可以无经验应届生小白 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司提供精准客户资源，通过有效沟通推动学员完成报名成交。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪+15%高提成+五险+奖金500-2000（新人首月收入可达10000-15000） 超长带薪年假；（除享受国家法定节假日外，额外享有带薪休假） 【任职要求】 1、大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、欢迎零基础、无经验人员，应届生亦可申请

【岗位职责】 1、主要负责会计考证类、实账操作类、学历教育类等财税培训项目的招生推广工作。 2、积极开发潜在客户，维护客户资源，及时接听和接待意向学员，协助完成报名签约流程。 3、负责已报名学员的资料管理及教学服务支持，提升学员满意度，推动续费与转介绍。 4、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、具备1年左右销售工作经验，入职后提供专业导师带教及系统培训； 2、性格亲和，具有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、学习能力突出，对教育培训行业有浓厚兴趣。 4、普通话流利，能适应阶段性工作压力。 5、具备较强的客户服务意识与服务心态。 【晋升方向】 课程顾问-销售主管-分区校长 【薪资福利】 1、无责底薪+高提成+奖励，综合收入8K-10K/月； 2、法定带薪年假、婚假、产假等； 3、节日福利+员工生日礼+旅游+五险； 【工作时间】 早九晚六、周末单双轮休；节假日正常休 【工作地点】紫荆山校区 自贸校区---郑东新区金水东路河南自贸大厦11层 紫荆山校区---管城区紫荆山路商城路裕鸿国际A座14楼 国贸校区---金水区农业路花园路招银大厦1806 锦艺城校区---中原区桐柏路与棉纺路交叉口西北角锦艺国际中心B座14层

工作内容：我们主要是线上教学，学生来自全国各地 用户主要是中学生（报名了体验课），上课模式是主讲老师＋招生老师，我们就是招生老师，需要做的就是通过微信或电话等和家长进行沟通学习，督促学生听体验课，根据需求推荐课程，完成报名有销售性质 薪资待遇：纯无责底薪5000+提成，出单越多提成越多，在职伙伴实际薪资9K-12K，top伙伴在15k以上，入职缴纳六险一金、发放办公设备，手机电话卡，定期团建、带薪年假等

接受零基础新人，无试岗安排，无考核期，上手速度快，岗位为考研招生顾问，支持远程视频面试。工作时间为上午9点至下午5点40，周末双休。 1. 入职初期收入：7-9k/月 稳定工作两个月后月入过万 入职三个月以上员工普遍月收入2W-10W 从业五年且业绩领先的员工最高可达月入20W+ 底薪阶梯式上涨，起始8400元/月 有业绩即享当月底薪上调，最高可拿8400元底薪，底薪持续发放，提成另计 双重奖励机制：按成交人数计提（50-180元/人），金额越高提成越多 按总业绩额再次提成：提成比例6%～16%，全额通提 额外开单奖金：50～200元/单（每成一单即享，按单金额递增） 新员工专项激励补贴：500元 晋升带班后享有持续性收益奖励：500～2000元不等 月度排名奖励：前三名分别享1000、800、500元 完成团队目标额外奖励：300、500元不等 每月15日准时发放薪资 工作时段：早9点至晚5点40，周末休息 优厚薪酬体系，保障新人在成长阶段拥有稳定生活支持！ 2. 区别于保险、房地产、金融、信贷等行业高压力、高门槛的模式，本岗位操作简单轻松，无需经验积累，无政策限制风险，不受“双减”影响！ 【安心办公】公司配备完整资源，包括办公手机、手机卡、电脑设备，通话费用全免；无需外出拓展，无需陌生拜访或拨打无效号码，精准学员线索由公司统一提供，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报名流程。新人日均成交1-3单。 【收获什么？】 1. 获得远超预期的高收入回报 2. 高品质生活与个人能力相匹配，在这里真正体现你的价值。每月定期组织团队活动，增强凝聚力 3. 上岗即享系统话术培训，加入小组后由主管全程一对一指导，并可免费学习内部课程内容 4. 更有多项惊喜福利：秋季首杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天，满一年再加5天，节日补贴、生日礼品自由选择。感兴趣者欢迎尽快联系预约面谈

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1. 学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

工作内容： 1、负责招生相关的咨询与答疑服务。 2、全面掌握学生情况及实际需求，提供个性化规划建议，指导其合理选择学校与专业方向。 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐适合的课程方案。 4、依据公司下达的招生指标，协同团队共同达成业绩目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀或有相关从业经验者可适当放宽要求。 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、工作积极主动，富有责任心，拥有高度的耐心和团队协作精神。 4、热爱销售岗位，进取心强，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展。 5、性格外向，反应灵敏，具备较强的抗压能力与灵活应变能力。 工作时间： 八小时工作制，月休六天（支持灵活调休）； 试用期：三个月，转正后按规定缴纳五险。

