岗位职责： 1.主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3.承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4.持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4.精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

会建模，三维联系电话

1.年龄20-45周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构设计及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE办公软件进行文档处理与数据管理； 4.具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协调，具备较强的计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力；

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

岗位职责： 1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计； 2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出，以及成本估算； 3、负责设备的研发和设计工作，保证项目的进度； 4、负责和客户及其他学科沟通，规划设计方案，并负责技术协议的制定及执行。 任职资格： 1、硕士学历毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业； 2、具备扎实的机械设计基础知识，熟悉机械设计原理，掌握材料力学、机械制图等专业知识； 3、熟练运用至少一款二维设计软件（如AutoCAD、CAXA）和一款三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG），能够进行图纸绘制和三维建模； 4、具有良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识、新技能，善于与团队成员交流协作，具备较强的团队合作精神。​ 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对机械设计工作充满热情，有创新精神，乐于接受挑战；​ 5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑；对特定行业（如机器视觉、尺寸测量，外观检测）有一定了解者优先录用。

工作内容： 1、设备的异常处理及改善 2、设备保养计划的执行及确认 3、所负责区域设备配件的申购统计 4、跟进新设备安装调试 5、厂房水电气安装及厂房设施维护 6、协助生产技术进行产能提升及工艺优化 7.协助工程师进行设备改造 8.领导交代的其他事宜 岗位要求： 1、，20-40岁，中专或者高中及以上学历，理工类相关专业； 2、1年以上工程技术类工作经验； 3、有很强的沟通及组织协调能力； 4、较强的团队意识及责任感。 5、有电工证优先 薪资待遇：，需要穿无尘静电服。入职当月缴纳社保，提供食宿，节假日福利等

任职要求： 1.精通各类二维、三维设计工具，具备扎实的软件操作能力； 2.具备丰富的五金模具开发经验，可独立完成开模相关任务； 3.熟悉重型铰链的设计原理，具有实际项目应用经验； 4.能够独立承担合页产品的研发工作，保障产品性能与质量达标； 5.具备较强的创新思维和客户对接能力，胜任非标类产品设计需求。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

招聘 招优秀厨师两名，年龄25——55岁，一餐，有团队意识，技术过硬的优秀人士， 电：

至尊披萨师院店 招聘2_3人 工作内容 负责日常备料，披萨的制作和烘焙工作 任职要求 熟悉披萨制作工艺 具有良好的团队合作精神和沟通能力 新手也可 有专人带 薪资待遇：底薪3000+ 月休四天 联系电话：

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源头考点直招八大员，（施工员、质量员、劳务员、机械员、资料员、材料员、标准员） 第一批次已上报，第二批次截止（资料：白底照片，身份证，毕业证，手机号码，汇总表），欢迎来电咨询

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具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，拥有管理经验者优先

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岗位名称：操作工;叉车工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.需带身份证和笔参加面试；3.需考核T3证后上岗，内核考核通过方可任职。 薪资待遇：操作工和叉车工薪资范围50008000元，实行滚班制，每日工作12小时两班倒。包含年终奖、技能补贴、福利补贴及每天餐补（目前发放餐票）。提供住宿。

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设备部机修工 电气、机电类相关专业，大专以上学历，年龄20 - 35岁；熟悉机械原理及结构，能熟练操作测量仪器和工具；工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；能够吃苦耐劳，服从安排；有锂电池、PACK厂工作经验、精通锂电池设备的优先。 薪资福利:上班时间实行两班倒制度，白班7:30 - 19:30，夜班19:30 - 7:30（每班12小时，含就餐时间）；次月月底发放上月工资，试用期为1 - 3个月；薪资≈4500 - 6500元/月；食宿全包，提供免费员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴、无线网），员工食堂每日供应三餐，仅需个人承担宿舍水电费；夜班享有夜班补贴1.5元/小时；提供岗前培训与技能提升培训，优秀员工可参与内部晋升通道选拔。 招工人数:10名 工作地址:南阳市