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招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

负责猪舍刷圈工作，清理干净，做好生物安全防控，推送粪便进外出管道，使用高压水枪清洗. 年龄： 18-55周岁 会用智能手机，学历不限，经验不限，有责任心即可，踏实肯干，吃苦耐劳，能适应灵活工作安排，服从管理. 入职须知：需要，和身份证原件报道， 计件薪资，板上一个单元提成420元，板下一个单元提成220元，综合薪资：9000—12000 包住 福利食堂三餐18/天，多劳多得，上不封顶，每月20日发上月工资

日常司机维护解决司机问题，拉新司机，操作很简单0基础都可以，工作不累要求手机需要弄的明白，工作时间早九晚五具体工作薪资政策面议

1. 负责养殖动物的日常饲喂，严格按照饲养标准控制饲料用量与投喂时间，确保动物饮食规律，避免浪费或投喂不足。 ​ 2. 每日观察养殖动物的健康状态，包括精神、食欲、粪便等，若发现异常（如生病、应激反应）需第一时间记录并上报养殖主管。 ​ 3. 维护养殖区域卫生，定期清理圈舍、食槽、水槽，及时处理粪便与杂物，每周按要求进行环境消毒，预防疫病传播。 ​ 4. 协助完成养殖数据记录工作，如动物存栏数、饲喂量、疫病发生情况、死亡数量等，确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 5. 配合兽医开展疫病防治工作，包括疫苗接种、药物投喂等，严格遵守操作规范，避免操作失误影响动物健康。 ​ 6. 负责养殖设备（如风机、水帘、饲喂机）的日常检查与简单维护，发现设备故障及时上报，确保设备正常运行。

有执业兽医师资格证 待遇：早上八点半到下午五点半 包吃 包住 干 单休

鹅厂招工，夫妻工，要求工人会骑三轮电动车，工资月结管吃住，

1.有1年以上同岗位工作经历，夫妻工优先.年龄20-52 2.在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 3.做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作

招聘夫妻工两个人，负责育肥猪，粉料，供吃供住，有年终奖

挤奶工 45周岁以下，身体健康，适应3班倒工作制 薪资福利:薪资面议，提供住宿和免费班车，工作稳定后可 （同）

招聘：爆破工人 薪资：4000_5000 早6:00晚18:00长白班，要求年龄40岁以上，打算在鸡西长期发展，中专/高中或以上学历，有意向和能力考爆破员证的。

洪忠涮烤王鸡西直营店 高薪诚聘 : 1⃣招店长工资面议 2⃣招经理 5800-8000元 3⃣收银员 3600- 4200 4⃣传菜员 3500 - 4500 5⃣服务员 3800 - 4800 6⃣撤台员 3200 - 3500 7⃣保洁员 2800 - 3300 8⃣保安 3200（退伍军）40岁已下 9⃣辣炒师傅 7000元 烧烤店招聘后厨主管 （要求有烧烤店经验的） 工资8000元 以上人员均包三餐，每半年50元工龄工资递增。 ☎☎☎ 地址：上东国际红胜街（康乐街交叉东南二百米）

招聘 理货员2名 【工作内容】 商品上架、补货、整理陈列。 【任职要求】 身体健康，吃苦耐劳。 咨询电话：

普采工作面诚聘成手电工一名，月工资16000元， 联系电话： 工作地点：东海矿附近

密山有点石膏板拆除活，用俩个人，一天200块钱，联系

招聘：公共营养师 薪资：8000元以上/月 进行营养知识咨询与宣教；从事营养食品开发设计与评价；针对人群开展营养配餐与营养食谱编制；能开展与营养相关的慢性疾病的饮食营养指导工作；对人体营养状况及膳食营养进行评价、管理和指导。

招聘，营养师，数名，年龄，28—50，工资底薪加提成，综合工资5000~8000，儿童洗澡师，小儿推拿师，喜欢宝宝，有耐心，有爱心的优先，工资➕提成，综合工资6000左右，，电话

招聘：健康管理师 薪资：5500元以上/月 健康管理师

招聘：职业健康管理员 薪资：4500元以上/月 达到法定劳动段

招聘：健康管理师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、对于糖尿病会员的的血糖及并发症的管控。 2、负责会员的健康档案建立、身体指标动态监测、辅助会员的营养指导、运动促进、用药跟进。 3、了解会员健康需求，清晰会员身体状况，根据会员身体状况搭配合理的饮食和用药方案。 任职要求： 1、营养、运动、医学、护理、药学、生物相关专业优先。 2、热爱健康行业，热爱学习，能够不断更新自己专业知识。 3、能够适应工作氛围，敢于挑战自己、承担责任和压力，具有高效执行力。 4、有健康行业经经验者优先，接受优秀应届毕业生。 工作地点：武昌、汉口、汉阳、蔡甸、东西湖就近分配。 以上岗位一经录用，即提供以下福利： 1、入职即签订正式劳动合同，保障员工利益，。 2、免费提供住宿。住宿条件好，小区房，家电齐全，离上班位置近，走路即到。 3、有竞争力的薪酬。底薪+提成+月度奖金+季度分红+年度奖金+股东分红+其他福利+讲课费+补助等。 4、享受国家法定假，过年、过节有礼品或者礼金，员工生日，公司领导、同事一起为生日员工庆祝生日，给生日员工家的感觉。 5、良好的培训机制，包括岗前培训，在职培训、拓展训练等，让员工对企业的认知得到提高，专业知识和技巧得到提升，团队的凝聚力得到加强，让员工更好地为优唐的健康事业奋斗。 6、良好的晋升机制和发展空间。公司给每个员工的角色定位是老板、合伙人，在公司里，只要有野心，有魄力，有努力，就会得到自己想要的，各个岗位都有清晰明了、公平的的晋升机制，每年公司都会有内部竞聘的选拔方式，公司的各管理岗位都是内部竞聘而来，公司也最注重的是人才的培养。 7、良好的调薪机制和完善的激励机制。公司会定期地对各岗位进行职级评定、调薪，还有完善的激励机制，鼓励员工奋斗，嘉奖业绩突出的员工，让员工在充满正能量、富有激情的环境下工作。 8、良好的办公环境和工作氛围。 面试地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道230号优唐糖尿病管理中心 联系人：皮经理 公交路线：地铁6号线马鹦路C出口、728路、646路、524路、554路、401路、556路、532路、740路、558路、704路、559路、658路、61路、361路、580路等。交通非常便利！

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