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育肥猪场饲养员，日常工作，待遇优厚，可随时上岗。

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君乐宝乳业子公司招聘：招聘饲养司机司机、挤奶工、TMR司机，薪资：4000-6000元职位描述： 1.饲养司机2人：4830+，C1驾证，50周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处卧床铺垫、水槽清洗、饮水平台清理等工作。 2.挤奶工2人：4650+，45周岁以下，初中以上学历，身体健康，肯吃苦，服从管理，相关工作经验者优先录用 3.饲养TMR司机1人：5370+，B2驾证，45周岁以下，有货车驾驶经验者优先录用。负责牧场饲养处备料工作。 员工福利 入职即缴纳五险一金； 春节、中秋、端午等节日福利，季度劳保、夜班补贴20元/天包食宿； 入职满一年享受工龄工资，工龄工资逐年增加，满一年每月工龄 70元； 每月4天公休； 联系方式：

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

养猪厂招聘养殖工人一名，工资6000左右，年龄50岁左右，有责任心，有经验者优先，包吃包住，有想来的可以给我咨询详情！

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招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

招办科员 1. 全日制大专及以上学历，专业不限；2. 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识；3. 有进取心，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神；4. 具备一定的组织协调能力、执行能力和问题分析能力。 薪资福利:底薪+免费提供住宿+全勤奖+餐补+绩效奖金+节假日福利+带薪休假，具体薪资根据岗位不同有所差异，面议可谈 招工人数:3名 用工形式：全职 工作地址:昆明市盘龙区或西山区（具体地址按通知为准）

成都环球中心FILA KIDS招聘兼职 ①需求：兼职2名 ②工作时间及内容 上班时间：- 工作内容：负责协助整理卖场及调货需求 ③要求：1.有同行业销售经验 2.年龄18-30岁 ④薪资：18/小时（兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放） 联系方式： 樊女士：（）

惠州生活超市招聘 急聘、水果主管1名 ✅ 岗位职责 负责蔬果区日常运营、货品验收、陈列维护、损耗管控、人员排班、销售与毛利管理，把控品质与新鲜度。 ✅ 任职要求 - 熟手优先，有超市生鲜管理经验 - 懂选品、控损耗、会做陈列与销售 - 责任心强，能吃苦耐劳，半桶水勿扰 ✅ 薪资待遇 待遇从优，薪资面议，福利完善 联系电话：俞生 工作地点：惠州市惠阳区

1，年龄22至35周岁，男女不限；2，大专以上学历，市场营销专业或公关专业优先；3，2年以上销售经验，有纺织行业或数码印花行业从业经验者优先；4，有较强的学习能力，沟通能力，谈判技巧；5，有良好的团队合作意识与承压能力；6，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，能适应长期出差；7，持驾照者优先；。1，根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标；2，负责所管辖区域市场拓展及品牌推广，完成各项销售指标；3，拓展新客户，维护管理好老客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度；4，对各项产品数据及客户的反馈、市场的需求，分析评估推广效果并提出更有效的方案； 薪资福利:1，底薪+提成+差旅补贴+年终奖；2，六天八小时工作制； 工作地址:广东，华东，华北

招聘 工人10名冲洗鸡棚工资200-300 每月15结工资管吃管住 能吃苦耐劳优先 年龄40-60岁 （俩天打鱼三天晒网不要）

1.根据电话开发和跟进，持续转化诚信通线索 2.通过微信群、朋友圈发布店铺成交信息和成功案例正面促进线索的转化 3.初期与老销售形成配合，提供线索，逐渐掌握独立签单技巧， 4.根据公司发展及个人能力可以进行岗位调整

1、年龄:35岁以下，男女不限。 2、学历：本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验：需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。 岗位职责： 1、招商：负责空白市场的资源引入，对球管、阀门、水表等异业招商工作；利用成熟关系网络，引入社会资金，提高泛业务范围，快速打开水务市场。 2、公关：负责水务市政网络的开发与维护，对接水务职能部门、设计院等技术单位。 3、信息：搜集并反馈水务市场动态、竞品信息、客户痛点等信息，为公司产品迭代和技术创新调整提供依据。 4、推广：协助推广团队开展技术路演工作，利用路演的先进模式。 5、跟踪：跟踪重点水务市政项目，项目达成初步意向后移交至所属机构。

