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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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岗位职责： 1. 负责钢结构件的平焊、对接焊等常规焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准 2. 熟练操作CO₂气体保护焊（二保焊）、氩弧焊、埋弧焊、气焊及压力焊等多类焊接设备 3. 配合完成UT无损探伤检测，具备基础探伤识别能力者优先 4. 严格遵守安全操作规程，落实职业健康防护要求，按时参加职业病体检 5. 按班次安排完成生产任务，服从现场管理与工艺调整要求 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），证书在有效期内 2. 具备气保焊（CO₂）实际操作经验，熟悉钢结构焊接工艺 3. 能适应08:00-20:00对班倒工作制，每半月轮班一次，具备较强体力与责任心 4. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能通过指定医院职业病体检 5. 有UT探伤经验或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1. 负责重型卡车车斗的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按照生产计划完成每日焊接任务，保证作业进度与产品交付时效 3. 正确使用CO2气体保护焊、手工电弧焊等设备，做好日常点检与基础维护 4. 配合质检人员完成焊后自检与互检，及时反馈并整改质量问题 5. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和焊接基础知识者优先 2. 有焊接相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5. 持有焊工证（IC卡）者优先考虑

岗位名称：打磨工；切割工。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 最大年龄限制为1970年出生；3. 全年均可招聘，工作地点在河南三门峡。 薪资待遇：1. 月结模式：日薪253元，工作时长为11小时；2. 周结模式：日薪243元，工作时长为11小时；周四发薪；3. 预支生活费需要在打卡10天以后；4. 离职时未发薪资会按照点对点的工作时间（至少11小时）进行折合结算。

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三门峡车辆焊接，长白班 人员要求：1.年龄18-50岁 二保焊工作经验 工作内容：1、非流水线； 2、根据工艺要求进行金属焊接

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