【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

奇瑞汽车股份有限公司开封分公司 招聘岗位：普工（包装/焊装/涂装）、技工（电焊工、叉车工）、物流工 薪资待遇 工价16---24元/小时（综合薪资4500-7000元），每月15号准时发薪 核心福利 免费住宿：4-6人间，免费班车，餐补最高20元/天，。待遇，购房购车无忧！ 招聘要求 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，有较强的组织纪律观念，服从领导安排 报名方式 联系人：杨老师 联系电话：（微信同号）

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

6.8高栏货车，有责任心， 吃苦耐劳，清楚使用手机导航， 懂车上简单的注意事项。

有焊工证，设备安装，

切三块板总长度不到2米已经固定在瓷砖上了不能切到瓷砖切了就可以了半个小时了活工费50

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超载等违规行为 5.协同装卸人员完成货物交接，核对货物品名、数量与签收信息 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度与管理

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

北京汽车电子厂日结252/天， 内容：切线，绞线，手压，缠线 薪资：员工工资21/小时 三天后日结20一小时，月结21一小时 年龄：男女不限18-43 待遇：管吃住，住宿5人间，有空调，可洗澡 优势：空调车间、年轻人多、可以带手机、订单稳定、

要求：18-45 岁，入职简单，上班时间8 点–20 点，休息多、活儿轻松，上班可带手机 工作内容；小后视镜组装、质检、打包，坐班为主，活儿轻松简单易上手 4-6 人间宿舍，空调、热水、WiFi 全覆盖 食堂就餐方便，每月准时发薪

高薪恒温厂长白班任选｜全坐班无流水线压力｜月薪7800–8800｜包吃住 班次自由选择！长白班为主、两班倒可选，优先安排长白班，全程不用熬夜！ 车间全员全坐班，无流水线追赶速度、无产量压力！恒温无尘车间，干净整洁无异味，厂区绿化充足、环境优美，工作轻松舒适，常年留人率超高！ 一、薪资透明公开（全额发放、不扣不压） 可自选【正式工/26元/小时小时工】两种模式 基础底薪：2860元 全勤奖励：300元 固定岗位补贴：800元 绩效激励：600–1500元 月度评优奖金：300-700元 全部福利补贴配齐，无套路全额发放 工龄补贴、产能奖金、月度评优奖、生活补贴、住宿补贴、节假日福利、超额产能奖励 加班费严格按劳动法核算，工时稳定充足！ 综合月薪：7800–8800元 每月准时发薪、薪资透明可查，从不拖欠工资、无任何隐形扣费！ 二、岗位核心优势（真实靠谱、轻松好做） 1. 全员全坐班！全程不用站岗，久坐轻松不累 2. 主打长白班，拒绝熬夜倒班，作息规律稳定 3. 岗位简单轻松：手表皮带组装、贴合、质检、包装 4. 无需学历、无需经验，新手入职一对一手把手教学 5. 恒温无尘车间，四季恒温、干净舒适、无刺鼻异味 6. 人性化轻松管理，不刁难、不压榨，车间氛围年轻化 三、吃住全包｜高端公寓配套（吃住顶配） 公寓式宿舍（免费入住） 独立卫浴、空调、热水器、全屋WIFI、阳台储物柜 宿舍宽敞通透、定期保洁，拎包直接入住，居住体验极佳 厂区自营食堂（三餐全免） 南北特色菜品齐全，荤素自由搭配，营养均衡、口味多样 吃饱吃好，不用自己花钱吃饭！ 厂区完善配套 园区绿化完善、环境干净整洁 内设超市、快递驿站、篮球场、休闲广场、休息区 生活、娱乐、购物一站式配齐，上班舒心、生活方便 四、工作保障 工厂常年订单爆满，工时稳定充足，适合长期稳定干 所有补贴、奖金全额发放，不压工资、无套路、无乱扣费 同事年轻化，氛围融洽，工作无压力 五、招聘要求 年龄16–48周岁，男女不限 认识简单文字即可，不限学历、不限技术 身体健康、服从简单岗位安排，想稳定挣钱即可入职 当天面试、当天安排住宿、快速上岗！ 名额有限，想做稳定高薪轻松岗位直接联系

洲中车电驱普工,入职即可享有2800元入职奖励 工作内容:看显示屏,有故障就上报 要求：18‑45 岁以内 时薪：白班 190/天，晚班 230/天,月薪 6500 上班时间：8:00‑20:00 食宿：有食堂，有宿舍 环境：恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

要求长期工作积极有无经验均可！

有无经验都行。 招长期干

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打包玉米年龄20-55岁，按件打包。人数不限制

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、资料录入及信息归档工作 2. 协助完成部门内部沟通与事务协调 3. 按时完成上级交办的各类行政支持任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识 2. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力 3. 工作态度积极，责任心强，能高效完成工作任务 4. 年龄26岁-40岁

工作内容：主要做汽车配件组装急招组装工、操作工、等二，新资待遇：月结220-240元/天（可以日结） 短期工200一天（短期工最低要求干7天） 综合工资6000-8000（满3天可预支） 三，上班时间 早上八点到晚上八点（工作时间11个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间）四、入职要求 1、年龄18-50周岁 2、学历不限，经验不限，坐着上班公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）水电费宿友均摊（朋友一起来的可以安排到一块）

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等全方位福利。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成基础行政事务及部门间的协调支持； 3. 承担公司信息传递相关工作，确保沟通及时准确； 4. 完成基础数据统计、报表制作及相关文件处理； 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件操作，具备基本文字处理能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务态度； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够高效执行日常事务性工作并按时完成任务；

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容，并及时回复用户评论与私信，开展客户互动与产品推广，精准识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00 下午2:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金 （新员工平均月收入可达5000元以上） 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 能自主推进工作任务，执行力强 3. 对数据有一定洞察力，能依据数据反馈优化工作方法 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外勤，全程室内办公，追求高收入欢迎加入 现该岗位仅开放2个名额，有意者尽快联系咨询

有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理，有稳定事业心 工作热情，有责任心，对工作认真，多同事友好，以公司核心观为执念

1、每日完成工单分派，主动核查全部故障工单并落实闭环处理。 2、针对争议电站问题及时反馈、上报，并持续跟进处理进展。 3、汇总电量异常排查数据，编制表格并发布相关通知。 4、维护工器具台账信息，定期更新并汇总管理记录。 5、跟踪逆变器及模块返厂维修的售后进度，确保流程完整。 6、负责验收资料的编制及现场照片的整理归集。 7、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前存在一户未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 8、办理运维电站过户相关手续，收集与撰写所需文件材料。 9、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申报工作。 岗位要求： 1. 持有建筑类行业证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源相关工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力良好，稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，法定节假日正常休假，月薪4000-5000元。