有无经验均可！团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽！ 团队氛围和谐！薪资发放准时，绝不拖欠！！！ 底薪4000元+高额提成15%至40% 上午8:30上班，下午6:00下班，午休2小时，每周单休+享受法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户脸色，无需自行开拓客户） 提供带薪培训，入职即有资深员工一对一指导！ 不设KPI考核，无业绩压力

龙头平台，公司为客服提供成交所需资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1. 负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，合作客户包括西门子、美的、格力等通用电气行业代表企业，所推广产品为行业内领先的工程信息服务及招采信息服务，客户资源由公司统一支持，无需担忧客源问题； 2. 产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，属企业刚需类产品，受外部经济环境影响较小； 3. 通过积极主动的售后跟进，增强客户信任与依赖，提升客户持续合作意愿； 4. 结合实际应用场景，为客户培训产品使用方式，借助产品演示及成功案例分享，输出定制化解决方案； 5. 沟通方式以电话、微信、线上会议、邮件往来为主，无需线下拜访客户，保障客户持续使用产品。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询了解； 2. 具备平台类后台服务或客户续约相关经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3. 性格外向，善于沟通，乐于交流与分享。 专业的培训体系： 1. 提供带薪培训，公司拥有完善的培训机制，实行一对一师徒带教制度； 2. 每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3. 管理层绩效考核与新人成长及团队发展直接挂钩，全力支持员工成长进步。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成）； 2. 试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间； 3. 工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未有过拖欠。

岗位职责： 1、主动通过电话为客户提供专业的阿里巴巴1688平台产品咨询服务，了解客户需求并推荐合适的经营解决方案 2、积极跟进潜在客户，推动合作意向达成，完成基础销售目标并持续提升转化率 3、代表公司传递品牌价值，维护企业专业形象，搭建企业与客户之间高效沟通的桥梁 4、熟练使用计算机系统记录客户信息及沟通进展，定期复盘优化电话沟通话术与技巧 5、在工作中保持积极心态，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或市场营销相关背景者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力和倾听能力，能清晰传递产品价值 3、学习能力强，愿意接受为期3天的入职专业培训，并配合老员工带教机制快速成长 4、熟悉基础电脑操作，掌握办公软件使用，有电话销售或客服经验者更佳 5、认同公司晋升机制，有职业发展目标，每3个月可参与晋升考核，获得薪资与职级双提升

我公司招聘网络销售若干，主要负责拓宽市场和产品销售。 刚毕业的大学生优先，口齿伶俐，踏实肯干

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【我们是谁】 我们是一家专注于企业管理培训领域的讲师经纪公司。 【招聘岗位】电话销售精英 岗位要求： 具备强烈的销售意愿与事业心，渴望通过奋斗改变命运； 有房产、保险等销售经验者优先，愿意主动学习、挑战高薪； 无经验但有强烈意愿者也可培养——我们相信态度比经验更重要； 我们看重忠诚、踏实、肯干，对学历背景无硬性门槛。 岗位价值： 不仅销售课程，更是系统学习企业管理知识，提升专业能力； 通过实战积累，逐步成长为具备管理思维与实战能力的综合人才。   【我们提供的不仅是工作，更是终身事业平台】 稳定的工作时间与福利保障 每日工作8小时，底薪3500-8000+提成周末双休，国家法定节假日全休； 签订正规劳动合同，工作满三年可转为长期聘用。 专业的成长体系与认证支持 系统学习企业管理培训课程，提升专业认知； 公司全额资助考取国家级管理专业资质证书； 职业发展路径清晰：从销售到团队主管，再到分公司经理，最终可成为公司股东。 清晰的职业晋升路径 业绩突出者可直接晋升为各地分公司经理，独立负责区域业务； 持续贡献者有机会成为公司股东，共享发展红利； 我们承诺：帮你成为具备独立运营管理能力的专业管理人才。   【加入我们，你将获得】 一份有尊严、有前景的长期事业； 一个从销售精英蜕变为管理者的系统成长平台； 一种与公司共同成长、共享成果的合作模式。 如果你渴望突破现有职业天花板，愿意从一线销售做起，脚踏实地走向管理岗位——这里就是你最好的起点。 我们不看你的过去，只愿见证你的未来。 期待踏实、忠诚、有冲劲的你，与我们共同开拓！

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