析与执行能力：熟练掌握数据分析工具，能够对营销活动效果进行数据监测和分析，通过数据分析评估营销效果，总结经验教训，及时调整优化营销策略，确保营销目标的达成，具备较强的执行力，能够将策划方案转化为实际行动，高效推进各项营销工作。

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岗位职责: 1. 制定并落地品牌市场营销方案，提升品牌市场影响力与用户认知水平； 2. 开展系统的市场调研工作，涵盖竞争对手动态及用户需求分析，为营销策略提供数据支持； 3. 组织并推进各类营销项目实施，包括社交媒体内容策划及线上线下推广活动，扩大品牌曝光度； 4. 协同相关部门高效配合，确保营销行动与企业整体战略方向一致，并助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与策略思维，可独立完成营销活动的规划与执行； 2. 拥有良好的表达能力和团队合作意识，能跨部门协同推进工作； 3. 对市场动向具有较强敏感度，能快速响应环境变化并优化营销方案； 4. 具备扎实的统筹协调与项目管理能力，保障营销项目按期高质量交付。

1.参与规划开学季、节日主题、试听课安排及续费活动，助力提升新用户转化率与老用户留存率。根据家长的不同需求特征，制定个性化营销策略。 2.渠道拓展与用户拉新负责微信公众号、小红书、抖音等社交平台的内容策划与推广执行；通过线上互动活动、口碑传播、学员推荐等方式，实现用户规模增长与活跃度提升。 3.品牌形象与内容输出策划并制作宣传资料，如课程说明、活动海报、推广文案等；持续向家长和学生输出有价值的教育类内容，增强品牌专业形象与用户信赖感。 4.数据监控与效果反馈跟踪营销数据及投放表现，定期进行复盘分析并提出改进方案；关注行业动向与竞品动作，形成市场洞察报告。 5.协同合作机制与招生及销售团队高效联动，支持业绩目标达成；协同教务教学团队优化服务流程，提升家长与学生整体体验，促进良性口碑传播。 薪资待遇：10k-12k 薪资结构：底薪+绩效+提成（营销团队新签、续费、转介绍业绩提成） 任职要求 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、教育等相关专业优先。 具备1-3年市场运营、招生推广或教育领域相关工作经验；了解新媒体运作模式及教育行业推广路径，有成功项目案例者优先；对数据敏感，具备独立分析与复盘能力；执行力强，沟通顺畅，能有效推进跨部门协作。认同教育事业，富有创新精神与责任感。 加分项 拥有教育培训行业市场或招生经验。 具备社群管理、短视频运营、KOL资源合作经历。掌握基础设计或视频剪辑技能

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本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

岗位职责 1.策划并落实品牌市场推广方案，增强品牌影响力与客户引流效果； 2.统筹管理线上线下的营销活动（如新车发布、试驾体验、节日优惠等），设计创新性执行方案并推动实施； 3.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的运营工作，提升数字化营销成效； 4.研判区域市场趋势及竞争对手动态，制定具有差异化的营销对策； 5.对接媒体渠道、广告供应商及跨界合作方，持续拓展外部合作资源； 6.跟踪市场费用使用情况，评估活动回报率（ROI），合理优化资源配置； 7.配合销售团队达成客户引流目标，提高到店人数与成交转化效率；

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、岗位核心工作内容 1. 专注民生微实事项目全流程策划与落地执行，同步承接节庆日文艺演出、企业年会、婚庆、文化艺术课程培训、体育赛事、团队建设等各类活动组织工作； 2. 独立完成民生微实事项目及各类活动的方案撰写、流程规划、细节打磨，确保方案贴合民生服务需求、具备可落地性； 3. 全程对接民生微实事项目各方资源，统筹项目推进、现场执行、沟通协调等工作，保障项目顺利开展、高效落地； 4. 活动及民生微实事项目结束后，及时整理现场照片、资料台账，完成项目结项、资料归档等收尾工作； 5. 高效完成领导交办的各项工作任务，配合团队做好民生项目统筹、客户对接等相关事宜。 二、岗位任职要求 1. 具备极强的工作责任心、服务意识，思维灵活有创新力，做事细心严谨、耐心踏实，现场执行力与应急处理能力突出； 2. 熟练掌握PPT、Word、Excel等各类办公软件，能独立完成项目策划方案、汇报材料、台账资料的制作与整理； 3. 工作时间弹性灵活，支持调休，能适配民生微实事项目现场执行、活动落地的时间安排； 4. 有活动策划执行相关经验，有民生微实事项目策划/执行经验、政府类活动执行经验者优先录用； 5. 男女不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪+项目提成+，综合收入上不封顶； 2. 底薪标准：5000-7000元，根据个人实际业务能力面议，能力优秀者薪资可上浮； 3. 福利保障：业务稳定，严格遵循国家法定节假日休假。 四、工作时间 09：00-12：00、14：00-18：00

