郑州市巩义市招其他工程司机

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郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司招聘，诚邀您的加入! 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内，生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 招聘综采工种： 采煤工、支架工、电钳工、机修工、采煤机司机、输送机司机 工作地点： 河南省新密市来集镇杨河煤业有限公司 招聘条件： 应聘人员须身体健康，无重大疾病史，年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供岗位培训、职业晋升通道及完善的福利待遇，月收入根据岗位和绩效考核执行企业标准。公司提供职工宿舍、食堂及通勤班车，工作环境安全规范，注重员工职业健康与发展。 薪资待遇： 综采工种月收入8000-12000元起，其中新工人入职后享受每月500元补助，采煤机司机、电钳工等技术岗位月薪可达9000元以上，绩效优异者综合收入更高。入职满一年享受带薪年休假，另有井下津贴、高温补贴、节日福利、定期体检等多项福利。技能突出者可优先聘为班组长，享受岗位津贴和发展通道。 联系方式： 樊技术：

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

郑州市中原区招其他工程司机 1、年龄45岁以下 2、吃苦耐劳 3、有压缩车经历优先 4、工资8000

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一、岗位基本信息 岗位名称：淘宝闪购全职骑手（高单价专送） 招聘人数：若干（各站点急招，就近分配） 工作地点：城市核心商圈、社区（可就近安排） 薪资范围：7000-15000 元 / 月，高单价站点可达 12000-15000 元 / 月，多劳多得、上不封顶 结算方式： 25 日发薪），部分站点支持周结 / 预支（每周可预支 500 元） 二、核心薪资构成（高单价核心） 1. 基础配送单价（高单价核心） 常规单：5.5-12元 / 单（核心商圈 / 高峰时段可达 6-8 元 / 单） 夜宵单 / 远距离单：6-12 元 / 单（部分城市核心区单价更高） 日均单量：70-120 单（爆单期可达 150 + 单） 2. 高额补贴（叠加高单价） 新人入职奖：300-600 元（入职即发 / 半月发放） 时段补贴：早高峰（5:30-9:00）、午高峰（11:00-14:00）、晚高峰（17:00-21:00）额外 1-3 元 / 单 距离补贴：超 1.5km 额外 0.5-2 元 / 单，远距离单单价更高 满勤奖：200 元 / 月 单量达标奖：月 1100 单奖 300 元、1400 单奖 500 元、1800 单奖 800 元 恶劣天气补贴：雨雪 / 高温天额外 2-5 元 / 单 冬季 / 暖冬补贴：58-200 元 / 月（部分站点） 3. 综合收入参考 正常出勤：7000-9000 元 / 月 努力跑单：9000-12000 元 / 月 高峰 / 爆单期：12000-15000 元 / 月（核心商圈高单价站点） 三、工作时间（弹性排班，高单量时段优先） 可选班次（每日出勤 8 小时，下午统一休息 2 小时） 早班：6:00-20:00（含休息） 中班：10:00-21:00（含休息） 晚班：10:00-24:00（含休息，夜宵单单价更高） 月休：23天（可自由调休，全勤奖 200 元） 加班：自愿，夜宵 / 节假日单量多、单价高，收入翻倍 四、岗位要求（低门槛，高适配） 年龄：18-50 周岁（部分站点 18-48 周岁），男女不限 证件：无犯罪记录，需办理健康证（医院免费办理） 技能：会骑电动车 / 摩托车，会用智能手机导航，无经验可学（师傅一对一带教） 车辆：可自备（证件齐全），无车站点可提供 / 租赁电动车（0 / ） 其他：吃苦耐劳，服务意识强，能适应户外工作 五、福利待遇（高保障） 车辆 / 住宿：部分站点 0 元供车、提供员工宿舍 / 住宿补贴 培训：免费岗前培训，老骑手带教，快速上手 晋升：内部晋升通道（骑手 组长 调度 站长 区域经理） 其他：节日福利、团建活动、定期体检、年终奖（部分站点） 六、岗位职责 负责淘宝闪购平台订单配送（食品、生鲜、果蔬、日用品等） 系统派单，无需抢单，按导航准时送达客户手中 保障商品安全、卫生、完整，做好配送服务 遵守站点规章制度，配合站点调度工作 七、应聘方式 直接投递简历 准备材料：身份证、健康证、电动车（或接受站点供车） 面试流程：线下面试 培训 试跑 正式入职（1-2 天完成）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先 岗位职责： 1.全面统筹人力资源六大模块工作，包括招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人力资源规划 2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程，支撑组织战略落地与效能提升 3. 主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设，强化高潜人才识别与保留机制 4.推动年度绩效考核实施与结果应用，促进绩效文化在业务部门有效落地 5. 规范处理员工入离职、劳动合同管理及劳动争议等事务，确保全流程合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4.沟通协调能力强，逻辑清晰，具备跨部门协作意识与推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业背景者优先

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岗位职责： 1.独立完成围挡项目现场测量、数据记录及简易绘图，确保尺寸精准、图纸清晰 2.按工艺标准预制焊接围挡模块骨架，规范下料、组对与焊接，严格控制材料损耗，分类标识存放原材料及成品构件 3.规范操作电焊设备及辅助工具，严格落实防火、防爆、防触电等安全防护措施，保持作业区及库房整洁有序、日清日毕 4.执行班前点检与全过程安全防护，参与自检互检，及时整改问题，保障交付质量与进度协同 5.驾驶公司货车（C1驾照）往返郑州市区各工地，熟悉本地道路，配合灵活调度 任职要求： 1.具备电焊实操经验及现场测量能力，能独立完成从测量到焊接的全流程作业 2.年龄20-40周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 3.具备基本识图绘图能力，了解围挡类施工工艺及常用材料特性 4.安全意识强，服从现场管理，遵守安全规范与统一调度安排 5.身体健康，适应户外及工地环境，具备良好沟通协作能力，持C1驾驶证优先

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河南郑州登封市招工： 1、工地在河南省登封市，告成煤矿 2、招9名瓦斯抽放工司机（必须持有效期操作证件） 3、培训三天，每天培训补助100元 4、被褥、工作服老板给发放使用 5、住宿是矿方公寓楼、四人一个房间 6、（入职干够一个月后可以借支， ） 7、包底工资360元（搬家倒面或者是迎接检查影响、设备出现故障影响） 8、正常施工按计件工资40元一米，深孔每个孔70米左右，浅孔每孔30米左右 9、年龄限制在58岁以下（身体健康.无职业病史，） 联系电话：

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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郑州市巩义市招其他工程司机、铲车/装载机司机、叉车工

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火车司机 1、男性:身高170CM以上;女性:身高158CM以上;2.年龄:18 - 25 - 35 - 50岁;3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;4、中专及大专以上学历，不限户籍;5.政审合格，体检合格，征信没问题。 薪资福利:4000 - 10000以上，缴纳国家规定的五险或五险一金或六险二金，提供住食宿+餐补 工作地址:郑州等省内城市或者出省工作

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