
郑州中原区找专业真空插管降水师傅,技术不好的勿扰,能熟练插管技术,工资电话
灌浆工小工防水工
找专业真空插管降水师傅,技术不好的勿扰,能熟练插管技术,工资电话
机器上料员,需要会开叉车,50周岁以下,6000—8000元,包吃住
6-8千/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
身体健康,认真负责,长期稳定,50周岁以下
郑州中原区招管道/通风保温玻璃棉,1一5人做点工,自带工具。
350-400元/天
通风保温玻璃棉1-2人
郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉,1一3人做点工,自带工具。
小工灌浆工
杭州地铁盾构工地招聘以下岗位人员,年龄要求54岁以下。
二次注浆、修补管片岗位招聘2人,工资待遇为6500+500。
司索工岗位招聘2人,要求持有住建厅证件,工资待遇为6000+500。
普工岗位招聘若干人,工资待遇为5500至5800+500。
工资待遇包含全勤奖300和安全奖300。有意向者可报名。
灌浆工长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责灌浆/注浆设备的操作、调试与日常维护,确保施工质量与进度
2.按照技术规范和图纸要求完成地基加固、帷幕灌浆、回填灌浆等作业
3.配合技术人员进行浆液配比、压力控制及现场参数记录,保障施工安全与效果
4.参与灌浆前的地质勘察交底与施工方案学习,严格执行工艺流程
5.做好现场文明施工与工完场清,配合安全巡查与隐患整改
任职要求:
1.有灌浆/注浆相关实操经验者优先,无经验者可带薪培训
2.身体健康,能适应高原地区(昌都市左贡县)户外作业环境
3. 具备基本识图能力与安全意识,服从现场管理安排
4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神
5.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先
灌浆工长期1-2人月结
任职要求:
1.防火门灌浆相关实操经验
2.能独立完成灌浆
3.身体健康,吃苦耐劳,(需佩戴安全防护装备)
4. 无犯罪记录,服从项目管理,有团队协作意识
3. 协同土建、装修等工种作业,保障整体施工进度与质量达标
4.对安装成品进行自检与清洁,及时反馈并整改质量问题
5.妥善保管工具材料,严格遵守现场安全文明施工规定
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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砼工长期
河南郑州中牟县内一工地急招长期专业混凝土工人多名。因老板扩展业务,新工地开工,原有人员调动,现急招人员。有空闲的兄弟伙可联系,立马上人上班。非诚勿扰。
新能源工厂月薪九千包吃住
8-9千/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职两班倒长白班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
巩义回郭镇8小时包装工数名5K左右
4-6千/月
包装工加班补贴包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结其他坐班熟悉26个字母
巩义回郭镇、铝板材包装工
男女不限、男17-55岁/女17-50岁
月综合薪资4500-6000
工作内容:铝制品板材卷材的打包工作,工作易学,轻松简单!
招聘条件:
学历不限,工为主,年龄17—55周岁,长期工,身心健康,适应白夜班三班倒!
薪资待遇:
①综合工资制(三班倒,每天在岗8小时),培训3天,综合计薪制、月工资4500-7000.
③福利待遇吃省钱:福利三餐仅10元/天左右.
④免费住宿,水电均摊,空调、热水器都有。
中午吃饭40分钟,下午吃饭30分钟,每月20号发工资。
富士康26/小时坐班普工轻松真实靠谱
6-7千/月
普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结坐班
郑州富士康A事业群全年最高价,火热来袭!!
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:7,500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1. 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2. 满期津贴(仅模式二9/27~9/29面试报到人员享有)
津贴标准:500元/人(含税)
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
工厂搬运工保险餐补包住包吃五险一金3-5人日结
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栏目概述
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