岗位名称：中心操作员；装卸操作员。 岗位要求：1.分拣、扫描、供件等快递中转环节工作；2.快递的装车、卸车工作；3.对身体素质有一定要求。 薪资待遇：1.中心操作员：月薪元；2.装卸操作员：月薪元。福利待遇：提供宿舍、餐补；员工集体团建、培训；生日福利、节日福利。月休四天。

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岗位名称：京东库房操作工；物流仓库搬运工；电牛驾驶员（物流仓储方向）。 岗位要求：1.年龄在18岁至46岁之间；。2.负责使用扫码枪进行货物查找和搬运工作，包括拉电牛或驾驶电牛。3.需要灵活安排工作时间，能够接受晚班以及不定时加班安排。 薪资待遇：基本工资为每小时17元，采用的支付方式，每10天一结。提供免费住宿。员工需要至少工作到6月26日，工资结算时要求人走账清。

该岗位为库房操作工，涉及拣货、打包、上架、理货、分拣等工作，要求身体健康、适应仓储工作并服从管理，工作地点在河北唐山，。

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

岗位名称：拣货员；上架员；装快递员（短期工）。岗位要求：1.年龄范围：18周岁至48岁之间；2.工作时间安排：早8:00至晚8:00，以及时间1:00至晚七点1:00之间有吃饭休息时间；3.工作时长要求：最少需要工作到六月二十日。薪资待遇：每天薪资为165元底薪+加班补贴，总计每天工资为约等于一百八十元。支付周期是每七天结算一次。提供住宿。

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【】京唐港物流公司直招仓库文员 3 名、仓库理货员 6 名，文员要求熟练电脑操作，薪资 3600-4200 元 / 月，理货员有相关经验优先，薪资 4500-5000 元 / 月；岗位均为上 12 休 24，入职即缴纳五险，国企保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至 ，咨询电话 。

岗位名称：拣货员；上架员；装快递员（短期工）。 岗位要求：1.年龄在18周岁至48岁之间；2.工作时间：早8:00至晚8:00，1:00至1:00（中间有吃饭时间）；3.最少需要工作到6月20日。 薪资待遇：每天薪资为165+15元，总计每天工资为180元，7天一结工资。免费提供住宿。

岗位名称：分拣；倒班；装卸； 岗位要求：1.年龄：1860岁，；2.身高：需达到特定身高要求（具体根据班次而定，早班和中班170，；3.工作内容：从事分拣、倒班和装卸工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未明确提及，可进一步了解。

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目标制定： 1. 依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2. 严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3. 实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4. 负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5. 结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6. 建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7. 根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1. 定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2. 严禁发放已过期的物料； 3. 落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4. 定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5. 严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6. 定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1. 仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2. 组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3. 实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4. 做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5. 协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

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岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化业务需求响应等方式，提升客户合作稳定性； 2、负责对分公司现有签约客户的车队管理现状进行梳理，引导建立规范的安全驾驶意识； 3、落实公司面向客户发布的各类政策与通知的传达与解读工作； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，借助公司技术手段优化风险管理措施； 5、掌握客户的管理方式、制度建设及设备使用状况，协助降低车队运营中的潜在风险。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有有效驾照，可独立驾车前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认可公司【风险减量】服务所具备的社会意义与商业潜力； 4、具备良好的语言表达能力，作风正派，能准确传递企业核心价值主张； 5、具有商用车辆安全运营支持，或相关安装、维护、后市场服务经验者优先录用； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差安排，赴区域内不同城市开展安全运维巡查与宣导工作。

岗位名称：物流公司调度员；物流调度专员；物流协调员。 岗位要求：1.能接受倒班工作制（上24小时休24小时）。2.具备一定的组织和协调能力。3.对物流运输业务有一定了解。 薪资待遇：实习期基本工资3000元（包含饭补500元及宿舍）；。

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