岗位职责: 1. 根据客户需求，富有创意地规划室内空间布局，打造个性化居住体验。 2. 对客户住宅空间进行精准测量与分析，提供切实可行的设计优化方案。 3. 运用专业设计工具制作详细图纸，涵盖尺寸规划、材质搭配及色彩设计方案。 4. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位。 5. 跟进项目实施全过程，把控设计落地效果，确保最终呈现符合设计预期。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术感知力与创新构思能力。 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用。 3. 具备出色的沟通技巧，能够准确捕捉客户意图并有效回应需求。 4. 拥有团队协作意识，可与施工人员高效配合，保障项目顺利推进。 5. 具备独立应对和解决设计及现场执行中各类问题的能力。

职位描述 工作内容 1、负责门窗设计项目中的CAD及长风软件绘图相关工作。 2、负责施工现场尺寸测量，与业主沟通确认门窗设计方案，出具计划单及生产图纸等工作。 3、对所负责项目的车间生产环节进行产品质量监督与把控。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验及实操能力； 2、熟练操作AutoCAD软件； 3、具备门窗设计工作经验者优先录用。

要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力，优先 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

全屋定制柜体测量，设计，拆单交付工厂生产，熟悉市场五金配件应用，具备沟通谈判能力

整装，家装设计师，定制家具设计师 岗位职责：负责跟进施工进度，与客户沟通对接。

邯郸市武安市招建筑木工

衡水市阜城县招建筑木工

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与执行管理，确保方案满足客户期望并符合公司规范； 2. 带领设计团队，持续提升专业水平，保障设计成果的高品质输出； 3. 与客户深入交流，精准理解其需求，并提供专业的室内装饰设计方案与优化建议； 4. 整合协调内部资源，跟进施工进展，确保设计效果完整落地； 5. 紧跟家装行业发展趋势，不断优化设计理念，增强公司的品牌影响力。 任职要求： 1. 具有丰富的家庭装修设计实践经验，掌握多种主流设计风格； 2. 具备良好的团队领导能力，能有效激发成员潜力并推动目标达成； 3. 擅长与客户互动沟通，能准确捕捉需求并提出针对性解决方案； 4. 熟悉装饰施工工艺流程，具备现场施工质量监督能力； 5. 富有创新意识，能够为客户打造兼具创意与实用性的个性化空间方案。

沧州市黄骅市招工地小工/杂工、建筑木工

招聘司机一名，要求B2以上驾驶本，五十五岁以内身体健康，身高一米七以上，运输范围北京顺义到怀来、涿鹿、赤城、宣化、尚义，一天一趟，上六休一，工资8000左右。

明天需要散捡土豆工人两人，工一人在架子上，两捡没有芽子，有干的打电话

设备维护操作工（可夜班） 任职要求： 1、身体健康，责任心强，吃苦耐劳 2、有制冷设备维护、机修、工厂车间工作经验者优先； 3、能接受夜班，工作认真细致，服从管理； 4、按要求完成车间环境卫生清洁、地面清扫、物料整理、垃圾清运等工作； 5、无不良嗜好，无违法违纪记录。 6、配合完成上级交办的其他临时性工作。 薪资待遇： 1、综合月薪：4000～6000 元 2、包吃 / 包住（可选） 3、全勤奖、工龄奖、节日福利 工作地点：万全西山园区 联系电话：

急招：叉车司机（有证） 任职要求：18-55周岁、身体健康，能接受进速冻库 工作福利： 薪资面议 加班有加班费 ，月休2天 提供免费午餐 工作地点时间： 1.工作地点：西山产业园张家口金沃农产品有限公司 2.工作时间：8：00～5：30 电话：（）

坑道钻，两台新机器，需要两台机器的机组人员，海拔3700价格优越，有能干的师傅联系

家装设计师

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用CAD、WPS等设计软件 3.形象气质良好 4. 工作细致

全职设计师，欢迎打电话骚扰

家装工装设计，全职，兼职均可！

室内外装修设计师，工资加提成

张家口找个打伙木工，要张家口人！到北京干木工

需要2个长期干的木工60岁以下的联系电话

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

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