
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】
----长白班制,纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手,轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通,年龄在20至39周岁之间,专业不限。
----乐于与人交流,性格积极向上,富有亲和力;工作细致负责,具备良好的职业操守和团队精神。
【工作时间】
----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦,均按规休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪休假。
----依法签订劳动合同,入职满一个月后即办理职工五险社保。
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中订单售后处理
岗位内容:
1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪
2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效数据支持
3. 快速响应客户诉求,妥善处理订单执行中的各类异常情况
4. 对接相关部门,推动跨部门协作,确保交付时效与准确性
5. 梳理并推进订单管理流程优化方案,持续提升工作效率
任职要求:
1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验
2. 熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作规范
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推动问题解决
4. 工作严谨细致,责任心强,对数据具有敏锐度,能够主动总结并提出改进建议
办公室内勤业务岗/周末双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。
2、全程在办公场所完成,环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手,轻松适应岗位需求。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业,具备客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,有责任心。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。实行单双休轮休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。
网络信息专员
7000-9000元/月
文员1-3年本科
1、信息化运维:负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳
2、资产全周期管理:开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结
3、系统运营维护:执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作,处理系统日常运行问题
4、技术探索应用:跟踪前沿技术发展,推动新技术引入,并组织实施培训与推广应用
5、技术保障服务:为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障
6、其他任务:完成上级安排的其他相关工作
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金入职即缴、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求安定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
办公室专员/长白班/双休/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班电话客服现场客服
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,同时享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮扶,晋升机制公开透明。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户联系,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识和协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年休假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。
2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。
3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。
4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。
5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。
6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。
7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。
8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。
9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。
10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。
11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。
12、更新维护工器具台账及设备清单。
13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。
14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。
15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。
16、收集各类应急演练方案及相关资料。
17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。
18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。
19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。
20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。
21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。
22、完成上级领导交办的其他工作任务。
23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。
24、记录并动态更新运维部维修台账。
25、汇总运维部每周数据信息。
26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。
27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。
28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。
岗位要求:
1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。
2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。
3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。
薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作流程。
3、额外享有各类补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织出游,享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,并享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升路径公开透明。
保安1-2人月结
宋文化招聘保安一名。年龄50以下,工资2200,身高1.75左右。上班时间:晚6:00—早8:0010点之后可以睡觉,有工作餐。上六休一电话:地址:宋城路移动公司对面。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、录入及归档,确保物流单据准确及时流转
2.协助处理客户咨询与信息登记,维护公司客户资料库
3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持
4. 接收并分发内部通知、邮件及快递,保障信息传达顺畅
5.协助组织部门会议,做好会议记录及后续事项跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,有物流行业文员经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的物流业务环境
4.具备基本的数据处理能力,能独立完成日常文档管理工作
5.服从工作安排,具备团队协作意识和基础抗压能力
自贡招办公室人员数名 接受实习生
5000-6000元/月
文员经验不限大专
自贡招办公室人员数名,男女不限,大专以上学历,接受实习生,提供在读大学生实习岗位,工作轻松 年龄18-30周岁以内,
薪资待遇
实习期2400+项目提成
转正3000+项目提成
综合5-6千
公司有住宿300一个月,
文员助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
保安
建业物业杞县分公司招聘
礼兵
一、工作要求:
1、礼兵身高1.70M以上,年龄18-45周岁、初中以上文化,身体健康,五官端正,形象好、具有较强的服务意识和沟通、协调、应变能力、责任心强、有亲和力和较强的心理承受能力。
二、待遇优厚: 劳保福利 工龄工资 餐费补贴
联系电话:(微信同号)
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责前台接待、会员咨询与引导,提供专业、热情、细致的服务体验
2. 办理会员入会、续费、课程预约及信息登记等日常业务操作
3.管理前台物资、整理档案资料,确保办公环境整洁有序
4. 协助新店开业活动执行,配合市场推广完成客户邀约与现场支持
5.及时响应并协调处理会员反馈,维护艾莱健身游泳馆良好口碑
任职要求:无要求
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
河南开封招聘:安检超表员(缴纳社保)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责入户
5000-10000元/月
安检员社保月结
招聘:安检超表员(缴纳社保)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.负责入户安全检查工作,严格按照安全标准和流程,对相关区域进行细致检查,确保无安全隐患。2.准确抄录各类数据信息,保证数据的真实性与及时性,为后续工作提供可靠依据。3.及时反馈检查与抄表过程中发现的问题,与相关部门协同解决,保障业务顺利推进。任职要求:1.具备相关安全检查及抄表业务知识与技能,熟悉行业规范与流程。2.工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心与执行力。3.具备较强的沟通协调能力,能够与客户及相关部门有效沟通。福利待遇:缴纳社保。
保安1-2人月结
招聘白班秩序员1名:薪资待遇:月薪4000+,7-19,月休4天。岗位要求:1、20-40岁,身高175以上,无犯罪记录;2.工作认真负责,服从上级领导工作安排;3.吃苦耐劳,踏实肯干;4.身体健康,有责任心;以上信息咨询电话:(同)
游泳馆前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃普通话流利销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
安检员1-2人
①,明天开始到月底需要一个,车站安检,室内,可以,年龄16到35,8:30-20:30,中间有休息时间,工资120元一天。工资周结。②,明天开始需要3个刷碗工,男女不限,要求有健康证,明天开始上班到6.7,一天8小时100元,管饭,后面日结。③,本周五周六需要3个促销员,公司提供促销服,,年龄16到30,身高165cm以上,体重120斤一下,工资20元/小时,暂定工作时间下午五点到九点,工作地址杞县,开封市区集合车接车送。。
前台接待人员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天
1.负责客户引领接待工作
2.上班时间:9.00-12.00下午2.00-6.30
3.无责底薪4000
4.月休四天
栏目概述
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