年龄28-45岁，在石油化工建筑行业工作过，有过资料员，安全员工作经验，参与过招标，投标工作，有在天源石化工作经验优先

1.中专及以上学历，档案管理等相关专业优先； 2.1年以上工程档案整理经验，熟悉矿山基建档案规范者优先； 3.熟练使用办公软件，能规范收集、整理、归档施工图纸、合同等资料，编制档案台账； 4.严谨细致，具备档案保密意识，适应驻矿办公和阶段性加班。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：2026年2月底； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团总部学习综合办档案室管理制度流程

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括简历筛选、面试协调及入职手续办理 2. 承担日常行政事务，如文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 开展客户服务与售后支持，包括老客户保单维护、理赔协助、礼品发放及活动邀约 4. 维护客户档案与业务台账，确保信息准确、更新及时 5. 协助组织内部员工活动及节日福利落实，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 具备基础人事或行政相关经验者优先 4. 有保险、金融或客户服务行业背景者更佳 5.适应早8:30-16:30工作时间，接受双休及法定节假日带薪休假

超市信息录入员岗位职责 1. 准确执行商品信息、价格及库存等数据的输入、维护与核查，确保系统内信息真实有效； 2. 承担门店日常商品短视频拍摄任务，进行基础剪辑并按时推送至社群，助力店铺宣传推广； 3. 对各类商品资料和业务单据进行分类整理，完成归档管理，保证文件齐全便于追溯； 4. 配合完成商品标签的设计更新，为店内其他岗位提供必要的数据协助与支持； 5. 严格执行门店数据安全管理规范，遇信息异常情况须立即反馈并协同处理。

熟练office、CAD办公软件，有良好的沟通能力。每天工作9小时，提供食宿。有锅炉安装经验的优先录用！

工作职责： 1、开展区域内的客户信息采集与调研工作，把握市场变化趋势，制定相应的营销方案； 2、负责客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订，推动销售进程，及时处理客户反馈问题； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推进市场开拓与客户关系维护； 4、积极争取并整合渠道资源，协调合作中出现的各类问题，保障与客户之间的高效对接。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等相关医药类专业优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 具有较强的人际洞察力，能够快速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标意识明确，成就导向强，有志于向管理方向发展。 福利待遇： 伙食：所有岗位均提供免费餐饮与住宿，公司设有员工食堂及宿舍，并为新入职员工免费配备床被等生活用品； 住宿：提供集体宿舍（4-6人间），配备独立卫生间、热水器等基本设施； 培训：免费提供新员工入职培训，以及管理类、技能类、拓展类培训和多种外部培训机会； 娱乐：定期组织文娱活动，配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施； 双休；享受国家规定的全部法定节假日 职位福利：周末双休、包吃、包住

文员资料员助理

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

工资面议，会开车优先

黑龙江省哈尔滨市招聘全职弱电工程资料员

本人需要2名钢筋工（一名稍微会图纸）活在吉文林业局围墙桥涵非诚勿扰靠谱想赚钱的联系我价格谈[握手][握手][握手]

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宾馆招聘夜班保安➕前台：底薪2600-2800。要求会简单电脑操作，有经验者优先。旺季跟年节有奖金福利。电话：赵经理

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容：负责骑手招聘邀约、资料登记、人事文职类工作 任职：会简单电脑，沟通正常，做事细心即可 薪资：底薪+绩效，综合3000-8000，多招多得 福利：月休4天，工作稳定，氛围轻松，无销售压力

1、核对信息 2、对接供应商采购以及录入采购数量 3、核对每月采购数量账单 4、熟练使用excel、word等办公软件 5、有较好的沟通能力，做事细心，有责任感 6、货物出入登记，材料入库登记

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

善于沟通，懂得变通，性格开朗

1. 编制并发布招标相关文件； 2. 组织实施招标、评标及定标工作； 3. 协助推进合同的签署与履行； 4. 解决招投标过程中出现的各类问题。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟知招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 工作认真负责，执行力强。

1:会做工程资料，熟练使用word等办公软件 2:代看库房，做好工机具发放统计，材料统计 3:兼职清理办公室卫生等 4:包吃包住

坐班资料员

油田总包项目 ，风力发电基础和箱变 负责现场内页工作，人员准入，报检，进场资料 沉桩记录 承包商手续等

注意！ 施工地点在鸡西市密山市，公司在大庆 岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 配合项目部完成竣工资料编制与报审，对接监理、建设单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料时效性与合规性 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，落实地方城建档案管理要求 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有施工现场资料员经验者优先，能适应鸡西市密山市项目驻地工作 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先 6. 要求3年以上工作经验

专业基础与技能：熟练操作（Word、Excel、PPT、CAD）及相关快捷键，掌握PDF编辑、扫描文件处理与电子档案归档流程，熟悉施工现场环境，理解基本工艺流程，具备简单识图能力。 工作经验要求：熟悉项目从进场准备、施工实施至竣工验收各阶段的资料管理逻辑，能独立开展资料的收集、整理、审核与归档工作；有现场资料管理经历者优先，具备现场工作经验，了解施工工艺及作业流程者优先。 资料管理能力：具有较强的资料统筹意识和逻辑分析能力，能根据项目进度同步整理工程量确认单、施工过程资料、监理文件、验收材料、图纸变更、人员调整等文档，保障资料完整、准确、及时；记忆力良好，可建立条理清晰的资料台账，定期开展资料清查与维护，预防资料遗失或损毁。 沟通与协作能力：需主动对接各项目负责人、监理单位及业主相关部门，及时获取资料并协调问题解决；具备较好的文字表达能力，能按标准编写资料说明、归档报告、汇报文本等材料，确保信息传达准确顺畅。 职业素养要求：工作认真细致，责任心强！！！具备一定抗压能力，可接受加班，能适应项目高峰期的资料处理强度，积极跟进资料审核进展，确保不影响整体项目推进及后续结算安排，工作效率高！！！不拖延。 欢迎具备相应能力的人才与我们联系，薪资待遇可根据个人经验与能力面议，为优秀人才提供更具弹性的薪酬方案。

岗位职责： 1.负责各类检测相关资料的采集、分类、整理与存档，保障信息完整准确； 2.参与资料管理体系的建设与优化，持续改进资料管理流程； 3.为检测项目提供高效、精准的资料支持，助力项目有序开展； 4.定期维护和更新资料数据库，确保数据的时效性与可调用性； 5.协同完成内外部审核工作，整理并提交所需材料，确保符合法规及标准规范。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理大批量资料事务； 2.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密意识； 3.熟悉常用办公软件操作，有资料管理类系统使用经验者优先考虑； 4.能独立完成日常资料管理工作，具备良好的应变与问题处理能力； 5.有检测或相关领域资料管理背景者优先，适应能力强，能快速投入新工作。

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

公里资料员，会电脑，工资4K-5K，具体电话联系。