熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

本店的日常工作

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

服从安排

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

大概30号走上大庆，用一个工人供吃，供住，180。干半个月左右，要干活听从分配。。

招聘碳长，工资3800+200，有两个半天带薪休假，联系电

大庆新村学府白班保姆，两口人，南方人，两顿饭家务，12点吃饭6点吃饭，两菜一汤，离家近的忙完可以回家休息，做饭再来，3000，月休4天法定假日[害羞]（要求50岁之内）

用焊工三人。氩电白钢450一天9小时活大庆不拍片成行好。

尹大叔招聘煮锅工会翻勺就行，切墩也能干，工资5000元，电话

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起，工资准时发放，每周休息三天，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大庆市萨尔图新村笨厨下饭菜馆即将开业招聘精英如下：前厅：领班1名5000元（有长远发展规划，有上进心，有机会升任店长和合伙人）吧员1名4000元服务员5名3800元以上录取人员，每月2天带薪休假，满勤奖200元，瓶盖钱平均分（300到800不等）不休假给额外补贴，定期发放福利。后厨：炒锅：2名（7000）切墩（副切）：1名（4000）切墩（主切）：1名（4500）洗碗工：2名（3300）厨房杂工1名（3500）撤台：1名（3000）钟点工若干名以上录取人员，每月2天带薪休假，满勤奖200元，不休假给额外补贴，定期发放福利。工作地址：大庆市萨尔图区经六街北电话：

后厨各岗位薪资标准:招聘厨师长7000--9000--11000-炒料岗（2人）：底薪4800+满勤100+工龄100-烤鱼岗（1人）：底薪3300+满勤100+工龄100-面案岗（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-抓菜岗（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-洗碗岗（2人）：底薪3000+满勤100+工龄100-凉菜岗（2人）：底薪3300+岗位500+满勤100+工龄100+凉菜提成-烧烤档口（2人）：底薪3500+满勤100+工龄100-饮品岗（1人）：底薪3300+满勤100+工龄100-打荷岗（1人）底薪3300＋满勤100＋工龄100以上员工月休3天包住宿日提成当天发放每月600-1000提成[红包]欢迎加入我们团队！工作地址：大庆应聘热线:金洪亮

兴平路盛景酒店招聘前台夜班3000一个月一周休一天保洁小时工15元一个小时

哈福味当家楼层经理1名:工资面议主管1名:5000提成（6000~6500）服务员：4000＋200＋提成=【5000～5500】小店免费提供食宿小店每月享有带薪工休6个半天选择比努力更重要，发现比发挥更重要地址:幸福路77号分店：天山路3-7号应聘电话:

全国连锁品牌313羊庄大庆让区丽水华城店，因扩大经营特此诚聘以下岗位人员：营业主管：月薪4800～5500元服务员、服务嫂(不用刷餐具)：月薪4000～5000元传菜员：月薪3800～4500元切配师傅：月薪3600～4500元厨房凉菜师傅带管理：工资面议！注：以上各岗位人员均有满勤奖提成带薪休假工龄奖分配工资！买东西买品牌，吃饭店吃连锁！313羊庄既是品牌又是连锁。313期待与您携手共创辉煌！[拳头][拳头][拳头]应聘：  （此信息长年有效）。

宾馆招聘：客房服务员，早8晚5，月休3天，薪资：底薪+满勤+提成，平均工资3300-3500，供吃住。电话：地点：开发区宝利丰附近

秦皇岛石油大学交流中心食堂招聘客房服务员1人，工资面议交保险有休班包吃住，要求人品好，有工作能力的优先，电话

6[太阳][太阳]创业城火锅店招聘服务员1名，底薪5000+200满勤提成另算2、餐饮招聘楼层经理5名，底薪5800+200满勤+绩效提成3、创业城唐人中心附近烧烤招聘服务员，传菜生，厨房各岗位人员招聘电话

龙江县内宾馆招聘吧员，房嫂，联系电话

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