京东快递招募社会精英 要求：年龄20岁-40岁，有较强的服务意识，吃苦耐劳，无不良嗜好，按件提成，主要负责所在区域快递派件和揽收工作，工资按月发放，绝不拖欠，多劳多得。表现优秀者可转正式员工，享受公司五险一金及各种补贴，油补话补餐补，寒暑补等，正式配送员月薪6000到5位数。有快递行业经验者优先，名额有限，联系方式: 地址：洛阳洛龙区

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洛阳市孟津区招砌飘窗加气块工人，要求能上吊篮作业。

送件和取件

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.具备良好沟通协调能力与责任心，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性外派 5.持有施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件）

职位详情申通快递员2名，司机一名 岗位职责: 1.负责快递的收发工作，确保客户的邮件及时送达。 2.对快递物品进行妥善处理，确保其完好无损。 3.维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议。 4.协助团队完成日常快递操作，包括但不限于分拣、包装、扫描等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.对快递行业有一定的了解，有意向长期从事此行业。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据录入和处理。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：省内区域专线 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

岗位职责: 1. 负责对生产现场的产品进行质量检测，确保各项产品满足既定标准要求。 2. 及时识别生产环节中的异常情况，并提出可行的优化方案。 3. 维护生产过程中的各类记录，保障数据的真实、完整与可追溯性。 4. 按要求完成产品小批量试验及样品的配制工作； 5. 协助参与生产流程与工艺方法的制定及持续改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强。 2. 熟悉常用质量检测仪器与设备的操作并能熟练使用。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员良好协作。 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对生产中突发状况。 5. 熟悉生产工艺流程，具备提出有效改进建议的能力。

抖音招商，专注招商项目运营。 18-28岁，工作时间9:00-11:50，1:30-6:00，上六休一。 长期招聘，长期合作，长期稳定！ 收入随任职时长稳步提升，能力决定薪资水平。 薪资范围2k-6k，按个人表现核定收入。 无经验者提供岗前培训，支持签订正式合同。 联系电话：***********

因公司业务发展需要，现招聘3-5名选品专员。 性别不限，年龄******。 要求工作稳定，能长期在岗。具备良好的沟通表达能力。 无相关经验者可提供岗前培训。 综合薪资2100-6000（含基本工资+绩效+提成），上不封顶。 联系电话：***********

职位详情 因公司业务发展需要，现招聘3-4名选品专员。 性别不限，年龄要求18至28岁，稳定性强，具备良好的沟通表达能力。（无相关经验者可安排岗前培训） 综合收入2000-6000元（含基本工资+绩效+提成），表现优异者收入上不封顶。 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺与安全规范执行情况 3.核查进场材料、设备规格与质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4.做好施工日志、签证资料、变更记录等现场文档的及时、准确填报与归档 5. 协同项目经理、监理及劳务班组，及时发现并反馈现场问题，推动闭环整改 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能使用常用办公软件及工程管理工具 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与团队协作意识

招聘：电力工程施工员 薪资：8-12K/月 1.负责施工生产中的技术管理工作； 2.做好技术交底工作； 3.负责现场隐蔽工程的留底照片； 4.做好竣工文件的收集整理工作； 8.深入工地，落实安全质量措施，控制工程进度，了解施工过程，解决有关问题； 9.监督、检查过程中工程资料、实验资料、安全资料的准确及完整性； 10.审核、修改技术方案、确保符合工程可实施性； 11.协助公司经营部现场计量、签认工作，以及施工过程中发生的变更、洽商以及合同外工程量的编制和确认工作； 12.负责收集过程中影像及纸质版资料； 13.认真学习国家、地方、行业标准，并把标准贯彻到日常的施工管理工作中； 14.负责图纸、施工资料等项目相关文件的上传下达工作。 公司办公地在重庆南坪

自建房施工员

施工员 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，25岁及以上；2、1–3年以上现场施工经验，有高标准农田项目经验优先。3、熟悉土地平整、灌排沟渠、田间道路、农田防护、泵站水池等施工流程。4、懂质量、安全、进度、成本现场管控，能看懂施工图纸、熟悉施工规范（含《高标准农田建设通则》）。5、会用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。6、沟通协调表达能力强，能对接业主、监理、施工队、乡镇村。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:射洪

招聘：水利施工员 薪资：3-8K/月 企业简介：山东水总有限公司，简称“山东水总”，前身为1992年12月经山东省政府批准，整合省水利厅五家直属单位组建成立的企业集团——山东水利工程总公司，公司资产规模近50亿元，年承揽业务能力100亿元。公司具有水利水电工程施工总承包壹级，市政公用、港口航道工程施工总承包贰级，地基与基础工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级等多项资质以及对外承包工程资格，是“中国水利建设主体市场信用评价AAA级施工单位”、“水利安全生产标准化一级单位”和“山东省建筑企业综合实力50强”唯一水利企业。 岗位要求：水利工程、建筑工程、道路桥梁工程、土木、测绘等相关专业。有工作经验者优先。 岗位职责：负责工地施工测量放线，整理资料，服从管理，吃苦耐劳，认真负责完成每项工作。 任职资格：大专及以上学历。

派送员，客服数名

踏实勤快，有建筑施工基础即可

【工作职责】： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 【岗位要求】 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.工作时间：9-11个小时。 【薪酬福利】 1.工资：计件工资，多劳多得上不封顶； 2.需要自带四轮车可提供车油补； 3.员工福利：社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【备注】： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

，年龄28-40之间，本专业工作年限5年以上，工作踏实，能吃苦，能适应项目施工管理岗位。

洛阳市孟津区招水电室外雨水凝结水，吊篮

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责： 1.现场安全监督：负责泥水施工区域（如砌筑、抹灰、贴砖、防水等）的日常安全巡查，确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制：识别泥水作业中的潜在危险源（如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等），制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底：组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训，每日进行班前安全会，针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查：检查现场施工机具（如搅拌机、切割机、提升设备等）的安全性能，确保安全装置有效；监督建筑材料（特别是脚手架、模板支撑系统）的合规堆放与使用。 5.个人防护用品（PPE）管理：监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理：制定泥水作业相关应急预案，组织演练；发生安全事故时，立即启动应急程序，参与事故调查与处理。 7.资料记录：做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调：与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通，共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求： 1.学历与资质： ·高中及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》（C证）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验： ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，必须有泥水（砌筑、抹灰）工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能： ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质： ·责任心极强，原则性强，敢于管理，不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

【工作职责】： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 【岗位要求】 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.工作时间：9-11个小时。 【薪酬福利】 1.工资：计件工资，多劳多得上不封顶； 2.需要自带四轮车可提供车油补； 3.员工福利：社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【备注】： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘派送员数名，物流客服数名

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