职位详情 从事销售相关工作，办公地点固定，可通过邀约或电话方式与客户沟通。 任职要求: 1.******之间，性格外向，具备良好的语言表达能力； 2.对销售岗位有热情，接受电话沟通的工作形式； 3.不限经验，入职提供带薪培训； 福利待遇: 1.公司处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯办公室作业，无需外出奔波，待遇优厚，工作模式轻松，收入可观； 2.定期组织团建旅游，发放员工奖金，提成比例高，法定节假日照常休假，年假天数充足，超长假期让你惊喜不断； 3.薪资结构：底薪3000元+高额度提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日按规定休息

1、负责公司品牌与数字营销项目，制订、传达并实施一套全面整合的品牌与数字营销战略，以提升斯图尔特产品在全球范围内的目标市场中的品牌知名度和市场占有率； 2、全面负责根据本地市场需求、市场路径、竞争环境以及公司目标，制定并执行品牌与数字营销战略，优化营销组合； 3、通过分析内部与外部数据，不断优化品牌与数字营销策略； 4、监督品牌定位与概念、产品开发、数字创新解决方案与服务、包装设计、数字营销活动、公共关系、市场调研、代理商简报等战略的内部沟通与实施； 5、负责确保品牌核心元素在国际与国内市场中的一致性和所有权； 6、负责制定以客户为中心的数字营销战略与生态系统，涵盖数字社交媒体、搜索引擎、网站、内容营销以及公共关系； 7、制定本地与国际品牌提案、概念、活动及传播计划； 8、提供适当的销售信息与工具，协助销售部门； 9、制定并实施市场与客户计划，包括搜寻并布局目标市场； 10、利用信息工具搜寻特定产品的目标市场和目标客户； 11、组织推广斯图尔特品牌的贸易展览会； 12、负责在团队中培养以客户为中心的数据驱动营销文化； 13、确保对竞争环境进行持续且详细的分析； 14、预防法律问题或打击竞争对手的非法行为。

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 追求公开、公平、可预期的晋升机制？我们同样拥有！ 【薪资待遇】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【发展路径】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体渠道，选择发布短视频口播或图文科普内容，吸引粉丝并挖掘潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速建立客户信任与良好关系 任职条件： 1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的进取青年 2.品行端正，责任心强，执行力高，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作态度 4.不满足于平庸生活，勇于冲击高收入，对个人成长有目标、有规划、有理想，渴望成长为管理者，强烈希望掌控自身职业发展方向 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，能者胜任”的理念，为每位员工提供展示能力的平台，管理层全部由内部基层晋升产生 3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队氛围年轻易融入

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 3. 协同团队成员，保障各项营销项目高效推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立完成市场营销方案的规划与执行 3. 具备较强的市场敏感度，能及时应对环境变化

负责养老院品牌形象的策划与维护，制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体运营、宣传册设计、社区活动等），提升公众认知度与美誉度。 定期收集并分析养老行业市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为服务优化与营销策略调整提供数据支持。 通过电话、邮件或线下沟通，与现有客户及家属保持联系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率（如转介绍）。 熟悉市场营销全流程，具备活动策划、文案撰写及数据分析能力； 精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）及基础设计工具（如Canva、PS）； 掌握社交媒体运营技巧（如微信公众号排版、短视频制作）； 具备良好的沟通协调能力，能与医护团队、运营部门高效协作。 热爱养老服务行业，具备同理心与耐心，能理解并尊重长者及家属的需求； 有责任心，执行力强，能够在压力下完成目标； 具备创新思维，能够针对养老场景提出新颖的营销方案。

高薪、高福利 你离理想工作只差一个靠谱的平台 无压力 工作轻松 领导贴心 无需业绩考核，公司更看重你的态度 入职即享资深主管一对一指导（新手也别担心），带薪培训安排上！栗子挂满枝头，白糖排成行列，就等你来与机会相逢！ 薪资待遇： 1，综合收入6000+提成+团队奖励+公费旅游 2，提供舒适住宿环境，家电齐全，拎包即可入住 3，通过面试快速安排入职 4，表现优异者每年享有2-3次全国范围旅游机会（公开透明），晋升通道广阔，重视人才成长 5，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 6，每日工作八小时，法定节假日正常休假 公司特点： 1，团队成员均为00后，充满青春活力 2，专为年轻群体打造的创业与就业发展平台 3，企业直招岗位，投递安心有保障 4，你期待的轻松高薪职位就在这里 我们希望你： 1. 年龄在17-25岁之间，有无经验均可加入 2，享受不加班的职场生活，这才是应有的节奏！老板本人也坚决反对加班，带头准时下班 3，性格外向热情，学习意愿强，心态积极向上！公司统一提供住宿，允许携带手机 晋升路径：新人→带队主管→经理/总监→副总经理 公司楼下设有公交站点，紧邻地铁二号线关虎屯站，通勤便捷。工作氛围融洽，上级关心下属，同事间协作互助，温暖如家

任职要求：我们需要一位实力出众且极具创意的策划人才，文案功底扎实， 需具备活动公司多年实战经验，能力可媲美本地领先团队的核心策划。 性格积极乐观，品行端正，工作踏实严谨，具备创新思维及应对新挑战的能力。 行业经验：须有活动类公司从业背景。（备注：长期局限于单一领域者不符，仅专注地产类项目者不适用） 待遇福利：7K-10K＋绩效提成 + 社保，每月8至10号发放薪资。定期组织团队建设，内部氛围融洽向上。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，法定节假日正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校内负责组织并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达准确及时。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明。 2．颁发省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．提供知名企业内推资源。 5．每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6．可记录志愿服务时长。

本科及及以上学历，具有3年以上大客户销售经验，有成功销售单价10万+服务产品的案例。持健康管理师/养老护理员证书者且养老机构年度签约客户≥30组者学历可以放宽，年龄不超过40岁。 能够满足“市场开拓者+品牌塑造者+客户关系专家”三位一体角色能力要求。具备老年健康服务市场的专业知识，了解当地市场环境。具有市场攻坚能力，掌握各种销售法在养老场景的应用，能独立开发B端渠道。具有很强的客户经营能力，能够独立建立客户健康档案数字化管理系统，设计各种入住转化率提升方案。精通品牌运营，策划过大型级银发主题活动。具有很强的传统营销能力，制定符合中高端客户群体的推广策略。同时熟悉数字化营销工具，能够运营新媒体矩阵，设计病毒式传播物料。精通处理客户投诉和危机公关，独立处理重大客诉。熟悉郑州养老补贴政策/长护险对接流程，掌握本地高端社区资源，了解河南"家文化"对养老决策的影响机制，能使用河南话进行基础商务沟通。有很强的中高端机构客户服务能力、语言表达和沟通协调能力，具备良好的品牌形象。能够适应24小时突发事件处理相应和长时间外出工作。

【职位要求】 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，每天十分钟即可，可兼职可全职 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存发布即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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