大庆奕盈汽车/上汽大众高薪诚聘销售顾问月薪:7000-10000+福利:，年假，免费培训，晋升空间+高薪提成+定期团建岗位要求:有无经验均可，乐观正能量年龄20-40岁，长期稳定欢迎想赚钱，有进取心，不甘平凡的你，加入我们电话/微信

负责配合经理的各项工作，各企业对接，多好服务工作，还要有销售能力。

招聘全职业务员要求有快速消费品从业经验优先考虑

招聘轻奢鞋店 销售顾问若干名要求：23-39岁，身高160cm以上，形象好气质佳，有2年以上销售经验！（高销店工作经验优先）高底薪+提成+五险+法定三薪销售顾问月薪资5.5K-10K上不封顶。店长月薪：10K☎电话：（同步）

公司主营品牌服饰类爆品家居类，全国2700＋商场专柜。【工作方式】采用线上线下结合，坐办公室，客户可到店采购也可线上直接发货，简单易学，专业带薪培训，有师傅带。【岗位职责】1.负责使用微信，，主要推广app商城，社群销售品牌内衣日用品等；2.了解顾客意向并销售业绩；3.负责客户购买后的跟进工作，做好售后服务；4.完成上级领导安排的临时工作。【任职资格】1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排；2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心；3.性格开朗，诚实，有礼貌。【薪资福利】无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等【工作时间】周一至周五9:00-16:30/午休1小时周末双休法定节假日/休息年假15天职位福利：周末双休、绩效奖金、五险一金、公费差旅、多次晋升机会职位亮点：早九晚四点半，周末双休法定节假日都休息

移动联通电信推广业务兼职，负责公司的大流量电话卡居家办公，无需坐班。线上推广，一单100-200收入，10单1000-2000上不封顶。

周薪过万招够即止珍惜机会岗位收获：免费培训+能力成长+钱招人原则：不看学历，只看能力工资待遇：周结算一周一发工资正常干3000～5000元/周努力干5000～8000元/周使劲干8000～15000元/周要求:20－45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均1万一4万

调味品代理商，招聘让胡路南片业务，主要负责中小门店的对接、服务、管理，有经验者请电话沟通。

⒈岗位职责①公司提供资源开发意向客户，邀约客户了解项目合作②通过电话了解客户意向，意向客户跟进维护⒉薪酬待遇:①保底6000+阶梯式提成②工作时间:早九晚五午休一小时节假日正常休息⒊招聘要求:①年龄22-45（有经验者可放宽条件）有销售、业务开发经验者优先②热爱工作方式和内容，具有一定的抗压能力

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大庆市页岩油‬招聘工地小工工资待遇：4800元/月（含五险）

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年过完了，想找事情做的，想出来寻找一条创业之路的，负债压力大，信用卡逾期还不动的，想翻身的又苦于没有好的路，我有好的路子，你可以加我v：1非诚勿扰

1、公司名称：全天候保险代理股份有限公司天海分公司2、招聘职位：1.保险销售专员2.保险出单员3.保险代理业务员3、薪资待遇：五险，每月4天休，团建旅游，节日福利等广阔的发展空间1.保险销售员3000-70002.保险出单员3000-50003.内勤文员2500-40004.保险代理：薪资面议4、招聘要求：年龄18至35，五官端正，具有良好的沟通能力和服务意识，会熟练使用办公软件。5、公司地址：密云城区

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

【售后服务专员】1、要求：25-45岁，学历大专及以上，有较强的服务意识，学习能力，沟通能力。上班时间：8：30-16：30双休法定节假日2、工作内容：协助客户完成理赔，信息变更，生存金领取等业务为老客户提供保单整理和解读等相关服务根据实际情况，帮助客户完善家庭保障计划3、福利待遇：服务津贴+社保补贴+激励政策+省内游学+全国绩优/晋升培训+各项商业保险保障（重疾，意外，医疗等）

【平安社区网格招聘】硬性要求：25-45周岁大专及以上学历（学信网可查毕业记录）时间：上午八点半到六点（时间相对自由）法定节假日休息，平日双休～待遇：底薪＋高提成工作内容：1、负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。(二次回访，难度不大，不用自己找客户！！)2、协助上级部门对片区的安排并完成。3、线上线下社区群的维护服务，在续费月做续费提醒达成自然的续费

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1.能吃苦耐劳2.服从领导安排3.年龄20.50岁4.五险一金5.工资3000+提成

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1.接受部门经理的管理，对部门经理负责；2.公司给匹配客户资源，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并9完成销售业绩；3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；4.执行部门计划和档案，按时完成各项指标和工作任务。招聘要求：1.年龄：25--35岁2.有销售工作经验3.家住让胡路区优先

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