康桥悦生活国家一级资质上市物业公司，因发展需要，现招聘：综合维修工1名：要求有电工证，有相关经验优先，8小时工作制，月休4天，入职缴纳五险一金。工作地点：郑州市二七区康桥康城工程应聘电话：（同）

招聘啦招聘啦[玫瑰][烟花][庆祝][太阳]亚朵酒店现招聘：工程一名，薪资4300包食宿，不拖欠工资，年龄55以内，福利待遇好；爱岗敬业，有经验者优先录用！地址：郑州市未来路姚砦路交叉口金成时代广场5号楼，电话（）

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

招聘物业工程维修薪资：4000-5000元/月任职要求：1.年龄55周岁以下，身体健康；2.持有高压/低压电工证等相关岗位证件；3.技能扎实，具备2年及以上物业维修实操经验；4.形象良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的业主服务意识。工作职责（如需补充可直接加上）：负责园区设施设备巡检、水电维修、故障抢修、日常维保等工程相关工作。联系电话：王主管

招聘啦招聘啦[玫瑰][烟花][庆祝][太阳]亚朵酒店现招聘：工程一名，薪资4300包食宿，不拖欠工资，年龄55以内，福利待遇好；爱岗敬业，有经验者优先录用！地址：郑州市未来路姚砦路交叉口金成时代广场5号楼，电话（）

工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话

南龙湖悦城酒店现招聘工程待遇丰厚工作轻松有意者欢迎推荐或自荐

工程员岗位招聘：1、有低压电工证且在有效期内，年龄40岁以内，高中以上学历；2、有写字楼工作经验，懂空调系统，能处理风机盘管、新风机设备维修保养；3、能独立完成办公区供水供电的日常维修、巡查、保养，能够及时处理日常报事；4、客户报修要在10分钟内接单，2小时内维修完成关单；5、上班时间为A班：8：00-17：00；B班：13：00-22：00；行政班：9：00-18：00；上六休一；6、薪资5000-5500，缴纳五险，可提供住宿；7、工作地址：郑州东站东边新发展楷林广场。联系电话

郑州高新区正弘汇附近酒店招聘工程一名，要求懂空调水机、空气能运行管理，薪资面议联系电话陈店，家住附近的优先。

山合友酒店在河南郑州招聘维修工两名，月薪范围3000-4000元，有经验者优先。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

急急[爱心]急聘60岁以下阿姨，照顾能自理老爷子【保姆类型】：住家护老【薪资/休息】：一个月3500元休息4天，不休息算加班费【面积/人口】：老爷子74岁，单独生活。房间50来平【大概位置】：三全路丰庆路附近【工作内容】：老爷子能自理，阿姨做饭做家务，陪爷子转出去转转【雇主要求】：60岁以下，干净利索，有上户照顾老人经验、会做家常饭顺馨家政·李老师今天下午上班

现在要一个清洗油烟机师傅能去的联系

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台 抖店店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地促销活动、大促节奏、流量转化及复购提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品页、关键词、广告投放及推广效果 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5. 监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、等数据分析工具 3. 具备活动策划、视觉协同及基础广告投放实操能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺从0到1或年销千万级经验者优先

招聘熟练氩弧焊工，要求持有焊工证，每天工作9小时。薪资待遇：学徒日工200元一天，熟练后300元一天，计件结算。工作地点位于中牟县官渡镇附近。

招聘综合维修工1名任职资格：1.学历大专以上，有电工上岗证或高压进网作业许可证，相关工作经验者优先。特别优秀者，条件可以适当放宽。2.具有一定的维修技能，能够独立操作水电维修；3.有“业主为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；4.性格沉稳，善于倾听，普通话标准、流利，热爱工作，敬业、勤恳上进、乐于思考；薪资待遇：3000-4000元，国家法定节假日三薪，缴纳五险，可提供住宿。工作地点：优先安排银座中心项目，服从公司内部调剂。联系人：邓经理邮箱：

现有维修工岗位招聘1名，工作地点新疆教育学院。，60周岁以下，身体健康，持有低压电工证。薪资：月薪4700元，月休4天，享有节假日福利。联系电话：

急招物业工程人员【工作内容】小区水电、公共设施巡检维修，处理业主报修，应急抢修。【任职要求】有电工证优先，有物业维修经验优先，能吃苦耐劳【薪资待遇】薪资4700‑5500，月休2天，节日福利，年终奖。工作时间：8:30‑17:00联系：工作地点：塘下江南印象小区

物业综合维修工招聘岗位要求：1.年龄60岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。2.必须持有有效电工证，熟悉水电维修作业。3.有小区物业综合维修经验，熟悉园区水电、公共设施维护。4.能处理日常报修、管道疏通、灯具线路检修、设施巡检、简单应急抢修等工作。5.工作认真负责，服务意识强，无不良记录。工作内容：负责小区公共区域水电维修、设施日常巡检、故障排查、业主报修处理、园区设施养护及临时应急维修工作。薪资待遇月薪：3500元，上六休一。工作地点：珑郡尚院有意者请直接联系：梁经理电话：

西三环苏州桥附近主职综合维修：要求：持证上岗，年龄50以下，可开具无犯罪纪律，持健康证，有写字楼维修经验1-3年，1.工作班次：上五休二，工作时间：8：30-17：30待遇：工资4800上社保联系方式：先添：0

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′

黄金叶物业管理有限公司招聘：1.合同性质:直签正式工；2.招聘要求：35岁以内，全日制大专及以上学历；3.薪资待遇：工资7000元+4.上班班次:上四休二；5.入职时间:两周内入职；6.上班地点：河南中烟黄金叶生产制造中心（郑州市经开区）。。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

机修运维岗位，工作地点在比亚迪。底薪2400至2600元，根据学历确定具体底薪。加薪升职机会多，工作轻松自由，属于优质岗位。二次入职可以接受，第一次入职需满足35岁以下且高中以上学历。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

招聘运维机修学徒正式工，负责设备维护与保养。要求年龄在19至35周岁之间，高中及以上学历。入职后缴纳五险一金。

有没有师傅？

岗位职责： 1、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度，审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核； 2、负责外包业务成本预算制定并监督执行，实现外包成本可控，支撑经营目标达成； 3、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作； 4、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况； 5、主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉，及时安排解决； 6、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务； 7、负责监督和审核外包单位人员招聘数量及素质，支撑项目团队人员高效与稳定； 8、协助和督导外包驻场主管进行保洁、秩序、绿化的专业培训； 9、领导授权交办的其他工作。

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假