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廊坊市三河市招指挥/司索工工资200元/日，加班20元/时，联系电话:董总：

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岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

1、全面负责生产环节的各项运营事务，承担产量达成与品质管控的核心责任； 2、需结合企业实际运营状况，独立设计并落地适配公司发展的生产运营模式，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、须具备3年以上制造行业管理背景，曾带领超100人的生产团队，有基层成长至管理岗的经历，熟悉岗位职责划分、流程优化、工序标准制定及绩效考核机制建设，具备推动按劳分配机制的实践经验，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的制定与动态调整，确保生产节奏匹配销售目标与市场变化，实时跟进生产进度，保障任务准时保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源以支撑生产运行，全程监督产品制造流程，确保质量达标，并持续推进质量优化措施，提升产品与服务整体品质； 5、推动生产部门与采购、物流、财务等相关职能部门的协同配合，牵头编制及更新生产类管理制度与作业规范； 6、确保所有生产行为严格遵循公司制度规定，并有效推进制度在一线的执行与落地； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受高强度工作安排者请勿投递；待各项流程理顺后，将逐步恢复规律作息及正常休假制度，要求在3个月内完成厂区运营体系的全面梳理，各阶段表现突出者将获得相应阶段奖金激励； 8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际案例与操作经验； 9、具备强烈的责任意识，敢于担当，能适应高强度工作环境； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

1、负责水业公司新管网的安装、铺设及旧管网的维修，加大旧管网检查、增加管理力度，减少跑冒滴露现象的发生； 2、负责提供施工、修理工作的计划安排、所需材料的计划单和预算及工作质量的保证工作； 3、负责施工设备、工具、常备材料的管理工作； 4、负责水费的稽查及收缴管理工作； 5、负责施工队全体队员的管理和工作安排； 6、经常检查、掌握供水管网的运行情况，确保管网正常运营； 7、针对老旧小区改造提出自己的看法和建议，并对小区业主提出的意见做好解释工作。 8、完成上级交办的其它各项工作。

廊坊市霸州市招指挥/司索工

下午，廊坊找个替班的塔吊司机，附近有空的联系

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廊坊市广阳区招指挥/司索工替班3-4天，200一天

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