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（一）岗位职责1.负责项目日常维修、检修、保养，完成每月消防维保测试、故障处理等 ，按期巡检对发现问题及时维护和维修；2.熟悉消防法规、建筑物的各种消防系统，能独立处理消防系统所发生的故障，检测消防系统所存在的问题；3.维护消防维保项目业主关系，应对项目对外检查工作。（二）岗位要求1.28-48岁，大专及以上学历，消防、机电一体化、电气工程等相关专业；2.三年以上工作经验，熟悉消防系统及设施设备的操作，能独立开展水，电，机械排烟，控制柜，防火卷帘等系统维修；3.有国家消防设施操作员中级（维保）及以上证书，C牌驾驶证优先；3.有良好的沟通能力、为人诚信，董电脑操作，工作责任心强，做事主动、积极。（三）薪酬福利1.薪资：基本工资（5000-9000）+绩效工资+项目奖励；2.福利：社会保险+商业保险+包吃包住+技能培训+节日福利。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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