公司急招！待遇优厚！（无责底薪4500+朝9晚6+单休） 职位描述： 1、承担日常接待相关事务； 2、保持公司大厅区域的整洁与良好秩序； 3、对接来访人员，做好沟通并收集反馈意见； 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的表达与沟通能力； 2、具有较强的服务意识及规范的礼仪素养； 3、有服务类行业接待经验者优先考虑。

1、按照医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待来访人员，准确了解其需求后，引导或陪同至相应部门，协助安排就坐，并及时联系相关负责人进行对接。 2、认真记录每日门诊数据，确保信息真实准确，严禁私自篡改。 3、负责外来办事人员的接待、登记及引导工作，确保流程有序顺畅。 4、维护前台及大厅区域的整洁卫生，保持良好就诊环境。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄22—30岁，身高1.7m以上； 2、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件； 3、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 上班时间：9:00-18:00

经验要求 1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验； 2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具； 3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）； 4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等； 5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。 知识要求 1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）； 2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）； 3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先； 5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。 能力要求 1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力； 2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感； 3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料； 4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题； 5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）； 6.普通话标准流利，无明显地区口音； 7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力； 8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。 岗位特性 1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片； 2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心； 3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高； 4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片； 5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守； 6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。 具体工作内容 1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室 2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等） 3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询 4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动 5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等 6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等） 7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司 8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌 9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行 10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接 一级KPI 1.保密意识足够强 2.服务意识 二级KPI 1.成本优化意识 2.办公环境管理 位价值及意义 1.集团形象的第一展示窗口； 2.集团内部运营的枢纽与保障； 3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

1、负责院区门诊日常接待服务工作； 2、负责患者信息档案的整理与归档； 3、负责院区内各类数据的核对与日常管理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、身高165CM以上，年龄不超过35岁； 3、性格活泼开朗，形象端正，气质良好； 4、具备较强的服务意识及抗压能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险

职位要求： ①性格外向，积极主动，熟悉日常办公设备操作。 ②工作认真负责，具备较高的工作积极性。 岗位职责： 1、维护前台区域整洁卫生 2、接待来访人员并完成登记手续 3、文件归档整理，协助人事招聘工作，享有额外绩效提成 岗位要求： 1、熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整理与分析能力； 2、热爱生活，态度乐观，对待工作富有热情； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力 上班时间：下午1点半至晚上10点，期间含一小时休息时间！ 文职类岗位，按时下班，无需加班～ 入职安排专人带教，快速上手 公司每月组织一次免费团建活动，不定期聚餐、旅游，提供免费零食水果，节假日福利优厚（独立出入口门店，出入便捷）

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等日常支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00 单双轮休，无需加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁

工作时间： 下午1点-10点 月休4-6天 节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成 岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，处理公司文件的整理及打印工作 2.日常对接面试者，协助完成面试登记表填写，工作内容简便易上手 任职要求： 1.形象良好、气质出众者优先，年龄18-26岁，具备良好的职业素养与亲和力，能展现公司正面形象 2.具备较强的沟通技巧与服务意识，乐于与人互动交流 公司为全00后团队 氛围活跃融洽 节日福利不断、零食供应充足、每周享受下午茶/每月组织聚餐等

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，部分时段可轮岗或休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

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工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排，日常对账等事宜 上班时间：因属于采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿条件：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅户型，每间房配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用具 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

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岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2. 协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确记录并转达信息，配合相关部门做好访客预约与行程协调 4. 配合大型活动、会议或庆典，承担礼仪引导、签到接待、秩序维护等专项支持工作 5. 留意现场异常情况，及时上报并协助处理突发事务，确保接待流程安全顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度接待任务 4. 无不良从业记录，能提供健康证明，接受岗前礼仪及安全培训 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求，做好跨部门沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备较强应变能力与团队协作精神

招聘：前台、秩序维护员 工作地址：白云区中京国际广场 工资及待‬遇：3000-3500元/月、包吃住、免费技能提升、晋升空间大 上班时间:12小时制、月休四天 人员要求： 年龄：18岁～50岁。 无犯罪记‬录、无疾病、身体健康。 联系电话（）:

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、物资准备及简单文书整理等综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用办公软件及基础设备 3. 具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏办公环境 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

档案扫描，整理，装订，组卷，要求会用办公软件

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岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他财务相关工作 （接受无经验者 入职后由资深员工带教 一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪3k-7k 工作时间： 1：8点-12点 14点-17点半 月休四天 可灵活调休 节假日正常享受带薪休假 不强制加班 2：办公环境舒适 工作氛围轻松 提供免费下午茶 每月组织团队建设活动~

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社保持续缴纳，试用期即享五险一金 入职当天签订劳动合同，权益有保障 外企直招，非中介岗位 别再奔波面试了，坐进办公室享受空调恒温的工作难道不惬意吗？重点是工作轻松、非销售类（真实可靠），薪资发放准时，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类工作，办公地点固定在办公室内！无需顶着酷暑外出奔波，也无需冒着严寒在外受冻！ NO.2[工作时间] 每周双休，标准八小时工作制，做五休二！ NO.3[薪资待遇] 日常工作节奏适中，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围） NO.4[人员要求]******，不限经验，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇] 入职即办理五险，定期组织团队建设、聚餐活动、提供下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，尤其适合90后至00后群体。连亲戚长辈看了都认可的好工作，过年回家父母都夸赞。任务轻松，无内卷压力，成长空间明确，福利项目丰富。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，不设绩效考核 如今具备五险一金、双休、非销售性质且薪资可观的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，即使暂无意向也可闲聊几句，分享点生活琐事也无妨！！！