1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，高效推进资源转化工作； 2.持续提升服务意识与专业能力，及时响应并妥善处理客户反馈； 3.积极落实销售团队的业绩目标与工作计划； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识； 3.对工作充满热情，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定销售经验者优先，具备电网营销背景者更佳； 福利待遇 1、每日精准客户资源支持，无需自行外拓，专注案件跟进与转化； 2、平衡工作与生活，定期组织团建、旅游及文娱活动； 3、提供丰富下午茶点及节日福利；

1、负责注塑包装桶产品的市场推广与销售工作； 2、开发及维护河南及其周边区域客户资源； 3、能适应出差安排，月均出勤24天； 4、薪酬结构为基本工资加出差补贴再加业绩提成。

建材工厂招聘业务员抖音推广员从事过装修建材类销售者优先。

银发经济领域领军企业，团队规模达2000余人，其中900多位员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，月综合收入过万；待遇优厚、晋升通道畅通、培训资源丰富，享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅行、年度体检、社保等多重福利。团队以90后为主，充满活力，工作氛围开放融洽，期待您的加入。 郑州现设有18家以上连锁门店，可按住址就近分配！ 岗位职责 1.通过多元渠道开展产品宣传与推广，挖掘潜在客户资源； 2.组织并邀约客户参与健康讲座等相关活动，增强客户互动体验； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业解答与建议； 4.定期回访客户，收集反馈意见，及时响应问题，维护客户关系； 薪资结构：底薪4-5k，提成区间1-7%，综合收入8-10k+社保，每月15日准时发放； 工作时间：8:00-18:00，中午休息2小时，定期组织员工旅游及团队建设活动； 晋升机制透明，实行合伙制运营模式，具备同行业工作经验者优先录用！门店连锁布局，就近安排上岗

1、主要负责对接银行行长、经办、客户经理，洽谈客户支付业务； 2、负责支付解决方案及产品的宣导及演示； 3、拓展责任区域内的支付业务及SAAS业务,完成公司下达的目标； 4、定期收集一些市场信息，及时反馈合作伙伴意见，提出合理化建议； 任职资格: 1、专科及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑; 2、了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展、沟通表达、组织协调和风险把控能力，能够承受较强的工作压力； 4、自信，坚韧，有上进心，工作积极主动，客户服务意识强； 5、工作态度认真，有团队合作意识和较强的责任心。 6、条件特别优秀者可适当放宽条件。 3.能够不断学习 福利待遇: 1.公司缴纳六险一金； 2.提成+年终奖； 3.公司组织旅游、定期业务培训、每年体检； 4.双休、国家法定节假日、节日福利； 【敲重点！薪资来喽！】 1.底薪+提成+奖金，综合月薪6000~30000+，能力越高，薪资上不封顶； 2.入职，即试用期就发提成； 3.国家规定的法定节假日+带薪年假+其他(婚假、丧假、陪产假等)带薪假期； 4.免费下午茶，团建+生日会福利+节假日礼品+不定期各种福利； 5.一年一次员工体检； 入职即可享有一对一师徒帮带 (开拓客户越多，交易流水越大，每个月拿的分润就越多，入职即从试用期开始签约的客户每个月都可以拿流水分润) 如果你.…..想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~ 那么就..….往前看、往钱看、往银盛支付看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业; 我们是一群年轻同时专业的精英团队，欢迎90后，00后的你加入！ 新人和老员工享受平等竞争和各项福利！ 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉

招聘工人 ‼年龄52岁以下，管吃住 工资面议 ☎联系电话: 地址:武陟老一中餐厅

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招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

1.销售流程 依据上汽大众品牌形象标准，主动迎接并问候到店客户，提供及时周到的服务支持 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐合适车型 按照上汽大众规定的销售流程，清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势 积极引导并协助客户完成试乘试驾体验 确保销售合同签署流程规范完整，并见证客户签字确认 2.汽车金融与保险支持 在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品 配合信贷与保险团队，提供完整准确的客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3.车辆交付服务 根据经销商管理要求，协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、上牌及保险事宜 依照上汽大众销售流程和门店政策，有序组织交车仪式与交接流程 将客户顺利转介至售后服务团队，建立持续服务连接 4.客户关系维护 遵循经销商服务准则，妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与品牌忠诚度 持续维护潜在客户信息体系，积极参与区域市场拓展与业务网络建设 真实、完整记录客户信息及销售进展，确保数据及时更新 5.学习与专业提升 主动与团队成员分享产品知识与销售经验，促进共同成长 定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务 6.其他职责 每日负责展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项规章制度 落实5S现场管理及职业行为规范 完成上级交办的其他工作任务

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

业务员，适合省内出差

东鹏特饮业务代表，燕京啤酒业务代表，负责流通超市的日常维护和销售，新开渠道。

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。能接受的可以沟通。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应比例的提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已连续8年保持稳定运营，项目可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营7年，团队成熟，平台可靠

急聘金融电话销售｜高底薪+责提成+带薪培训！ 我们是一家专注金融服务领域的实力企业，深耕行业5年+，合作机构稳定、客户资源精准分配，现因业务扩张急招电话销售精英，需经验也能快速上手！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式沟通金融产品（合规理财、信贷咨询等），介绍产品优势及服务； 2. 耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，达成合作意向并推进签约； 3. 维护老客户关系，跟进售后需求，促成二次合作及转介绍； 4. 按时完成团队销售目标，记录客户沟通情况并及时反馈。 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限（有销售、客服经验者优先，经验可带薪培训）； 2. 表达能力强，沟通灵活，对金融行业有兴趣，有赚钱欲望； 3. 抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力实现高薪； 4. 遵守行业合规要求，不良从业记录。 薪资福利（诚意满满，拒绝画饼）： -责底薪2300元+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6000-10000+元，上不封顶； -带薪培训：新人7天系统培训，产品知识+沟通技巧+话术模板全教，老带新一对一指导； -福利保障：法定节假日+节日礼品（端午/中秋/春节）+生日福利； -团队氛围：年轻化团队，每月团建（聚餐/露营/桌游）+季度旅游+开单现金红包，拒绝勾心斗角； -晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人，纯内部晋升，不看资历看能力！ 工作时间&地点： -时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单休，不加班； 我们希望你： 不是只想找一份“工作”，而是想拥有一份“能赚钱、有成长、有前景”的事业！论你是刚毕业想拼一把的应届生，还是想转行突破收入瓶颈的职场人，这里都有足够的平台和资源助你实现目标～

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：