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您将负责： 热情接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业的购车指导与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能、配置、售价等信息，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需求，设计专属购车方案，协助办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供优质售后支持，提升客户整体满意度。 积极达成公司设定的销售任务，配合参与各类市场推广工作。 我们期待您： 热爱汽车领域，对汽车产品有浓厚兴趣并具备一定认知。 拥有良好的沟通技巧、表达能力和客户服务意识，能与客户建立良好互动。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作环境并实现自我提升。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同努力达成共同目标。 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶技能。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障。 系统化的培训机制，助力您快速成长与发展。 广阔的职业晋升通道，与企业携手共进。 积极向上且富有挑战性的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

岗位职责: 1.为客户解答汽车产品的相关疑问，提供专业的产品介绍与功能说明，突出产品亮点； 2.策划并开展产品试乘试驾活动，增强客户对品牌理念与产品性能的直观感受； 3.协同销售及售后服务部门，保障客户从购车到用车全流程的服务体验； 4.汇总客户使用反馈与市场信息，为产品迭代升级提供有效支持。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握汽车行业基本知识与发展趋势； 2.具备出色的语言表达能力，能准确传递产品核心价值； 3.持有合法驾驶证件，具备熟练的实际驾驶经验； 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效执行。

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您将负责： 热情接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业且贴心的购车咨询服务。 全面讲解长安汽车各款车型的性能参数、配置特点及价格信息，并协助安排试驾体验。 结合客户实际情况，量身定制购车方案，指导并协助完成后续购车流程。 持续维护客户关系，提供周到的售后服务支持，提升客户整体满意度。 积极达成公司制定的销售任务，主动参与各类市场宣传与推广活动。 我们期待您： 对汽车领域充满热情，熟悉汽车产品并具备一定的行业认知。 拥有良好的语言表达能力、沟通技巧及服务意识，能与客户建立长期信任关系。 具备较强的学习适应能力与抗压能力，能够在快节奏中不断提升专业水平。 认同团队协作价值，愿与团队成员携手并进，共同实现业绩目标。 持有合法有效的驾驶执照，且具备熟练的驾驶技能。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资待遇与完善的福利保障体系。 系统化的培训机制，助力新员工快速融入与成长。 清晰的职业晋升通道，与企业共同发展进步。 积极向上、富有活力的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 陈总监******************

岗位职责： 1、通过直播形式开展客户邀约与接待，确保服务过程专业且热情； 2、准确讲解车辆相关信息，安排试乘试驾环节，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，提高客户满意水平 联系电话：*********** 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，经验与学历均不设限； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业情况者更受青睐； 3、优先考虑持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力的人员； 4、具备团队协作意识，擅长交流互动，工作态度认真负责； 5、积极进取，结果导向，拥有良好的市场敏锐度

1年以上相关工作经验，年龄在35岁以下，能力强者可放宽年龄范围。

岗位职责： 1、负责公司新能源汽车产品的线上直播宣传，吸引潜在用户关注； 2、通过实时互动回应观众关于新能源汽车的相关问题，增强品牌认知； 3、参与直播内容的策划，探索新颖的直播方式，提升观众参与感与留存率； 4、协同团队推进直播工作，达成销售指标，推动产品转化； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能从容应对直播场景； 2、对新能源汽车领域有较高热情，掌握基本的行业知识； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力，易于与观众建立信任关系； 4、有直播实操经验者优先，可接受弹性工作时间安排。

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招聘康师傅饮品临时理货员要求:负责新天地超市和微利超市的冰箱摆放，按公司标准陈列且冰箱饱满。时间早9点～晚6点，工资100元/天，限电话：

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哈尔滨三姓街如院火锅 招聘经理一名，5500到6千 服务员若干名，20一35岁，休三天供吃住，寝室一分钟，工资4200+200满勤 凉菜师傅一名需要成手价格面议地址，三姓街如院火锅57号杠一电话 以上，14点到16点，两个小时轮流休息

