珠江路弘义广场张大签餐饮招聘： 穿串工 工资待遇3200元-4500元，月休3天业绩提成 刷碗工3200元月休3天 联系电话：

火锅店招聘洗碗工，

洗碗配菜盒子，打杂

招聘兼职，全职，夜间值班，18岁到35岁。超出年龄看情况。人性化管理。保证高收入

刷一些盘子，打扫卫生，上菜

厨房帮忙工作人员主要洗碗

——凯华酒店招聘——洗碗工1名综合薪资：2500提成（）地址:洛阳市伊滨区科技大厦B座

形象好、手法纯熟，性格开朗服从管理

推拿，按摩，足疗，采耳 有经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案 2.熟练掌握各类足疗技法，准确识别足部反射区并进行有效刺激 3.保持服务区域的整洁卫生，严格执行消毒流程，确保操作安全规范 4.主动与客户沟通，了解身体状况及需求变化，提供健康养护建议 5.配合门店做好客户档案管理，记录服务过程及效果反馈 任职要求： 1.持有相关职业资格证书，接受过正规足疗推拿培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致有耐心 3.身体健康，无传染性疾病，具备基本医学常识优先 4.能适应轮班工作制，遵守职业道德规范 5.有同行业工作经验者优先考虑，学历不限

嵩县老城火锅店诚聘 厨师长：1⃣名❗统筹后厨工作❗ 厨师：2-3名❗分工负责底料、菜品和特色菜制作❗ 配菜员：2⃣名❗ 洗碗工2⃣名❗ 洗菜工2⃣名❗专司食材清洗 前厅经理1⃣名❗需要有经验者❗ 服务员 名 ❗ 收银人员1⃣名❗ 联系电话☎☎：

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：省内区域专线 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

招聘信息： 河南泽瀚科技有限公司 招聘岗位：数据标注员数名 薪资待遇： ️试用期薪资结构为底薪2400+全勤200，综合薪资2600。 ️转正后薪资为计件薪资+全勤200+小组优秀奖和额外奖金，综合薪资3000-5000元，表现优秀者还有更多晋升和奖励机会。 岗位要求： 年龄在18-35周岁，男女不限。 具备基础的电脑操作技能，能够熟练使用常见办公软件。 理解能力强。 工作时间： 上六休一，周日带薪休息。 夏季工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 冬季工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 学历要求：大专及以上学历。 1. 完善的培训体系：公司提供免费的专业培训 工作地址：嵩县金城路与书院街交叉口泽瀚科技2F（导航均可）

洛阳市嵩县招木门安装

甘肃嘉峪关核电招 钢筋绑扎，大工，300一320，木工，330--350小工260-280，项目干活不累，工资有保障，天天有活干，正月十五前出发，年龄56以内，

合江县润足轩足浴有限公司合江县九支镇安居坝社区滨河上城急招聘30名技师18岁~23岁身体健康

招足浴推拿技师，形象佳优先，联系电话

足道养生按摩。工作轻松

足疗师（做得好次月直接升储备店长！） 郑州市114家直营门店可供分配！ 【岗位定位】： 咱们这个岗位靠技术吃饭、凭能力晋升！主要给顾客做专业足疗、按摩、修脚和足部修护，顺带推荐产品和优惠套餐，服务好、会沟通、销售强，就能升储备店长，既能做技术也能学管理，实现职业进阶～ 【岗位职责】： 一、核心技术活（重中之重，所有人必须会） 1.熟练掌握足疗、按摩、修脚及足部修护技能，能独立搞定灰指甲，甲沟炎，血胞刺，肉刺，脚气等常见问题，贴合顾客需求提供舒适服务，提升复购； 2.遵循服务流程，做好服务全流程工作，保持负责区域整洁卫生； 3.主动学习新手法，提升技术，满足顾客个性化需求。 二、销售小任务（简单好上手，多劳多得） 1.熟悉店内产品和优惠套餐，跟顾客沟通时主动推荐，完成销售目标、多赚提成； 2.维护老顾客关系，定期回访，提升复购率，助力门店业绩增长。 三、储备店长额外活（晋升后专属，学管理涨本事） 晋升储备店长后，除做好技术和销售工作，重点管3件事，简单好上手： 1.管服务：合理排班，保障顾客及时享受到服务，把控服务质量； 2.管销售：带领团队推产品、套餐，分析数据，助力门店增收； 3.管店务：负责门店卫生、物料管理、员工考勤，协调小问题，保障正常运转。 【任职要求】（门槛不高，贴合实际） 1.23-50岁，男女不限，身体健康； 2.核心要求：1年以上相关工作经验，技术熟练，能独立完成各类服务，新手不招； 3. 销售能力强，善沟通、主动交流，能挖掘顾客需求，完成销售任务； 4.服务态度好，有耐心责任心，热情亲切，重视顾客体验，适应工作节奏； 5.有晋升意愿、有基础管理意识、爱学习、愿担当者优先； 6.服从门店管理，配合完成日常运营工作，不推诿偷懒。 【公司福利】（全程无忧，拎包入职） 1.住宿福利：免费提供配套住宿，入职拎包入住，省房租更省心； 2.餐饮福利：提供餐补，减轻日常餐饮开支； 3.物资福利：免费提供工装、专业工具及日常工作用品，无需自购； 4.晋升福利：路径清晰，表现优异可直接升储备店长，薪资福利同步上涨； 5.其他福利：定期技术培训+团建，工作氛围轻松，安心赚钱学本事。

招聘技师缺人 足浴店招人 95后老板很好 人傻事少，店里面人没有勾心斗角，目前店里需要20名足浴SPA技师： 1:相貌端正，身材匀称，身高没有要求，年龄20-40岁(形象气质优 2:工作踏实，服从管理，有经验者优先，接受无经验，公司免费培训薪资待遇: 综合薪资8k-1.3w+节日福利+包住+餐补+全勤 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先 3. 身体健康，，能适应站立工作及弹性排班 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

尊享足道 足浴，养生，按摩，spa 带您体验不一样的养生 招聘精英 常年（纯绿色） 养生足疗师，数名 薪资1.2万—3万以上 可免费培训学员， 主管：5人， 底薪+提成+满勤+奖金=4000—6000/月 厨师：1人， 5000/月 收银：5人， 底薪+提成+满勤+奖金=4000—6000/月 接待（销售经理）：5人， 底薪+提成+满勤+奖金=4000—8000/月 服务员：5人， 底薪+提成+满勤+奖金=3000—6000/月 保洁：5人 底薪+提成+满勤+奖金=3000—4000/月 以上人员包食宿 应聘咨询电话： 地址：

洗碗配菜盒子，打杂

招洗碗工：上午10:30-14:00，下午16:00-11:00，工资2800到3000元，管吃住，过节有奖金.联系电话：

负责餐厅碗筷清洁，做事麻利无怨言，服从性高

招聘洗碗工一名工资3000-3200元国宝店 电话

按照规定把碗筷清洗干净，有经验最好，没事摘摘菜，收收桌，其他没什么

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理残渣、积水和垃圾 3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守操作规范与安全制度，正确使用洗碗机、消毒柜等设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制及快节奏工作环境 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

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招聘18到35岁，稳定，生意好。可试，试用期间可次结。保底高