1.参与新盛力管培生专项培训计划； 2.完成项目基层岗位的轮岗实践； 3.接受专业业务方向的定向培养。

办公室管理材料档案，文员

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的前台形象； 3、协助处理公司内部信息沟通，确保信息传递的及时性和准确性； 4、支持部门间的协调工作，完成领导交办的其他行政事务； 5、参与组织公司会议及活动，负责会议记录和后续跟进工作。 6、对内对外工作沟通安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，有较强的服务意识； 4、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先，能够处理多任务并保持高效。

工作认真，态度端正，人品好

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

古冶南范附近

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

招公司文员

市里找个凉菜6500到7000，公休四天

河北唐山滦南县首钢集团铁矿招年产炮工，年产农历腊月二十四开始，至正月十五结束，奖金每人5000，人走账清，要求年龄55周岁以下，体检胸片要过关。有意请联系，陈

唐山住工地，上檩条，20天左右的活，

工程车辆维修工 2、掌握液压系统、动力总成大修、特种设备结构知识；3、具备工程车辆维修经验，包括叉车，半挂车，正面吊，其他工程车辆等。1、能熟练使用诊断仪、万用表等工具，快速定位机械、电气及系统故障； 薪资福利:6K-8K，具体面议，五险一金，月休4-5天。 （联系请注明消息来自，谢谢） （同） 工作地址:唐山市曹妃甸工业区和韵路南50米

有没有年前想找点过年钱的，有个临时活路： 有证叉车工5人！！！ 工作地址：河北唐山 工作时间：两班倒，共20天 工资：每天300元，干满20天报来回飞机票。 工作日期：春节前可回，包吃包住。 也招长期工，可入职公司，购买五险，工资6000-8000 有兴趣赶紧联系！

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常拍摄文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础日常事务，包括拍摄安排、查缺补漏和内部沟通协调 3.配合完成报表制作、资料汇总等文书工作，支持团队高效运转 4.上级交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备良好沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正，举止得体

项目部文职人员，搜集资料、对接业主单位

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2.策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3.指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2.能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等工作，保障运营顺畅，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地； 3、全面负责人事管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等日常事务； 4、统筹公司对外事务（如外部宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待工作等）； 5、具备出色的文书撰写能力，能高效完成各类公文及文件编写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的计划制定与执行推进能力； 4、文字功底扎实，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和敬业精神。

岗位职责： 1.制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2.统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3.策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4.协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5.配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3.精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4.具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7.熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8.普通话表达标准流畅。

免费岗位 【唐山极兔快递正式工30名】上五险 面试需要试岗一天（6.30-18.30点）！！！ 岗位名称：中心操作员（分拣/扫描） 工作职责：全小件分拣及扫描，快件卸车扫描、快件自动化建包及集包，都是轻松活！ 要求：18-50周岁，，12小时两班倒（6.30-18.30），一个月一倒班，月休四天！ 薪资待遇：月薪险后5000-7000，普遍6000左右，有上升空间，上五险（，不扣个人部分，而且多开350元），免费住宿，吃饭自理有食堂，每天工作11小时，夜班补贴等各种补贴，节假日各种福利！ 地址：唐山三女河机场南边苏宁云仓 周一到周五早起6.30集合面试试岗！（每天下午四点前报名单，然后第二天早起6.30先带着身份证来试岗，试岗结束回去体检，准备资料，然后带着行李和资料来入职）。

河北唐山共享单车招承揽人员：找摆人员调度人员换电人员承揽:面议承揽要求：1能熟练使用智能手机。承揽地点：京唐港有意者请与电话：，同全职兼职都可以

理货送货工人（鸦鸿桥日杂仓库）;日杂仓库员工。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.会骑汽油三轮。3.有责任心，不爱请假。 薪资待遇：优厚；具体待遇面议。

负责公司会议记录档案整理。应届毕业生可投递简历。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。