无责底薪4000没有任务

坐班前台 3000+200满勤奖 早10晚7 月休4天可自选 午休90分钟 每月20日发薪 试岗期3天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

汽车贴膜店: 招聘前台接待， 年龄30_55之间，能长期工作，有经验者优先！ 时间:早8:00-18:30 工资:底薪3000加提成，月平均工资4000+ 工作地址:先锋路附近。 电话:

负责前台接待 行政管理 视频剪辑及上传

岗位职责： 一、具体工作模块分解： 1、前台接待：接待来访者、接待患者、接待推销人员、面试⼈员、快递、接待政府、卫生局、质监局等相关外来⼈员 2、防疫⼯作：防疫⽂件打印、保管；防疫消杀、扫码、测温、登记。 3、店内水、电、网费缴纳以及安全检查。 4、二级库房管理：物资申请、验收入库、出库管理 5、员工入、离职：入职：工牌、工服、工具发放；离职：物品回收 6、医疗垃圾回收登记：医疗垃圾回收存放登记 7、维修、维护工作：院内维修工作及时报修、跟踪 8、钥匙管理：院内钥匙保管 9、卫生管理：院/店内卫生检查、保持。 10、每月物品申请。 11、每日数据工作汇总、检查、提交。 12、完成上级领导下发的其他临时性工作，突发事件反馈及处理

以下“必须”不符合条件者勿扰，感谢！ 1. 必须年满18周岁 2. 必须工作满三个月以上，不接受短期工及兼职人员 3. 形象良好、体型匀称 4. 普通话标准，具备基本礼仪素养 岗位职责： 1. 负责KTV收银事务，保证账目清晰准确 2. 执行迎宾送宾规范用语，落实服务流程 3. 接听前台来电，及时处理相关信息 工作区域位于前厅，环境健康积极，严禁涉黄、涉赌、涉毒行为！ 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 熟悉收银设备操作，能精准完成财务结算 3. 富有团队协作精神，可与同事共同推进工作开展 工作时间：18:00-03:00 其他待遇： 当班期间提供员工餐一份 每月休息4天 薪资结构：底薪4000元+500元全勤奖+绩效奖金 女性暂不提供住宿安排 仅限全职长期工作者，不招短期工、不设兼职岗位！

美易鑫洗护洗招聘 前台收衣，熨烫工，干洗水洗工，干净利索有责任心， 50岁以下 工资3000+ 工作时间，早八晚五，八小时， 工作地点，群力天鹅湾小区。临街门店。 ☎☎，，具体电话联系定

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持； 2、负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确； 3、做好访客信息登记，保持接待区域有序及环境整洁； 4、协助开展日常行政工作，包括文件传递、资料归档等； 5、协同团队完成各类辅助性事务，助力提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3、仪容得体，性格友善，易于沟通； 4、做事认真负责，注重细节，能同时应对多项任务； 5、欢迎应届生投递

急聘前台接待，待遇从优

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颐和花园一期招聘3个服务员，1个前台，工资三千，工作时间上午8点-12点，下午3点半-9点，45以下如果忙每小时＋10加班费，电话山东济宁

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保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

通过电脑系统对指定场所进行巡查 工作时间：三班倒（含夜班，休息频次高，不影响日常作息） 工作要求：年龄40周岁以下，具备高中及以上学历，本地常驻人员，无违法犯罪记录，能适应轮班制度，学习能力良好，熟练操作电脑，可完成Word、Excel等基础文档处理。工作环境优良，岗位稳定。 工作地点：哈尔滨市南岗区中山路193号 工作内容： 1. 负责银行内部日常巡检工作； 2. 遵照上级安排完成各项任务； 公司依法缴纳五险

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，工作必须细心而且干净利索，记性好，沟通能力强。主要工作营业开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季，活不累。月薪2500元，干得好还可以谈。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。 电话:微信同步

中国人寿招聘：高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息，确保资料时效性，避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户，协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期：4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时，上午8:30至下午5:30，午休两小时，周末双休。享受国家法定节假日，年终奖金，公司定期安排外出旅游！五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔，制度公开透明。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点：背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利

负责接待来面试的人 早十晚七 工作简单 轻松

招聘驾驶员/修理工

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

岗位职责： 1、负责各门店回传至总部的各类单据、票据等纸质文件整理，并按部门分类分发； 2、办公用品的采购记录及发放管理； 3、行政仓库及厨房物资库存的日常管控； 4、固定资产的清查盘点与台账维护； 5、伙食补贴、生日福利卡、体检卡等相关事项的登记与发放； 6、前台接待来访人员，收发邮件快递，协助会议的筹备与现场安排； 7、完成其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，沟通能力佳，掌握基本职场礼仪； 3、有商务接待、商务宴请实际操作经验者优先。 薪资待遇： 1、5K+，单休、法定节假日休息、享受工龄假； 2、缴纳五险、提供工作餐、生日福利、节日福利。 工作地点：群力民生尚都

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，识别并攻克业务瓶颈，沉淀可复制的流程化解决方案。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受高管指导，承担公司核心利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家咨询交流，全面提升个人综合能力与经营管理视野。