测量员全站仪
河南郑州郑州市金水区房建项目招聘测量员1长期名(熟练操作GPS、全站仪),项目部可包吃住,薪资待遇面议,联系人:周总,联系电话(请在上午9点至12点,下午3点至6点时间段内联系)
测量员放线员
要求大专以上学历,年龄25-45岁之间,有最少3年以上的工作经验,成手,能独立完完成测量放线等施工,有测量员证书优先考虑。能吃苦,抗压能力强,工资面议。房建项目,地址位于高新区
测量员
房建市政测量兼技术,月生活费5000剩余离场后1个月内付清,考虑清楚在电话勿扰
测量员月结全职
招3~5名熟练测量工,(有园林景观工作经验的优先),吃苦耐劳,工资面议。
新能源汽车厂招工
8000-10000元/月
车间汽车厂普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:32元/时,320元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘】年龄:16到55周岁不限、不限学历、不限经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
6000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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边坡护坡拱形骨架砌砖砌片石1-2个月11-20人周结
郑州市巩义市招护坡/边坡浆砌片石拱形骨架,主骨架30公分厚×56公分宽,骨架基础一米乘一米的,80块钱一方,主骨架170块钱一方,三千多方,进场十天可以借支生活费,干完两天内一次结清。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中原护坡工招聘平台在线招聘信息,主要招聘郑州护坡/边坡相关人才。作为护坡/边坡工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护坡/边坡的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。