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储备班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
1、负责车间基层管理人才的培养工作;培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向; 2、年龄要求25至32周岁,具备高中或中专及以上学历; 培养周期:2年;
焦作博爱县招建筑木工,泥瓦工
200-300元/天
建筑木工泥瓦工长期3-5人周结点工二把刀勿扰
焦作博爱招建筑木工,泥瓦工
焦作 博爱县
11月2日 08:41拨打电话
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班,每天八小时,提供食宿
焦作温县招建筑木工
建筑木工
焦作市温县招建筑木工
焦作 温县
10月25日 12:27拨打电话
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场组织与管理能力; 2、严格执行成本管控,推动工艺优化,实现降本增效; 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析; 4、具备良好的问题处理能力,工作态度严谨,善于沟通与协调; 5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上生产现场管理经验,具备机加工或电子制造相关管理背景者优先。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责打包箱房的制造与加工,保障产品品质及生产效能 2.组织并管理生产队伍,协调各相关部门之间的协作配合 3.持续改进生产工艺流程,推动技术升级与效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业 2.能适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3.对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合能力
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程; 2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本; 3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度; 4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
建筑木工木模
焦作市山阳区招建筑木工、木模13层框剪结构住宅楼,找十来个人小班组,底上通包,占模单价25一平方,生活费每月两千,完工年底清账,随时可进场,有闲着的兄弟们联系我。
焦作 山阳区
8月17日 10:47拨打电话
河南焦作武陟县招钢筋工,组模工,工资现结。联系电话
钢筋工
河南焦作招钢筋工,组模工,工资现结。联系电话
焦作 武陟县
9月17日 10:43拨打电话
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理cad画图
岗位职责: 1、通过深入了解公司各岗位工作内容,参与人才培养计划,为公司储备未来管理人才 2、在上级领导的带领下,协助完成部门日常事务的处理与协调 3、积极参与公司重点任务及各类活动的组织与落实 4、在不同车间进行轮岗实践,最终定岗于车间管理方向实习 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生,具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者优先考虑 2、担任过班干部或在学生会、社团中有相关任职经历者优先 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、执行力强,具有一定管理潜质 4、对轮胎行业有浓厚兴趣,能够接受车间轮岗安排
发货员配货员月结
仓库发货员 工作地址:温县祥云镇吉祥大道中段三公里处北侧1号(北冶村移民大道向西200米) 4000➕ 负责配货,发货,整理仓库,要求有仓储经验 高中及以上学历
焦作 温县
1月8日 01:06拨打电话
焦作温县装卸工,2-3名工作地址:圆通综合薪资:4000+20岁-50岁
装卸工3-5人月结
装卸工,2-3名 工作地址:温县圆通 综合薪资:4000+ 20岁-50岁
焦作 温县
1月7日 22:57拨打电话
焦作温县大咖国际工业区虎丫炒鸡招聘服务员1名,薪资3500-4000有意联系
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
温县大咖国际工业区虎丫炒鸡招聘服务员1名,薪资3500-4000有意联系
焦作 温县
1月7日 21:58拨打电话
焦作温县,找不锈钢安装工
不锈钢安装
温县,找不锈钢安装工
焦作 温县
1月7日 20:27拨打电话
机械维修工月结
机修 工作地址:温县圆通 月休2天 4000-5000 负责场地机械设备的日常保养,故障诊断与维修,对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力
焦作 温县
1月7日 19:08拨打电话
南充顺庆区栋号工长邮箱:工作地址:(燕儿窝地块)
栋号长
栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)
南充 顺庆区
1月7日 11:40拨打电话
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
宜宾 高县
1月7日 07:17拨打电话
栋号长月结
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
1月6日 10:50拨打电话
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
高速公路沥青路面施工
8000-10000元/月
施工员1-2人月结全职公路
具有一定的施工经验,组织协调能力。
焦作温县急聘年轻木工师傅,现场结算薪资。
建筑木工
温县急聘年轻木工师傅,现场结算薪资。
焦作 温县
12月26日 11:13拨打电话
焦作温县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
焦作市温县招建筑木工
焦作 温县
10月23日 09:54拨打电话
焦作温县招二次结构木工
二次结构木工
焦作市温县招二次结构木工
焦作 温县
8月29日 20:23拨打电话
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调,保障生产任务按计划推进; 2、把控包装作业质量,确保产品包装达到规定标准; 3、及时应对包装过程中的异常情况,持续优化操作流程以提高作业效率; 4、指导新进员工掌握包装技能,推动团队整体能力与工作效率提升; 5、对接相关职能部门,确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求: 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验; 2、了解包装工艺及相关操作流程,具备较强的组织与沟通协调能力; 3、能快速响应突发问题,具备较强的现场应变与解决能力; 4、具有团队管理经验,能够带动成员高效完成工作目标; 5、工作细致认真,责任心强,适应高强度、快节奏的工作节奏。
焦作温县两个木工师傅
300-400元/天
建筑木工5-14天1-2人点工专业师傅
招两个木工师傅
焦作 温县
8月13日 19:11拨打电话
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进 2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率 3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平 3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
焦作温县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰自备工具
焦作市温县招建筑木工
焦作 温县
8月14日 17:13拨打电话
焦作温县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,木模,建筑木工
面议
建筑木工浇筑打灰小工木模砼工3-5人完工结算点工
焦作温县招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,木模,建筑木工
焦作 温县
8月31日 21:35拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
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