1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

汽车销售顾问，具备销售经验者优先考虑。薪资待遇可面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘客户需求并推荐匹配的车型方案； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.协同跟进售后环节，确保客户用车过程顺畅，增强品牌美誉度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.拥有较强的市场敏感度及销售积极性，适应一定强度的业绩压力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同团队共同达成销售目标。

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念持续传递，挖掘客户潜在购车需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的认知与兴趣 提供标准化的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾感受负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动 依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售辅助设施（如展车、试驾车等）正常运转 协同销售团队协作，共同达成门店销售目标 在团队中发挥带动作用，通过观察与沟通给予成员有效指导和反馈，调节工作状态，提振团队氛围，支持成员发展，最终实现客户满意 任职要求： 本科及以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 对新能源汽车行业有热情，认可华为品牌及其产品价值观 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于配合团队成员，踏实肯干，以团队协作推动目标达成

汽车销售顾问，具备销售经验者优先考虑。薪资待遇可面议

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解需求，提供专业的购车指导； 2.持续维护客户关系，跟进服务流程，提升客户体验与满意度； 3.关注行业市场变化，及时传递车辆资讯并给出合理购买建议； 4.配合团队推进销售任务，共同实现业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习产品知识的能力； 3.工作认真负责，能适应销售工作的节奏与压力； 4.具有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，协助客户顺利完成购车流程 2. 积极与客户交流，掌握客户需求并给予专业指导 3. 参与门店日常运作，协同团队达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的工作 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

卖车即可，无需技术门槛， 挑战高薪机会等你加入

招二氧焊工一名唐家铺

明天二保焊工，铆工谁来联系

宋地址崔庄子1号路北头临时二氧焊工4名电话：

有过年不回家的吗，产桦木树皮，计数，当天结算，一天能干的280到320，，，

招家电维修学徒工一名，包吃住，薪资面议

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

职位详情： 1、公司提供客户资源，通过电话邀请有意向的客户到店，进行面谈并促成签约。 2、倾听客户的情感诉求，为其推荐合适的婚恋匹配方案。 3、持续维护客户关系，与团队紧密协作，共同完成服务目标； 4、达成既定业绩指标及公司下达的各项工作任务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先，具备良好的沟通能力与学习能力； 2、具备一定的抗压能力，目标明确，有强烈的进取心和收入追求； 3、情感敏锐，擅长洞察会员内在的情感需求。 岗位待遇： 1、底薪4000+提成，月均收入8k+，业绩优异者月薪过万可期， 2、公司提供精准资源，仅需负责邀约与面谈环节 3、早9晚6，周末出勤，每周一或周一二实行大小周调休制度 4、每月组织团建活动、线下互动，配备完善的培训体系

公司简介： 我们是一家专注于事故车处置领域的创新服务平台，通过整合行业资源、专业评估与数字化工具，为汽车后市场合作伙伴提供高效、透明的事故车解决方案。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓区域市场。 一、岗位职责 渠道开发与拓展：以“电话沟通+网络销售”为核心模式，主动出击，系统开发修理厂、4S店事故业务部门、二手车商等目标客户，建立并丰富区域事故车渠道资源库。 专业方案销售：深入挖掘客户在事故车评估、处置、理赔等方面的痛点，结合我司平台优势，为客户提供专业、可行的合作方案，高效促成招商合作。 客户关系维护：定期回访已合作客户，确保合作流程顺畅，及时解决客户在合作中遇到的各类问题，提升客户满意度和长期复购意愿。 市场信息洞察：积极收集市场动态与竞争对手信息，反馈客户需求，为公司的产品优化与市场策略提供一线数据支持。 目标绩效达成：负责完成公司制定的月度、季度及年度客户增长与销售业绩指标。 二、任职要求 基本条件：年龄24-35周岁，具备出色的沟通表达能力和良好的心理抗压能力。 经验背景：有销售经验者优先；熟悉汽车后市场（如事故车业务、保险理赔、二手车交易）者将获得重点考虑。 核心能力：具备强烈的客户开发意识和谈判技巧，能独立挖掘需求并推动合作落地。 技能要求：熟练使用企业微信、钉钉等办公软件，具备基本电脑操作能力。 综合素质：工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，能适应快节奏、高目标的工作氛围。 三、薪资福利 薪酬激励：底薪（4000起）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，业绩突出者收入上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金及定期团建活动。 培训体系：提供系统化的岗前产品知识、销售技巧及市场分析培训，并有资深导师带教，助您快速上岗，持续成长。 晋升通道：拥有清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理），表现优异者有机会进入公司管理层。 四、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，8:30-18:00（中午休息1.5小时），法定节假日按国家规定休息。 工作地点：鼎盛置业12层1205。 如果您对汽车后市场充满热情，渴望在一个充满机遇的赛道挑战高薪，我们诚挚邀请您投递简历！