岗位职责： 一、学员全周期管理 负责演员、剪辑、编剧、配音等课程学员的全程跟进，制定个性化学习方案，跟踪学习进展，建立学员档案并维护良好互动关系。 通过社群运营、直播互动、1对1沟通等方式提升学员参与度，及时解决学习问题，提高课程完成率与整体满意度。 二、销售转化与目标达成 核心指标：完成课程转化、高阶课程升级及周边产品推广任务，确保月度销售目标顺利实现。 结合学员学习表现与职业发展方向，精准匹配进阶课程（如演技提升班、剪辑实训营），制定有效转化策略。 三、直播招生推动 每周开展2-3场招生直播或短视频宣讲，介绍行业趋势、课程优势及学员成果（如参与短剧项目、达成合作签约），促进报名决策。 设计高效留资话术（如“零基础如何入行演员”“爆款剪辑实战技巧”），引导用户进入私域并实现现场成交。 四、社群运营与裂变增长 管理500人以上学员社群，定期组织行业专家分享、作品点评、内推试镜等活动，提升社群活跃度与口碑传播。 策划“学员作品挑战赛”“短剧项目直通名额”等专属权益，增强学员粘性与复购意愿。 五、市场洞察与课程协同 收集学员就业去向（如剧组签约、入职短视频公司）及技能短板，协同教研团队优化课程设置（例：新增“抖音短剧分镜实战”模块）。 关注竞品动态（如课程定价、资源扶持情况），提出切实可行的招生策略优化建议。 任职要求 具备销售能力：1年以上教育类销售或电商直播转化经验，拥有完整成交链路实操能力（需提供转化率相关数据）。 熟悉行业方向：了解短剧行业发展现状，掌握演员/剪辑/编剧等岗位成长路径，能针对性解答学员职业发展疑问。 具备主播素质：镜头前表达自然流畅，可独立完成直播讲解、话术设计及临门一脚促单全流程。 擅长用户运营：熟练使用企微、千聊、腾讯会议等工具，具备社群氛围营造与活动执行经验。

此岗位面向具有一年以上教培行业经验的优秀人才，属高级职位，无责任底薪5500-8000元，具体根据教培从业年限及个人业绩综合评定； 六险一金（公积金缴纳比例高达12%）+每晚30元打车补贴！ 试用期与转正后薪资待遇一致，无需担心差异。您的主要职责是：在家长已购课的前提下，提供专业服务，在课程临近结束时，沟通孩子学习进展，并合理引导其续报课程，形成良性循环。 我们的优势： 1. 专注AI教育领域，赛道前景稳定，适合长期发展！ 2. 成立两年内团队规模突破2000人，正处于快速扩张阶段，管理岗位需求旺盛，晋升通道广阔！ 3. 入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，培训期间薪资按正式无责底薪标准发放； 4. 每月10日准时发放底薪5000元起+绩效，月收入过万普遍，绩效提成不拖欠、不扣减； 5. 提供系统化入职培训，小组配备带教导师，工作中配备AI销售辅助工具，即便无经验也可实现稳定起步！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责: 1. 为客户提供专业的升学规划建议与定制化解决方案； 2. 持续关注行业趋势，结合客户需求制定个性化的升学策略； 3. 维系良好的客户互动关系，保障服务过程符合客户期望； 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效回应并处理客户疑问； 2. 学习意识强，适应力佳，可在动态环境中快速提升专业能力； 3. 富有协作精神，能与团队协同配合，共同推进任务达成； 4. 热爱教育领域，积极面对挑战，致力于提供高水平的服务体验。

岗位职责： 1. 筛选课程顾客，认真介绍课程内容，跟进和维护客户关系。 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立处理和解决问题； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 底薪3000+提成5% 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 月休8天

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今天下午东环转盘新东路需要两个电工 二把刀勿扰， 可以加班的，有门市房经验优先。。

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标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

岗位要求： 1、热衷销售行业，具备较强的销售技巧和客户服务意识，能有效沟通，解决顾客疑问； 2、有1-3年童装销售或相关零售行业工作经验者优先； 3、有良好的团队协作精神和沟通表达能力，能提升销售业绩和顾客体验； 4、年龄一般要求在18-43岁之间，身体健康，能适应销售工作的节奏和环境。 薪资待遇：底薪加提成。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程的完整性 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的语言表达能力与学习能力。 3、需保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并解决客户疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关背景者可接受系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入， 第三，需要大量人才协同作战，因招生通常依赖团队协作才能达成效果，规模大则需具备一定组织管理能力者，以保障地推项目高效推进

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通与洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视继续教育发展，该岗位具备良好职业前景，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，年龄28-40岁，能力突出者可适当放宽年龄条件，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力。 3、需保证充足的工作时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生顾问岗位 常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等服务的专业化培训机构；工作内容具有广泛社会价值，意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各类单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无经验者可参加公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、精力充沛，能够投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，主营业务涵盖行业交流会议、职业能力提升、企业内训实施、管理咨询、高端研修项目及论坛组织等，是一家专业性较强的综合型教育咨询机构；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄别潜在客户，跟进客户需求，协助解决相关疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各行各业均重视人才持续培养，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者可享受系统化岗前培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话联络和线上交流为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与学习能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强，能准确分析问题。 3、精力充沛，能够专注投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K，另享提成+绩效奖金+职工社保；月收入综合区间为4K-20K，上不封顶。 该岗位关联方向包括：培训顾问、电话营销、网络推广、客户服务、电销专员、客户关系维护、品牌宣传、人事招聘等，工作性质相近。有意向者欢迎进一步了解。

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