岗位职责: 1.策划并执行具有创新性的营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判行业发展趋势，为营销策略制定提供数据支持与方向建议； 3.协同团队推进项目落地，确保营销行动与企业战略目标保持一致； 4.跟踪评估营销活动成效，根据反馈及时优化调整实施策略； 5.持续维护客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求与反馈。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与方案策划能力； 2.能独立负责营销项目的全流程管理，保障项目按时交付； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与团队及客户建立协作关系； 4.关注市场变化，具备快速响应外部环境变动的应变能力； 5.具备优秀的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目运作。

1、反应迅速、沟通顺畅，具备优良的职业操守，工作态度严谨踏实 2、依据既定执行计划，全面推动项目落地，协调内外部资源，确保活动高效有序开展 3、掌握活动进程与关键时间点，针对突发状况能及时应对并妥善处理 4、熟悉活动物料筹备进展，统筹相关外部对接事宜 5、负责活动相关文件、资料、影像等内容的收集归档，并编制活动总结报告 6、按时完成领导交办的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不谈虚的，活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学印象记录与关爱留守儿童结合的公益行动。 现诚招校园负责人承接落地！！！！ 1.别觉得学校推不动，老师都在做，你在犹豫什么？你是想主动掌握资源，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒点，你不做自有别人接手，看到身边同类活动别后悔，机会要靠自己争取！ 福利： 可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场活动志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，支持周结）！！！

岗位职责： 1.负责品牌战略规划与实施，结合行业动态及品牌定位，主导制定年度、季度品牌推广方案，覆盖线上内容运营、线下活动执行、媒介传播等方面，持续提升品牌的市场认知度与口碑形象。 2.全程主导营销活动策划与执行，包括品牌发布会、产品上市推广、用户互动项目等，从创意发想、方案设计到落地推进、效果评估，确保活动风格契合品牌调性并实现传播目标。 3.统筹品牌宣传内容生产，主导创意文案、海报设计、短视频、H5等传播素材的策划与制作，把控内容品质与视觉统一性，协同设计团队及外部合作方完成物料交付，满足多渠道传播需求。 4.开展市场与竞品研究，定期搜集行业趋势、对手营销动向及消费者反馈，形成分析报告，为品牌策略优化和活动创新提供数据支撑，识别差异化传播机会。 5.协同公司内部相关部门（如销售、运营、设计等）及外部合作伙伴（媒体、供应商等），整合资源推动企划项目高效执行，保障各环节顺畅衔接，达成既定目标。 6.统一管理品牌视觉体系与传播风格，监督各平台品牌信息的规范使用，确保对外输出内容的一致性与准确性，维护品牌形象的整体统一。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备5年以上品牌策划、市场推广相关工作经验，有快消品、零售或互联网领域背景者优先考虑。 2.拥有系统的品牌策略思维与丰富的创意策划经验，曾成功主导大型品牌活动或整合营销项目，能够独立完成策略制定及全流程落地执行。 3.文案能力突出，具备较强的内容创新能力，熟悉各类传播载体（文字、视觉、视频等）的创作逻辑，可有效指导内容制作与设计输出。 4.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，善于通过调研与复盘优化推广策略，精准捕捉用户需求与品牌核心价值点。 5.擅长跨部门协作与资源统筹，能高效联动内外部团队推进项目进展；拥有媒体关系或供应商资源者更具优势。 6.熟悉多元营销渠道运作特点（如社交平台、线下场景、垂直媒体等），了解品牌传播合规要求，能够在创意表达与执行落地之间实现平衡。

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 福利待遇： 公司缴纳五险二金 节假日享有福利 提供孝心基金、生日礼物 设立伯乐奖、年终奖 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 从入职前的专业培训，到入职后的强化学习，再到团队主管的带教培养，全程有人指导，帮助您快速适应工作节奏，早日实现个人成长与业绩突破，期待与您携手共进，共创双赢。

