只招18-45周岁，辅助工程师完成各项工作任务 【工作待遇】 1、月保底到手工资8500---9500，月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 5、工作环境舒适 【任职要求】 1、身体健康18-45周岁 【食宿安排】 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 3、饭堂提供各风味主食和小点，持工牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

1、配合销售团队向客户讲解公司产品及解决方案，及时回应客户咨询并提供专业解答； 2、组织开展业务人员的产品知识、技术要点及相关法规的培训工作； 3、依据客户需求制定设备配置方案，并承担方案说明与技术答疑工作； 4、结合实际情况，为客户制定优化方案或整体系统设计方案； 5、持续更新和完善公司产品信息数据库； 6、执行上级交办的其他工作任务； 7、热能与动力工程或相关专业背景。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、具有独立开展机械设计与制造工作的丰富实践经历。 3、可独立完成机械结构的优化设计，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维及三维制图软件的应用。 5、性格稳重，工作认真负责，具备良好的职业素养。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

工作内容 1.负责机械自动化设备的装配与生产作业； 2.负责机械自动化设备的检验及调试工作； 3.及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.有机械自动化设备装配与生产相关工作经验； 2.熟悉机械自动化设备的检测与调试流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位职责: 1.负责钣金结构的三维建模及相关设计工作 2.确保设计方案满足项目需求及行业规范标准 3.协同团队成员，推进并完成各项设计任务 任职要求: 1.具备扎实的三维建模设计能力 2.熟练使用soildworks、cad等钣金设计相关软件工具 3.具备良好的沟通协作能力，保障设计成果质量

不接受无经验，5年以上相关工作经验。 一、岗位职责 ●1.根据项目需求完成产品2D、3D图纸的绘制与设计任务，确保图稿准确完整，满足行业标准及相关规范要求。 ●2.承担图纸的细化处理、尺寸标注、审核校对及修订工作，参与图纸标准化流程的优化与建设，保障输出质量，清晰传递设计意图，为制造环节提供可靠技术支撑，提升生产效率与产品质量水平。 ●3.搜集整理机械设计领域内的技术资料与行业动态，为团队提供有效的技术参考，推动设计创新与方案优化，增强产品的市场竞争力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2.精通CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成常规零部件的设计出图，熟悉机械设计基本原理及加工工艺，了解公差配合与材料特性，具备扎实的制图功底和初步的设计分析能力，能高效将设计构思转化为工程图纸，保障方案可实施性。 3.工作态度严谨，责任心强，关注细节执行。 三、福利待遇 1.薪资：提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，确保贡献与回报相匹配，充分体现人才价值。 2.福利：缴纳社会保险。

我们正在招聘一位具备创新思维和问题解决能力的机械工程师，全面参与产品从构思到批量生产的整个开发流程。您将主要负责以下工作内容： 1.产品设计与开发：主导新产品的机械结构及传动系统等关键部件的设计，确保方案在可靠性、可制造性以及成本控制方面达到最优平衡。 2.图纸与技术文件编制：熟练运用CAD软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、AutoCAD等）构建三维模型并输出符合标准的二维工程图，同时编写技术规范、物料清单（BOM）等相关文档。 3.仿真分析与优化：借助CAE工具（如ANSYS、Abaqus等）开展结构强度、热性能、流体或运动特性仿真，支撑设计方案的科学验证与持续改进。 4.样机试制与测试验证：参与样机的搭建、装配、调试与试验全过程，依据测试结果进行数据分析，定位设计缺陷并推动迭代优化。 5.生产落地支持：协同制造、采购与品质团队，处理生产环节中的工艺实施、装配适配及质量异常问题，保障产品顺利转入量产阶段。 6.技术服务与持续改进：为现有产品提供技术支持，持续推进结构优化与成本降低，提升整体性能表现。 7.跨职能协同配合：与电子、软件、工业设计等相关部门高效协作，确保各模块设计无缝衔接，实现产品整体最优。 任职资格要求 1.专业技能与背景条件 ·学历与专业：大专及以上学历，机械工程、机电一体化或相关专业毕业。 ·工作经历：具备1-3年机械设计相关工作经验，曾独立承担子系统或完整项目设计任务，有主导复杂项目或带领团队经验者优先。 ·软件能力： ·熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Pro/ENGINEER(Creo)等）。 ·熟悉工程图纸绘制标准，具备几何公差（GD&T）标注能力者更佳。 ·有CAE仿真应用经验者优先考虑（包括静力学、动力学、热分析等方向）。 ·专业知识储备： ·具备扎实的机械设计理论基础，了解常用工程材料、热处理方式及加工工艺（如机加、钣金、注塑等）。 ·掌握力学、材料力学、机械原理等核心知识体系。 ·熟悉典型传动机构（齿轮、皮带、连杆等）及标准件选型方法。 2.综合素质与个人能力 ·问题解决能力：善于系统化分析技术难题，并提出切实可行的解决方案。 ·创新意识与实践能力：热爱技术创新，动手能力强，能将创意高效转化为实际成果。 ·严谨细致的工作态度：对设计成果高度负责，关注细节，保证图纸与数据准确无误。 ·团队协作与沟通表达：具备良好的合作精神，能够与不同专业背景的同事顺畅交流。 ·项目执行与时间管理：能合理规划工作节奏，高效并行推进多项任务，确保按时交付目标