新能源汽车奕境项目-整合营销-社媒运营 岗位职责： 1、制定品牌社交媒体中长期策略及矩阵布局，明确各平台定位、内容方向与增长路径。 2、基于用户洞察与竞品分析，输出年度/季度社媒内容策略及整合营销战役方案，驱动品牌声量与用户资产增长。 3、搭建并优化社媒数据监控体系与评估模型（如互动率、转化成本、社媒份额等），从数据中提炼策略迭代方向。 3、领导跨部门协作（市场、产品、外部Agency等），统筹大型社媒Campaign、热点事件及红人合作，确保策略落地与ROI达成。 4、关注平台算法与行业趋势变化，输出前瞻性洞察，赋能品牌内容创新与流量提效。 5、管理或辅导团队（如有），沉淀策略方法论，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上社媒/数字营销策略经验，有成功操盘品牌社媒战略或爆款Campaign案例。 2、深度理解主流平台（如抖音、小红书、B站、微博、微信等）的生态、算法与用户行为，具备跨平台资源整合能力。 3、出色的策略思维与商业敏感度，能基于业务目标拆解社媒路径，并转化为可执行方案。 4、精通社媒数据分析工具（如飞瓜、新榜、Google Analytics、Meta Business Suite等），能通过数据驱动策略决策。 5、优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能独立推动复杂项目落地。 新能源汽车奕境项目-汽车展会/车展-体验活动-武汉蔡甸-需提供作品集 岗位职责： 1、基于品牌战略与产品传播节奏，制定车展（A/B级车展、国际车展等）、大型展会及品牌体验活动的整体策略，明确展台定位、体验主线与用户动线规划。 2、主导车展/展会期间的沉浸式体验设计与创意策划，统筹展台场景搭建、互动装置、产品演示及现场活动流程，打造差异化品牌体验。 3、制定车展/展会参展规划，统筹展台设计方案评审、搭建监督与现场运营管理（含产品讲解、媒体沟通、商务洽谈等），确保展台形象与品牌调性一致。 4、围绕用户体验全流程进行创意设计，通过数据分析评估活动效果（如留资转化率、互动率、媒体曝光量等），持续优化体验策略与ROI。 5、统筹内外部资源，管理搭建、AV、物流、公关等供应商团队，把控项目预算与执行进度，确保大型活动高质量落地。 6、跟踪行业趋势与竞品动态，探索创新体验形式（如快闪、巡展、虚拟互动等），沉淀活动方法论与标准化流程，赋能品牌体验升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上大型活动/展会策划经验，其中3年以上汽车行业车展或大型展会操盘经验，有作为核心负责人成功执行A/B级车展的完整案例。 2、深度理解汽车展会场景的用户心理与体验设计逻辑，具备从策略到执行的全局操盘能力，熟悉展台设计、搭建流程及现场运营管理。 3、创意策划能力，能输出高质量体验方案（需附过往车展/展会案例），关注行业趋势与新的活动玩法。 4、精通活动全流程管理，具备优秀的预算管控、供应商谈判与多线程统筹能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。 5、出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效协同内外部团队推动项目落地。 6、有广告/公关/活动公司背景，具备较高的审美能力，能适应出差。 新能源汽车奕境项目-汽车整合营销/数字营销/品牌策略-武汉蔡甸 岗位职责： 1、基于品牌战略与业务目标，制定年度/季度整合营销策略，统筹线上线下、社媒、搜索、内容、PR等多渠道资源，形成闭环营销战役方案。 2、主导用户洞察与市场竞品分析，提炼核心沟通策略与差异化价值主张，指导创意及媒介执行。 3、设计营销战役的衡量体系（如品牌健康度、转化漏斗、ROI等），搭建数据反馈机制，推动策略动态优化。 4、统筹跨部门协作（产品、销售、渠道、外部Agency等），确保整合营销项目从策略到落地的全链路管理，对项目效果与成本负责。 5、探索新型营销机会（如联名、事件营销、私域联动、AIGC应用等），输出创新整合模式，驱动品牌增长。 岗位要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，广告学，市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上整合营销/品牌策略/数字营销策略经验，有主流新能源车企或豪华品牌车企营销经验者优先。 3、精通各类营销渠道特性（社媒、搜索、信息流、内容平台、户外、线下活动等），并能有机组合达成品效协同。 4、能力要求：具备良好的沟通能力与内、外部团队高效协作能力。 5、数据分析能力：具备数据敏感度，能通过数据分析评估效果、优化策略。

招聘：品牌专员 薪资：4000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳食品有限公司 职位描述：1、负责，快手，小红书、视频号等内容运营；2、参加大型展会活动；3、异业品牌联名合作洽谈执行；4、主题性品牌活动策划并执行；5、公司VI系统等第三方邀请洽谈；6、部门展板、物料制作；7、与政企沟通合作；8、公司侵权处理；9、领导安排的其他临时性工作。

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