工作简单。有手机就会

岗位内容： 1.结合公司战略目标与市场动态，策划宣传推广方案，并协同相关部门负责人推进落地执行。 2.基于数据分析制定企划策略与实施计划，合理调配资源，持续优化营销方案。 3.组织策划各类推广物料与宣传资料的制作，负责文案撰写、展会广告设计、展位规划及与广告公司的对接工作。 4.负责电商平台首页、活动页面、主图、海报及商品详情页的设计与更新。 5.承担官网各页面的内容设计与用户体验优化工作。 6.制作企业宣传画册、折页等视觉材料。 7.负责公司产品、活动相关的摄影、摄像及后期剪辑处理。 8.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划岗位工作经验。 2.熟练操作PS、AI等位图与矢量图形设计工具。 3.具备良好的沟通协调能力，组织能力强，能快速掌握新技能。 4.熟悉线上宣传渠道，精通各类办公软件及设计类软件的应用。 5.具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责 1、主导企业年度市场战略的规划与落地实施； 2、统筹品牌推广、广告投放及市场发展布局相关工作； 3、开展市场细分研究，优化渠道运营与管理机制； 4、强化品牌影响力与市场占有率，推动业务持续增长。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业优先。 2、具备[3]年以上冷鲜肉批发行业或相关领域企划工作经验，其中至少[2]年担任企划管理职务。 3、掌握冷鲜肉批发行业的市场变化与发展趋势，熟悉行业相关的政策法规。 4、拥有优秀的市场研判、战略制定、广告创意及推广执行能力。 5、精通广告设计、文案创作、活动方案策划等专业技能。 6、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能高效组织团队完成目标。 7、具有较强的市场敏感度和创新思维，善于发现市场机遇并提出创新营销方案。 8、抗压性强，适应多变环境，能从容应对复杂市场挑战。 9、恪守职业操守，具备团队协作意识，严格保守公司商业机密。

岗位职责：①整合营销提报； ②项目服务工作统筹、对接、承上启下； ③工作计划、总结及汇报； ④地产活动建议； ⑤营销策略建议； ⑥日推、物料等广告性文案撰写； 任职要求：①30岁以下，男女不限； ②本科学历； ③善于沟通、协调； ④有2年以上地产策划经验，或文案类工作经验； ⑤头脑灵活，善于思考。

数字营销引流组专员 岗位职责 1. 负责线上引流工作，运营短视频、信息流广告、社群等推广渠道； 2. 制定渠道推广计划，撰写文案、筛选素材，投放广告并跟踪优化； 3. 统计分析引流数据（曝光量、转化率等），形成报告并调整方向； 4. 维护渠道资源，拓展新引流方式，控制获客成本； 5. 同步宣传物料，保障线上内容一致性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、数字媒体等相关专业优先，1-2年线上引流/数字营销实战经验； 2. 熟悉抖音、视频号等平台及信息流广告运营逻辑与投放技巧； 3. 具备基本数据分析能力，有成功引流案例者优先； 4. 工作积极主动，目标感强、抗压能力突出，善于学习新营销玩法； 5. 了解跨境电商或职业教育行业者加分。

液压机械厂，招加工中心工，简单易学，数控机床工，射细机工人，零工，工资待遇优厚。赵平邱北村。

☞招工☜ 因扩大生产，现诚聘注塑机操作工，主要生产儿童玩具，操作简单，易上手，年龄50以下。 月薪：5000—8000元，提供食宿，标准空调宿舍，请假方便，工资月结。 地址:平乡县河古庙西开发区北行1公里（东田固） （同步）

诚招一线成衣挡车工2名，熟练修补1名，要求工作认真干活利索，不经常请假，初八开工 地址:黄金庄附近 电话:

招工人一名

招工:招焊工多名 需要矿山 砂石料设备工作经验，吃苦耐劳 工资 月结，常年有活儿 工作地点:河头工业区广富机械（原亚泰南厂） 联系电话:

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

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