！！！电话销售电话销售电话销售！！！ 岗位职责： 1.负责客户拓展，根据客户的行程、日期等情况设计路线，选取性价比高的方案，为客户快速提供行程报价并做好后续跟进，针对客户需求及时做出调整； 2.联系新客户，维护老客户，建立良好的合作关系； 3.了解各个航空公司的各种促销价格，奖励政策以及团队价格的沟通与确认； 岗位要求： 1.年龄23-32岁，大专及以上学历； 2.普通话标准，有上进心、责任心，表达能力强，熟练使用办公软件； 3.具有较强的沟通能力，抗压能力强，勇于担当，性格外向 4.有销售经验者优先； 福利待遇：无责底薪3K+200全勤+300房补+500绩效+高提成+年终奖+出票现金奖励，综合薪资在5k-1w+（上不封顶） 早九晚6双休节假日休息上社保（北京，河北自选） 办公环境好，公司氛围轻松，同事之间相处融洽；不定时团建

跨越速运集团是一家市值300亿的且自有员工7万+的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇丰厚，入岗即可达到薪资过万，且无责底薪 首月入职保底5800+ 次月保底6300+ 正常干15K+ 使劲干薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日休息（日常团队有不定时奖休，月月可享受双休）。 销售日常工作：只要你有销售经验放马过来，获取资源（公司提供、司机介绍提供、经理划分）获取客户（电+面销结合的方式，积累意向客户，再做客户拜访），获取带教（分配师傅一对一帮带），获取培训（8天专业老师培训赋能） 我们为你提供的：软硬件全方位匹配，五险一金、办公手机和电脑、班车、拜访客户行政车全程跟随、节假日礼品福利、团建、生日会为您保驾护航 行业不了解、行业客群不熟悉:您的一切担忧都会解决，只要热爱销售工作，跨越的大门为您敞开，快来加入我们！

薪资待遇： 1. 月收入5000+（底薪4500+补贴500），提成按5%-10%全单计提 2. 工作时间9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 3. 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供 工作内容： 1. 公司分配高意向精准客户，成交转化率高 2. 借助公司线上推广流量，通过电话、微信与客户建立联系并完成沟通签约 3. 根据客户需求提供专业解答，推动销售达成 4. 入职即安排岗前培训，配备专人带教，全程辅导，无电话拨打数量考核 工作职责： 1. 担任销售岗位，完成既定业绩指标，独立跟进并处理所负责任务 2. 维护潜在客户关系，促进成交实现销售目标 3. 挖掘客户需求，拓展合作机会，提升成交效率 招聘条件： 1. 有电销、课程顾问、房产销售、保健品销售等相关经验者优先考虑 2. 接受学习新知识，具备责任心、进取心，沟通能力强，思维敏捷者，无经验可培养！ 年龄（20-45岁）可适当放宽，更注重实际能力表现

负责产品的销售工作，主要以电话销售为主

岗位职责： 1.通过抖音和快手平台进行客户拓展，利用公司提供的意向客户资源和数据进行有效沟通，达成合作。 2.需要通过微信方式进行客户沟通，详细介绍公司产品和服务，解答客户咨询，并跟进客户需求。 3.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议，协助团队优化工作策略。 4.积极参与公司组织的培训和团队建设活动，不断提升个人沟通能力和团队协作能力。 任职要求： 1.有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有毅力，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.有销售经验者优先，欢迎积极向上的人才加入我们的团队。 薪资福利： 1.无责底薪4000，业绩优秀者底薪和提点会相应增加。 2.提点范围6%-15%，根据业绩和客户反馈进行调整。 3.开单越多，有额外的现金奖励。新人开单奖日奖周奖等着你 4.每月休息六天，实行大周小周轮流休息。 5.每月15号准时发放薪资。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，保证不加班。

薪资待遇 ①试用期采用无责任底薪模式，首月培训期保底5.7k，后续半年内保底6.3k。 转正后收入由新增客户提成+老客户提成（1%-6%）构成，表现优异者可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利待遇： 日常拜访客户安排公司专车接送或企业滴滴出行； 资深员工一对一指导，助力快速成长； 公司统一配备免费电话卡； 享受生日假期、定期下午茶及团队建设活动； 设有月度、季度、年度激励机制，带薪休假奖励，奖金丰富多样 ③团队收入情况： 现有成员中有人月入达百万（主要来自提成）； 也有入职三个月即实现月收入3-5万元的案例； 注：客户签约后享受持续服务，只要在职即可持续获得提成，收入稳定且具备增长性 一、岗位职责： 1.整理并拓展新客户资源，积极开发潜在客户； 2.跟进维护现有客户关系，深挖合作机会； 3.定期与合作方保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4.负责每月客户回款进度跟踪 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售实操经验）

五官端正，形象好，沟通力强

工作内容：推广木工机械设备，提供木工机械维修及售后服务 职位要求：招聘销售若干名，需配合销售团队完成目标，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力，服务意识佳，性格积极乐观，乐于学习，具备进取心和自我挑战精神 售后：要求有2年以上木工机械相关从业经验，责任心强，持有驾驶证，工作细致严谨，具备良好的计划性与问题分析能力，踏实肯干 学徒：长期招收学徒人员 岗位福利：薪资上不封顶，按劳分配，多劳多得

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户疑问； 3、与到访客户深入交流，协助购车客户完成合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并培育潜在客户资源