招生专员，需长期出差，吃住行公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需随团队多地往返执行； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才协同作战，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推工作高效开展

岗位职责: 1. 开展招生相关工作，运用视频剪辑手段提升对潜在学员的吸引力 2. 与学员进行交流，掌握其需求并给予专业的解答与引导 3. 持续维护学员关系，保障服务质量及学员的整体满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅互动 2. 具备独立作业能力，对待工作积极主动 3. 富有团队协作意识，能与团队共同推进招生任务达成

岗位职责： 1、负责客户服务中心的热线接听与咨询，主动联系家长，了解学生情况并分析问题，提供专业的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程内容，对有意向的客户安排到公司进行面对面沟通； 3、持续跟进客户，做好长期回访与关系维护工作； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，普通话清晰流利； 2、有电话销售相关经验者优先考虑； 3、具备积极进取的精神和优秀的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，具有较好的协调与应变能力； 4、能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: (1)负责推广校区自主研发的课程，精准把握客户诉求，清晰讲解产品核心内容 (2)结合孩子个性特征及授课教师的反馈信息进行综合评估，建立专属学习档案 (3)处理学员客户的咨询需求，提供专业的产品与服务解答 任职要求: (1)具备良好的沟通能力，语言表达流畅、逻辑清晰，仪态自然得体、气质亲和 (2)拥有出色的沟通技巧与商务洽谈经验 (3)抗压能力强，能积极应对工作中的各类挑战 (4)品行端正、诚实守信，具有高度的团队协作意识 (5)学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能 (6)大专及以上学历，教育学、心理学相关背景或具备实际教育类产品销售经验者优先 (7)对心理学有浓厚兴趣，认同凡享心灵的教育理念与发展愿景 职业晋升通道: 课程顾问—课程主管—执行校长—合伙人 五险一金、底薪+提成+绩效、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责：熟练掌握公司2个重点课程内容，面向家长进行清晰讲解与推介，推动课程销售达成。

儿童培训学校。主要负责客户接待，咨询解答，学员管理，招生等

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应外出工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！车费实报实销！ 只要你有工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员条件： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于推动项目快速落地

岗位职责：招生 对外举办活动 任职要求：各行业人员可兼职，培训上岗 岗位福利：高底薪 教育背景：大专及以上学历

岗位职责: 1、制定本校区招生目标并完成任务分解与执行； 2、组织开展教师团队的营销培训，提升谈判能力与业务技巧； 3、统筹安排校区内部会议，进行客户情况分析，助力教师提升签约成功率； 4、统筹管理学生资源的分配与归集工作； 5、负责校区招生数据的统计、分析与反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，销售、管理类相关专业优先； 2、具备2年以上教培行业咨询管理经验，熟悉招生团队运作模式； 3、热爱心理学，喜爱孩子，乐于沟通交流； 4、有大型教育机构咨询管理经验者优先考虑； 5、认同凡享心灵的企业价值观与发展理念； 福利待遇及上班时间: 固定每周一休息； 周二至周五 9:00-12:00；14:00-17:30； 周六至周日 8:30-12:00；14:00-18:30。 五险一金、底薪+提成+绩效+课时费、带薪岗前培训、带薪年假、专业技能培训、高配置办公环境、融洽的工作氛围、心理疏导支持、绩效奖金、节日福利、定期团建活动、生日礼品、丰富的文化娱乐活动等。

主要负责与家长沟通，课程规划及招生相关工作！

【招聘】献县淮镇盛氏门楼招开7.2米司机一名！年龄40-50岁！开车出去安装！不出车家里干零活！干活勤快的！能起早的！活不累！招司机，工资7000招零工，每天200元招夜间主播一名！早晨2个小时！3个小时电话:

干零活 40-55 周岁之间

献县招拉丝合纱师傅一对平台，单身合纱的也可以，活好干。有没上班的联系，

沧州市献县招外墙漆/真石漆

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张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推属于团队协作、多地轮转模式， 第二，经验不限，零基础可入门，服务对象：学生家长群体 第三，急需大量人才，地推活动需多人协同推进才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力者，有助于高效执行落地

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多渠道实现既定销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，深入了解需求，提供专业化的咨询服务； 3. 参与销售方案的规划与执行，持续提升业绩表现； 4. 维护客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题； 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4. 工作积极主动，有责任感，能够自主设定目标并达成； 5. 熟悉教育领域相关情况，具备快速融入岗位的能力。

岗位职责： （1）负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； （3）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。 任职要求： （1）善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； （2）有较强的沟通及商务谈判能力； （3）有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力； （4）为人正直、讲诚信，有极强的团队精神； （5）有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； （6）全日制专科及以上学历，教育学或心理学专业者，或有实际教育产品营销经验优先。 薪资待遇：底薪+五险一金+年终金 工作地点：多个校区可选 作息： 每周休一天半

既然打开了，就别错过。12点上班，不加班，最高提成20%，月均收入约3w 试用期薪资全额发放。感兴趣的朋友直接投递简历，不管是否匹配我都第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午10点上班，20点准时下班，坚决不加班！不加班！ 午休时间：12点至1点半 法定节假日照常休息 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语能力，制定个性化学习计划（涵盖雅思、托福、PTE） 2、开展线上课程咨询与签约服务，协助学员预约试听课 3、推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维敏捷，渴望高收入者即可加入 福利保障： 1、每月组织一次固定团建活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，团队处于快速发展阶段

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，同等条件下优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

电话沟通并邀约，面咨家长并分析学员情况详细介绍课程促成报名

工作内容： 1. 接待家长到访，通过电话沟通、参与活动等方式发掘潜在客户，宣传幼少儿英语培训课程。 2. 洞察家长对儿童英语学习的实际需求，提供匹配的课程建议。 3. 讲解课程设置，回应家长关心的问题。 4. 推动试听安排或完成报名流程

负责课程推广工作，向客户进行专业的课程体系介绍 能够接受阶段性出差安排 普通话标准，具备亲和力、幽默感，沟通能力出色

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2. 热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4. 学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

1、通过电话沟通邀约客户到店咨询，并以面对面交流方式推动签约完成； 2、负责对学生文理科成绩进行学习分析与诊断，制定个性化训练计划； 3、跟进学生辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协调教务相关事宜； 4、负责分析学员需求，处理客户对公司产品及服务的相关咨询； 岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，形象得体，善于人际互动，具有较强的沟通技巧与商务洽谈能力；