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

【颜小乐儿童食品】招聘 后厨制作老师 ，27-40岁，会做家庭面食，干净利索，无传染病。工资面议。（工作时间：8：30-18：30） 销售： ，27-40岁，销售能力强。底薪3800+提成，热爱学习。 ，25-40岁，懂拍摄剪辑，对小红书、等平台有一定理解，热爱学习。工资面议。 联系电话：（同步） 地址：南岗区骏赫第一大道79号颜小乐儿童食品

公司是做快递包装企业，职位主要负责销售快递包装产品。

1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话形式与客户交流，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，深入开发客户合作潜力； 3. 协同公司推进各项业务计划，确保销售任务及业绩指标顺利完成； 4. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定、互信的长期合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力； 3. 热衷于销售岗位，抗压能力突出，工作积极主动，具有团队协作意识； 4. 拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5. 具备电话客服或销售相关经验者优先考虑； 6. 欢迎优秀的应届毕业生加入。 任职资格： 1. 态度端正，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑分析能力；拒绝短期兼职； 2. 对销售工作充满热情，愿意挑战高目标； 3. 学习能力强，沟通表现力佳，语言表达具吸引力； 4. 意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力与心理承受力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；上不封顶；五险； 2. 定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度进行晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力不加班不加班不加班 【入职须知】： 1. 公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托公平完善的晋升体系，保障每位员工的成长空间与发展机会； 2. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 3. 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期人员） 4. 本岗位急聘，招满即止

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务拓展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，主要职责包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户走访与维护。 任职要求：为人踏实、勤奋上进、具备良好沟通能力，能适应一线工作，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售从业经历，熟悉哈尔滨本地市场情况者优先。

招人啦 【宝妈招聘会】正式线下见面 薪资：3000-7000（有社保） 福利：高薪+保险+晋升+上六休一 岗位：销售、前台（宝妈友好） 要求：21-40 岁，会沟通，表达能力强 酒店前台、鞋服销售、全职宝妈、居家待业均可试用 电话： 时间：327日9:00（周五） 地点：五常一中西门对面“文苑教育”三楼“读小说”教室

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 薪资待遇： 无责底薪5000+提成

1. 新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需个人开发； 2. 维护老客户：负责已有客户关系的维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定持久的合作关系； 3. 定期组织微信端客户参与公司专家直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；短期兼职请勿扰； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压性与应变能力； 5、具有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2. 定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗位均从内部提拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日正常带薪休假；无业绩压力，不加班不加班不加班 【入职须知】 1. 公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过公平完善的晋升体系保障每位员工的成长空间与晋升通道：员工—组长—主管—经理； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣 团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入（不招短期工）

有野心想赚钱，想长期发展的伙伴打招呼吧 任职资格: 1)专科以上学历(有销售经验者学历可放宽); 2)有较强的沟通表达能力; 3)有梦想有从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿; 4)了解并认同互联网广告行业，愿意从事此行业相关工作; 5) 有电话销售，酒店从业经验者优先，优秀的应届毕业生亦可: 福利待遇: 1) 初级销售无责任底薪3500元，每季度根据业绩调整底薪 最高无责底薪6500元 税前平均薪资8K~1.5W，团队目前top工资3W+； 2) 薪资=底薪+提成+奖金+； 双休 法休 3) 高额激励奖500，1000，1500，2000； 4) 丰富的福利补贴，节假日礼盒等； 5) 清晰透明的职业发展路径，较大的职业发展空间； 6)入职满6个月业绩优秀，即可竞聘团队中组长，组长既可以自己做业绩，还可以拿小组总提成； 7)师徒制，性格匹配适合师傅，进行一对一带教工作，有问必答，随时询问，师傅带教3个月，以及组长协助新人成长； 8)岗前培训预计2天~3天，进行统一新人训，公司有外呼系统+公海酒店号码，直接外呼上线。 最轻松的电销，最舒适的环境，拿最高的收入。

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