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【岗位职责】<br/>1.监督布巾房各项标准和工作程序的执行 。<br/>2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。<br/>3.熟知布巾房系统最新和最全的信息。<br/>4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。<br/>5.分发和收集钥匙。<br/>6.处理布巾部所有呼入和呼出的电话。<br/>7.解决员工受到的不公正待遇问题。<br/>8.依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。<br/>9.进行质量检查。<br/>10.优先处理贵宾和难对付的客人 。<br/>11.就客人和酒店的要求与客房部联系。<br/>12.确保员工制服和酒店布巾及时得到清洗和派送。<br/>13.就特别项目进行协调(如设备的例行维修和存货盘点)。<br/>14.处理客人的特别要求。<br/>15.确保部门内工作的一致性。<br/>16.熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置。<br/>17.监管布巾存储区。<br/>18.保持足够的库存水平。<br/>19.按要求完成库存盘点工作。<br/>20.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。<br/>21.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。<br/>22.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。<br/>【任职要求】<br/>1.同等品牌酒店主管岗位工作经验<br/>2.有独立负责制服房工作经验优先<br/>3.踏实负责,能够使用电脑
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