招锁边工 一名 缝纫工一名 能上班的联系

南阳信臣路奥博物流园 招聘一名半挂司机 南阳地区提送货， 有意联系 曾经理！

招聘：南召县城有一饭店 招聘厨师一名，不需要任何技术 会翻锅就能干 想学厨师的也可 包教包会 电话

招聘秩序员两名，55岁以下，工资2600左右，联系电话 地址：张衡路凤凰城小区

招聘：市保安公司岗点，招下午班队员一名，年龄18至50岁左右，身高170以上，踏实稳重，月工资1650元，有保安资格证优先！地址：独山大道和张衡路交叉口附近，联系电话：

招聘：机械员 薪资：6-8K 【工作内容】 - 负责工程机械设备的日常维护、保养及运行管理； - 协助项目现场机械设备的进场、安装及调试工作； - 配合项目经理完成施工进度计划，确保机械设备正常运转； - 参与机械设备故障排查与维修，保障工程顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械相关专业优先； - 三年以上工程机械相关工作经验，持有机械员岗位证； - 能接受驻项目工作，具备较强的沟通协调能力和责任心； - 熟悉工程机械操作及维护流程，有较强的问题处理能力。

招聘：机械员-新直航公司 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1） 至少累计1年以上的飞机维修经历； 2） 接受过人为因素知识、行业标准、基本技能的培训； 3） 持有CAAC颁发的《民用航空器维修人员执照》（TR执照类型）； 4） 了解相关的民用航空规章的有关规定和要求； 5） 了解相关的工作程序； 6）有良好的工作记录及无不良诚信记录，且最近一年内没有发生过维修差错。

机械手，2 能接受加班 综合薪资8000-10000 能识图，有经验就行 持证

机械人员 1.大亚湾核电控制区检修经验满一年，大盖专业经验半年以上；2.有堆本体专业检修经验半年以上。2026年春节跨年大修 薪资福利:工资按月发放，， 检修计划1月20号开始，工期大约45天左右

机械员 中专及以上学历，机械工程、电气设备等相关专业；2年以上工程机械设备管理经验，熟悉电力施工机械（起重机、放线机等）性能与维护知识；持有机械员岗位证或相关设备操作证书优先，具备较强的设备故障排查能力。负责施工机械设备的选型、进场验收与日常维护；制定机械设备操作规程，监督操作人员持证上岗；跟踪设备运行状态，及时处理设备故障，确保施工机械正常运转。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

激光绘图师傅一名

岗位职责： 1、负责指导和管理冷弯成型的工艺流程，确保生产过程产品质量，并在需要时对流程进行优化； （1）负责制定并实施冷弯成型工艺流程，包括加热、弯曲、冷却等环节； （2）指导工人进行冷弯成型加工，确保生产过程符合相关工艺标准； （3）对冷弯成型过程中的机械设备进行维护和保养，确保产品符合相关标准； （4）对冷弯成型产品的质量进行监控和检验，确保产品符合相关标准； （5）制定并执行冷弯成型过程中的安全措施，确保生产过程的安全； （6）负责收集、整理生产过程中的数据，对流程进行优化并进行持续改进； （7）确保冷弯成型工艺流程的有效执行。 2、制定和实施焊接工艺标准，确保焊接质量和生产效率。 （1）负责指导并监督焊接生产过程，确保产品质量和生产效率符合工艺标准； （2）制定并执行激光焊接工艺流程，确保产品符合相关质量标准和法规要求； （3）优化焊接设备及工具的使用，提高生产效率和产品质量； （4）对生产数据进行分析和优化，提高生产效益； （5）协助完成项目技改，推动生产工艺的持续改进； 3、制定和更新工艺文件和记录，解决生产过程中出现的工艺问题。 4、负责公司重点工艺项目改善、突破。 5、负责型材加工工艺问题改善 6、负责全面工艺协调、管理工作。 7、协助班组进行生产相关人员的技能培训。 8、负责新产品的图纸、工装、模具、包装等审核。 9、负责加工工时的测算和维护。 10、配合采购部完成新供应商的评估开发工作。 职位要求： 1、对钢卷原材料精通，懂持续改善，懂工艺精益求精，本科优先； 2、精通辊弯成型、冷弯成型、型材加工等工艺标准； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等加工工艺； 4、具备管理能力者优先，能够处协调并处理好各生产人员工艺相关的问题； 5、掌握专业的工艺理论、生产过程管理工具和方法； 6、严谨细致、责任心强，稳定性好，具有较强的沟通能力及团队合作精神。

