在河南郑州，来广营和南三环两个地方都在用大压路机进行班次更替工作。

河南郑州需要小压路机师傅，在陈寨，300平方活，工资面议，具体可以电话详谈

南阳路附近用3—5吨压路机谁有给我联系

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招聘一位本地彩钢复合板开机师傅，工资月结，管吃

商丘市永城市招25吨吊车司机 在永城干散活。

商丘市宁陵县招吊车司机 开12吨吊车 长期有活 工资可天工 可包月

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

信阳市商城县招园林养护、起重工、其他工程司机 能运用挖掘机和抓木机，熟练操作抓木工作，会换挖斗和抓木斗，工资可点可包，工期两年 备注:抓机包工自带绞盘。 工资月结，无拖欠。

招熟练腻子工师傅，工装活源充足。 工作内容：刮腻子、打磨、涂刷乳胶漆， 日工薪资：电话面谈 工作地点：河南省新郑市港区 联系电话：

明天找小挖替班要高手<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

招聘天地人和小区招聘内保2人(不下垃圾)擦地库保洁员1人。要求身体健康服从分配年龄65岁以内。有保洁经验者优先，工作时间早7:30~晚4:30提供免费午餐。每月工资2200元其中包括满勤奖50元公交车有84路，125路，209路95路.113路.90路

明天要木工师傅三个，活细的。九个点350。现结。

这个压路机顶班司机在池河开五吨小压路机<br/>岗位职责:<br/>1. 有啥说啥、别瞒<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 精准控制振动频率，避免过压或欠压导致路面损坏<br/>5. 作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态<br/>6. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

找双钢轮，胶轮压路机驾驶员。地点宁县吴忠市。<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 离开驾驶室时熄火拔钥，不交给无证人员<br/>3. 验收整改跟到底、闭环

明早兰州新区万科城第一高级中学工地，需要一名单钢轮压路机顶班司机，水温活，明早能去的联系：<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 持有压路机特种作业操作证

郑州找两名信号工新开工地，管住不管吃，工资，有意联系

消防驾驶员1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用；2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用；3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）；4.认可公司的企业文化。1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全；2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态；4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利:5-7k。工作地点：、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。综合福利待遇：基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年；入职后享受每年80-120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假等。工作地址:郑州经济技术开发区第二十大街7号楼

西四环须水找指挥，电话

新密周5找个司机替班有了联系

华南城附近需要一个吊车，带司机一起

郑州须水找替班一名。

今晚需要吊车替班司机，

招聘航吊师父，工资面议，联系电话

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。