【职位名称】台球助教包房管家 【招聘人数】30 【薪资范围】8000-15000 【职位福利】两人一间，领包入住，加班补助，新年补贴一天200 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】主要工作为协助客户完成摆球、递送架杆、维护桌面基础清洁，参与台球活动， 确保包间内各项服务有序进行 【联系人】张店长 【邮箱地址】@.com 【工作地址】河南省焦作市解放区龙源世家商业街TTMINI桌球

岗位职责： 1. 迎接到店顾客，提供专业且贴心的接待服务； 2. 解答顾客各类咨询，保障服务体验与满意度； 3. 负责前台日常事务，如文件归档、电话响应等工作； 4. 协助顾客顺利完成购物流程，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 有责任感，能妥善应对客户异议与突发情况； 4. 工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若对拍摄感兴趣，空闲时可前往抖音部门参与拍照活动

处理公司杂事，完成领导安排的工作

 职位名称京东养车前台 薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述职位要求： 1.年龄 18 35 岁，经验不限，从事过 销售和服务行业经验者优先； 2.性格开朗，服务热情，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力； 4.价值观端正、责任心及抗压能力强； 5.熟练操作电脑使用 Office 办公软件。 职位要求： 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

网咖招前台收银，短期长期都可以，男女不限，年龄不限，35岁以下，薪资：2500-3500

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室管理及基础文印支持工作 5.及时传达重要通知，做好部门间信息中转与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期业务高峰期的工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供规范、专业的接待服务 2. 负责前台日常行政事务管理，维护前台区域的整洁及良好形象 3. 协助开展公司内外部相关事务的联络与协调工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与来访人员及内部同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量 平均薪资4500到7000+ 岗位职责：公司环境融洽，定期组织团建活动，工作节奏合理不加班

迎接顾客，前台开台结账，登记商品，保持前台整洁

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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健身房前台 年龄 20-35 不抽烟 工作内容：前台接待会员➕做饮品 前期学习期间分早晚班，周末休一天 早班：9-6点 晚班 ：下午1-10点 熟悉工作后，开始上一天休一天 薪资： 底薪3k ➕ 饮品提成 工作要求： 保证前台干净整洁 按照标准制作饮品 上班需要化淡妆 穿工作服 有团队责任心 机灵 电话：

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁高效运行； 2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3. 配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4. 协调公司内外部沟通事宜，及时应对并处理突发状况； 5. 参与企业相关制度的拟定与落地实施，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能够妥善处理公司对内对外的沟通事项； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，具有高度的责任心和职业热情； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

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小工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等 4. 服从现场管理安排，及时完成班组长交办的临时性任务 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力

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