南阳宛城万达广场负一楼餐饮店招店长、操作员、收银员有健康证，有无经验均可待遇:3000元-4000包吃，有提成奖金:联系电话（）

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化妆品销售店长大专及以上学历薪资福利:待遇面议招工人数:1名，

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工作内容：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量2、监督门店员工，提升团队协作效率3、分析门店业绩，制定优化策略任职要求：1、年龄45岁以下2、具备良好的管理能力和服务意识3、能够有效激励团队，提高工作积极性4、具有较强的沟通能力和问题解决能力薪资：5000-8000，底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资，上不封顶福利：员工餐+月休2天+节日福利+意外险

招聘：永城爸爸糖手工吐司诚聘 营业员/裱花师3500➕提成 烘焙学徒【店长】1、有责任心，有担当，良好的处事能力以及沟通能力；2、有连锁店工作经验者优先。 【前台导购/营业员】1、有亲和力，形象气质佳，服务意识强；2、有相关工作经验者优先。【后场裱花师/烘焙学徒】1、工作认真，干净利落，有良好的团队协作能力；2、有一定烘焙经验者优先。带薪培训，节假日福利，有良好的晋升平台。联系方式：店长（）爸爸糖手工吐司诚挚欢迎大家加入！

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招聘：特步童装招聘店长，导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-38岁，身体健康。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

销售店长具备良好的服务意识和团队合作精神；能够有效管理门店运营，具备出色的领导能力；对工作充满热情，有强烈的责任感和进取心。负责门店日常运营管理，确保销售目标的实现；提供优质的客户服务，维护客户关系；监督销售团队，提升团队绩效薪资福利:薪资4000加提成上不封顶工作地址:同盟大道火车站广场财富家园道古食坊

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店长年龄20岁-35岁优先。有经验者优先薪资福利:3000-6000元招工人数:1名

导购+店长具有一定的销售经验，有一定的沟通的能力，和责任心薪资福利:底薪+提成（月均工资在4000-8000）招工人数:3人工作地址:武陟国贸360北门一楼中岛（佳客来牛排对面）

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店长；年龄在30岁以上；语言表达能力强；有服务意识；有学习力；善于沟通，干过养生保健行业者优先。店长薪资福利:无责底薪+全勤奖+提成+奖金+福利招工人数:2名工作地址:焦作市中站区

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