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岗位职责: 1、承担本专业组日常标本的检测、信息录入及样本保存工作； 2、负责本专业组内试剂与耗材的申请、领取或配制任务； 3、执行检验过程中的样本管理，以及检验完成后样品的留存、处理和检验用具的规范保管； 4、按要求使用并维护仪器设备，确保其正常运转，做好运行记录，并协助设备管理员完成设备校准或期间核查； 5、负责本专业组检验报告的撰写、审核与打印工作； 任职资格: 1、医学检验相关专业大专及以上学历； 2、持有检验专业初级或以上职称者优先录用； 3、具备较强的责任意识和敬业精神，能适应高强度工作； 具有一年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；

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岗位职责： 1. 落实公司工队管理相关战略目标，系统推进连锁品牌装修工人在选拔、培养、使用与保留方面的全流程管理，保障业务单元用人需求。 2. 构建并持续优化多渠道招聘体系，针对不同业务场景制定分级招聘策略，提升招工效率与匹配度。 3. 健全培训管理体系，完善培训流程及带教机制，推动培训质量持续提升。 4. 组织开展工队培养与认证工作，围绕新规范、新技术实施专项培训与定期复训，健全工队培训档案记录。 5. 推动跨部门协作与资源协调：联动需求部门动态调整招培计划；配合业务团队建设数字化中台人员信息库，实时维护工队状态与技能标签；依据业务节奏设计招聘、培训、带教等激励措施；制定工队管理制度（包括闲置工力调配、风险管控、保险管理等）。 岗位要求： 1. 具备三年以上建筑或装饰行业招聘与培训管理经验，其中至少一年专注于工队/施工人员招聘与培训管理工作。 2. 熟悉施工工队的技能标准、招聘路径及培训难点，有与劳务公司对接合作的实际操作经历。 3. 拥有团队管理背景，能高效组织团队达成招聘与培训目标，具备与业务、项目、财务等部门协同运作的成熟经验。 4. 招聘管理能力：可搭建并优化多元化招聘渠道体系，科学设定工队筛选维度（资质、技能、合作适配性），快速应对用工高峰期需求。 5. 培训设计与实施能力：能结合施工现场实际开发标准化培训课程（理论+实操），整合培训讲师资源，开展培训效果评估并持续改进。 6. 数据分析与优化能力：能基于招聘数据（渠道效能、到岗率）和培训数据（覆盖率、合格率、技能应用率）识别问题，提出有效优化方案。 7. 应急处置能力：具备处理工队招聘不足、培训成效不达预期、技能水平不达标等突发情况的能力，能够及时制定应对措施。

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

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一、国有煤矿企业招聘 井下作业锚网喷支护工、掘进工 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。 5.联系电话：

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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外派至金融单位，岗位长期稳定，至少需具备一次现场到岗条件，能适应24小时轮班机制 一线运维岗位，采用排班制值班模式，具体包含以下三类班次： 1. 一线行政班：9:00-17:30（9点前完成入场登记，17:30后进行离场登记） 2. 一线工作日夜间班：18:00-次日9:00（18点前入场登记，次日9点后离场登记） 3. 一线周末24小时班：9:00-次日9:00（9点前入场登记，次日9点后离场登记） 关于排班与调休安排： 一线工作日夜间班：当值人员在夜班结束后，自次日9点起开始调休 一线周末24小时班：当值人员于次日9点后可连续休息两天；若次日9点后恰逢休息日，则两日调休顺延执行 要求计算机相关专业背景，具备1年以上系统或运维领域实际工作经验 熟练掌握Linux系统运维技能，包括用户管理、权限控制、进程调度、磁盘管理、网络配置及服务部署等 熟悉常见应用服务的安装与维护，如Nginx、Tomcat、Redis、MySQL，了解Docker容器化技术及K8s基础架构 具备独立排查系统故障、网络问题和应用程序异常的能力，问题定位敏锐 了解基本安全防护规范、数据备份机制以及等保相关基础要求 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 岗位职责： 负责服务器（Linux/Windows）、网络设备、中间件及数据库的日常巡检、运行监控、故障处理及7×24小时应急响应 确保业务系统持续高可用与稳定运行，及时处置宕机、卡顿、网络波动、服务中断等异常情况 承担系统的安装部署、参数配置、性能优化、资源扩容及版本升级工作，输出标准化运维文档 实时监控服务器各项资源使用情况（CPU、内存、磁盘、IO、网络），开展性能调优与容量规划 协同开发、测试及相关业务团队完成环境搭建、发布上线及问题分析定位 编写自动化运维脚本（Shell/Python），提升日常操作效率与自动化覆盖程度 完整记录运维事件及故障处理过程，形成复盘总结并纳入知识库管理

招工启示 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种: 掘进工，力工，矿工，架棚工 二、招聘条件: 1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000至10000元 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 联系电话️ 公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！