1.与有装修需求的客户进行有效交流，详细介绍我们的核心优势 2.具备主动工作意识，沟通能力强，性格积极乐观 3.薪资待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，诚邀有意者前来咨询

【薪资待遇及福利】 1. 薪资：无责任底薪3500元，另享五险、绩效奖金及免费住宿，月均收入6000元以上，上不封顶。表现优异者薪资可面议，底薪根据能力逐步上调。 2. 福利：享受法定节假日，定期组织团建活动（费用由公司承担），提供带薪培训及工作餐，生日享有专属福利。每年安排两次国内外免费旅游，每次为期两周。 3. 入职后可申请免费住宿名额。

岗位职责： （1）开展干细胞储存服务的宣传推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕妇群体的培训活动与交流会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 福利待遇：缴纳五险一金、单休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责: 1.策划并落地执行多种类型活动，涵盖线上推广及平台运营，助力品牌曝光与用户体验提升。 2.开展市场趋势分析与用户需求调研，保障活动目标的有效达成。 3.与内部团队高效协同，确保活动各环节顺畅推进与品质把控。 4.复盘活动成果，结合数据反馈优化后续策略与执行方案。 任职要求： 1.具备突出的创新思维与出色的活动策划能力。APP/PC/小程序 2.擅长与团队成员及合作方保持顺畅沟通，推动协作高效进行。 3.对游戏领域动态具备敏锐洞察力，能及时响应行业变化。 4.拥有扎实的项目管理能力，保障项目节点按时高质量交付。 福利待遇: 1.缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2.弹性打卡、5A级写字楼办公环境超五千平方办公面积、每月餐补、全勤奖 3.高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4.现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5.一年2升职加薪机会等各种福利等你来！！！ 薪资待遇： 固定部分+绩效薪资+奖金+各项补助

任职要求： 1.优秀应届毕业生或往届生，经验条件可适当放宽。 2.专业为市场营销或电气、电力相关领域。 3.能够接受频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1.依据公司品牌战略与业务发展方向，策划并实施线上线下的整合营销方案，涵盖节日促销、品牌宣传、用户拉新等多维度内容； 2.全程跟进营销项目执行，主导创意策划、资源整合、落地实施及后期效果评估； 3.跟踪市场趋势、竞争对手动向及用户行为变化，形成数据分析报告，并提出可行性优化策略； 4.联动设计、运营、销售等相关团队，保障营销内容的创意质量与高效传播； 5.统筹管理社交媒体平台及广告投放渠道的内容输出，提升品牌知名度与转化率； 6.配合完成领导安排的其他相关营销工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑； 2.具备3年及以上营销策划工作经验； 3.精通营销活动策划，熟悉社区运营，可独立制定营销策略与成交落地方案，对行业热点反应敏锐，善于结合热点开展借势传播； 4.拥有出色的文案撰写、创意构思及数据解读能力； 5.思维灵活，具备较强的热点捕捉能力，能独立完成活动方案的撰写与落地执行； 6.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

本科及及以上学历，具有3年以上大客户销售经验，有成功销售单价10万+服务产品的案例。持健康管理师/养老护理员证书者且养老机构年度签约客户≥30组者学历可以放宽，年龄不超过40岁。 能够满足“市场开拓者+品牌塑造者+客户关系专家”三位一体角色能力要求。具备老年健康服务市场的专业知识，了解当地市场环境。具有市场攻坚能力，掌握各种销售法在养老场景的应用，能独立开发B端渠道。具有很强的客户经营能力，能够独立建立客户健康档案数字化管理系统，设计各种入住转化率提升方案。精通品牌运营，策划过大型级银发主题活动。具有很强的传统营销能力，制定符合中高端客户群体的推广策略。同时熟悉数字化营销工具，能够运营新媒体矩阵，设计病毒式传播物料。精通处理客户投诉和危机公关，独立处理重大客诉。熟悉郑州养老补贴政策/长护险对接流程，掌握本地高端社区资源，了解河南"家文化"对养老决策的影响机制，能使用河南话进行基础商务沟通。有很强的中高端机构客户服务能力、语言表达和沟通协调能力，具备良好的品牌形象。能够适应24小时突发事件处理相应和长时间外出工作。

协助总经理规划整体市场发展战略及设定市场发展具体目标

1、品牌形象维护：落实公司形象系统的执行与成效管理，提升集团公司整体品牌影响力。 2、业务统筹管理：全面负责战略规划、市场策划、媒体公关、广告推广、美陈设计、平面创意及线下活动的组织与协调工作。 3、制度执行推进：贯彻公司各项规章制度，按要求推进方案实施，做好检查、监督、总结，并及时提交执行情况报告。 4、市场调研分析：跟踪门店所在区域促销变化及竞争市场动态，开展调研、数据整合与策略分析，为市场决策提供支持依据。 5、成本目标管控：主导部门年度营销费用控制，确保销售目标顺利达成。 6、活动效果追踪：制定商场营销活动计划，组织实施过程管理及效果评估，有效提升客流量水平。 7、视觉陈列管理：统筹商场内外空间及大型主题展览的视觉美陈设计与现场监督管理。 8、媒介资源运营：统一管理商场自有媒体资源（含新媒体、官网、短信平台、广告点位、LED等）及场地租赁的定价与运营调度。 9、团队运营管理：负责部门日常行政事务、团队发展建设，以及年度、月度和重大主题展活动的规划、执行与复盘总结。 10、公共关系维护：统筹商场新闻宣传、推广发布、舆情监控，保持与媒体及政府部门的良好沟通与协作关系。

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

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