1、具备本科及以上学历，机械、化工、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，了解压力容器领域的相关标准与规范； 3、具有3年以上压力容器设计工作经验，具备氧氮氩及LNG低温储罐设计经历者优先考虑； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、SW6等设计分析软件； 5、具备独立处理设计、制造、安装环节中各类技术问题的能力。 单休。公司提供食宿，缴纳社保，发放各类节日福利。

职位描述：工作职责: 1.负责货架结构的理论分析、计算体系构建，以及Excel选型表、参数化模型开发等工作； 2.承担货架项目中的结构技术支持，出具结构计算报告，完成特殊结构的材料选用与优化设计； 3.开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员之间的专业技术交流； 4.聚焦核心产品线，包括自动化立体仓库、钢平台等结构系统的设计与支持； 5.归集整理结构设计相关技术文档，编制并发布各类技术文件与工作资料。 任职资格: 1.土木工程、工程力学、材料力学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.具备3年以上本专业设计岗位工作经验，有设计院工作经历者优先，具备轻钢框架结构设计及建模经验者更佳； 3.熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先； 4.具备较强的英语阅读、写作及沟通能力。

1.负责产品工艺方案设计，结合机械加工技术规范，编制高效可行的工艺流程。 2.熟练操作CAD软件完成图纸绘制，确保图面信息准确完整，为生产环节提供有效技术支撑。 3.具备较强的机械图纸识读能力，能够准确理解图纸各项技术要求，确保加工意图清晰明确。 任职要求： 1.掌握机械加工工艺原理，了解机械制造全过程，具有扎实的理论基础与实践能力。 2.熟练使用CAD绘图工具，可独立承担复杂结构图纸的设计与绘制任务。 3.工作态度端正，细致严谨，具备良好的职业责任感与团队协作意识。

职位要求： 1、具备3年以上钣金产品设计经验，熟悉标准机箱、非标机箱、机柜的设计及相关加工流程。 2、掌握钣金产品的生产工艺与实际应用，精通SolidWorks软件，尤其擅长其钣金模块，能独立完成工程图输出。 3、了解机箱、机柜及工业设备类钣金结构的工艺要求，具备多类产品在设计、生产中的实践经验。 4、具有扎实的机械理论基础和丰富的技术实操经验，可独立处理产品制造与装配过程中的技术问题。 5、积极进取，责任心强，为人诚信，具备良好的团队协作意识。 6、机械制造或相关专业毕业，大专及以上学历。

具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，拥有管理经验者优先

机械设计制造

一、岗位职责 1、负责生产SOP、流程图及相关工艺文件的编制与日常维护； 2、制定产品工艺路线，并维护更新工艺建模所需的数据信息； 3、制定自动化设备相关工艺参数规范，推动自动化产线的导入实施； 4、优化自动化设备的作业动作与运行行程，提升设备运行效率； 5、优化生产现场物流布局、搬运工具配置及车间Layout，提高物流运作效率； 6、主导并推进各类现场改善项目的落地执行； 二、任职资格 1、具备扎实的IE专业基础，熟练掌握并应用IE改善手法进行现场优化，能通过动作分析测算作业工时，熟练使用CAD绘图软件； 2、具有丰富的生产现场工艺规划、物流设计及设施布局经验，熟悉电脑或服务器类产品的制造流程，了解ISO9000体系要求； 3、掌握精益生产的理念与实用管理方法，具备持续改进意识； 4、5年以上大型企业工业工程工作经验，有组装或加工业务背景者优先考虑

1、统筹规划新产品开发、样品制作及模具开发实施计划，确保满足业务拓展与生产运行需求。 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学配置部门人员岗位与工作职责，保障各项工作按时推进并如期达成目标。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、批准及发布执行。 5、及时建立与维护产品标准工时与工价体系，参与新产品试制试产过程，完成生产作业标准文件的制定与更新，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、组织开展新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进优化工作。 7、负责新产品模具的开发安排、提供专业技术支持并协调相关资源推进进度。 8、监督技术资料的收发管理及日常运作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织实施技术部人员的专业培训与工作指导，持续提升团队专业能力与综合素质。 12、负责公司技术规范与操作规程相关的培训组织与管理工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。