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掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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招聘招聘万德隆万达店,南航店低温酸奶招长促两人。要求年龄48岁以内,有健康证,有促销经验另招送货司机一名要求40岁以内,有商超送货经验。能独立送货,有责任心,自觉,勤劳工资4000加电话
南阳急招店长
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招聘:门店科长(晋升快+管理规范)薪资:3500-4500元/月岗位职责:1. 领导并管理门店运营团队,确保各项业务目标的达成;2. 制定并执行门店销售策略,提升门店销售业绩;3. 监督商品进销存管理,确保库存充足且无积压;4. 维护顾客关系,处理顾客投诉,提升顾客满意度;5. 协调与其他部门的沟通,确保门店运营顺畅。岗位要求:1. 本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先;2. 至少3年以上门店管理经验,有带领团队取得优异业绩的记录;3. 熟悉零售行业,了解商品进销存管理;4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;5. 能承受工作压力,具有强烈的责任心和进取心。
南阳急招剪辑师
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招聘:视频剪辑(节日福利+各种补贴)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1. 根据项目需求,完成视频的剪辑、合成及后期处理工作;2. 理解并准确表达创意,对视频进行艺术化处理,使之符合项目主题和风格;3. 与团队紧密合作,按时高质量完成项目剪辑任务;4. 收集行业前沿动态,掌握新的剪辑技术。岗位要求:1. 熟悉各类剪辑软件;2. 对视频剪辑有浓厚的兴趣和热情,具备良好的审美和艺术感;3. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
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