公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

岗位职责：通过电话、微信与公司分配的精准客户保持沟通联系 工作内容：对接客户资源，无需外出跑市场，拥有专属后勤支持，新人配备一对一指导，快速掌握业务流程，轻松实现开单，全程通过电话及微信完成沟通 岗位福利：团队氛围融洽，待遇优厚，提供岗位晋升通道，开单即享奖励，享受节假日正常休息、团队聚餐及不定期团建活动 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00每周日固定休息，特殊情况可请假 公司提供：精准客户资源库，配备电脑、手机，针对无经验者提供系统化培训，上手迅速 薪资结构：高底薪+全勤奖+提成，透明无套路，保障无责任底薪

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

岗位职责: 1.深入了解客户在销售与营销领域的实际需求，提供专业的产品及服务支持方案； 2.构建并维护良好的客户关系，定期开展有效沟通，确保客户体验与满意度； 3.研判市场动态与发展趋势，积极开拓新客户资源，助力销售业绩提升； 4.与团队成员高效协作，共同达成销售任务及客户服务的各项目标。

【招聘业务合伙人】 寓家地产是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。全新的2025年，寓家将持续前行，为每一位追梦人提供更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 一、 工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房，推动成交达成，并持续维护已成交客户关系。 二、 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，具备进取心，勇于追求高收入，具备良好的团队协作精神。是否具备经验均可，入职后安排专业导师带教，提供免费系统化业务培训！ 三、 薪资福利： 中介费全额提成，行业最高提点标准，试用期底薪6000元，三个月转正后晋升储备经理，底薪6000元+提成，综合月薪10000-15000元；另享现金奖励，业绩突出者可获得聚餐、旅游等多项激励福利！ 四、 升职加薪： 晋升机制公开透明，努力工作半年即有机会晋升为经理，综合月薪可达15000元以上！ 五、 工作时间： 早上8:30上班，下班时间相对自由，可根据工作自行安排，每月休息4天，请假灵活便捷！ 六、 员工支持： 提供住宿支持，工作满一个月即可申请公司配备的电动车使用权限！ 七、 工作地点： 一店总店：北二环北环大厦 二店分店：金源商务A座 八、 规模实力： 石家庄本地拥有5000+优质房源，全国覆盖32个城市，包括山西太原，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江苏南通，浙江宁波等地，深耕房屋租赁领域，平台实力雄厚！

时间自由，不打卡，宝马不耽误接送孩子 应届毕业生上升空间大 POS机推销业务员，各大销售精英

要求：男女不限，年龄25至40岁，具备良好沟通能力，工作认真负责，有销售经验者优先考虑。 待遇：每月享有4天休息；提供底薪加提成薪酬模式（提成无上限）

不限年龄，不限经验，不限学历，只要你渴望年入百万，欢迎主动联系我！ 工作内容：（收银系统，支付宝碰一碰 团队拓展+个人成长） 1. 负责廊坊各区县市场的维护与开拓，开发新老客户资源。承担特约商户的收银设备、支付宝碰一碰终端的安装及使用培训工作。 2. 负责商户信息更新、耗材配送、机具故障处理以及定期回访等日常运维事务。 3. 解决收银机用户或支付宝碰一碰商户在使用过程中遇到的问题，及时向上反馈并跟进处理进度，确保问题高效闭环。 4. 协同公司相关职能部门，做好银行及签约商户的服务对接。 5. 维系良好的客户关系，因为客户是你持续收益的重要来源。 任职要求： 1. 不限经验，公司安排资深人员一对一指导带教； 2. 具备基本沟通能力，态度积极，责任心强； 3. 可接受廊坊市内各区县短途出差，当日往返； 4. 品行良好，待人亲和，具备一定交流技巧； 5. 接受全职或兼职形式； 6. 年龄范围22岁至55岁 收入由五大板块构成： 1. 设备返现奖励 2. 个人业务分润 3. 团队层级分润 4. 机具流量佣金 5. 信用卡办理提成 薪酬结构： 底薪6000元＋奖金＋提成 新人月收入普遍在1-2万区间 有经验者上手快、资源整合快，可达2-3万/月 每周油费补贴400-1000元 四、致正在求职的你： 这不仅是一份职业，更是一个创业机会 1. 或许你过去三年年收入从未突破20万 2. 或许你在廊坊打拼五年仍未实现月薪过万 3. 或许你并不甘心拿着4000底薪虚度时光 4. 或许许多项目刚起步就要你投入十万资金 5. 或许你曾满怀激情却屡次创业失利 6. 或许你因本科学历而放不下所谓的体面与身段 7. 或许你每天都在思考如何实现人生逆袭 8. 或许你看中的岗位总超出自身现有条件与资质

负责沧州区域拓攻无人机销售。大专以上学历，沟通能力强，2个月试用期。有经验者优先录用。保底+提成+年底奖金。薪资10000-15000/月。

技术员 年龄18－40之间，学历本科会画图 招工人数:2名

杂粮区寒假工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 复 工作地址:威县县城美食街中段路北负一层超市甄万家购物中心

肉区寒假工 18岁以上 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:3名 复 工作地址:威县县城美食街中段路北负一层超市甄万家购物中心

装卸工 薪资福利:3千 - 5千，工作内容、薪资待遇面议 招工人数:2名

杂粮区寒假工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 复 工作地址:威县县城美食街中段路北负一层超市甄万家购物中心

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

北国温特斯招聘：导购两名，店长一名 薪资：3000-6000元 岗位职责：1、负责服装产品的销售与推荐，引导顾客完成购买；2、提供专业的商品介绍和优质的顾客服务，提升购物体验；3、维护店铺环境整洁，确保商品陈列有序、美观。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、热爱销售工作，有较强的责任心和团队合作精神；3、能够适应快节奏的工作环境，灵活应对顾客需求；4、有相关销售或导购经验者优先考虑。 岗位薪资:无责底薪+绩效+提成

"邢台市区多岗招聘｜滑雪场+生态园园区咖啡馆+不良人主题街区各岗位1.滑雪场安全互动员20名，40岁以下）：90元/天，周一至周四调休。季节用工，假期工可报，可转长期。2.生态园工作人员（咖啡师/奶茶员/服务人员）：18-30岁男女不限，，月休4天，9:00-18:00。3.不良人主题街区多岗（邢台历史文化公园，背书）：IP核心NPC15名（18-28岁）：国风武侠形象，需3分钟内不良人故事讲述+角色演绎，3500-7000元/月，含岗前培训。管理人员2名：大专及以上，4500元/月，运营管理经验优先。工作人员若干（18-30岁）：展区引导/MR体验服务，3500元/月。自媒体运营2名：大专及以上，2-3年经验优先，4000/月。联系咨询：康经理

【紧固件厂家招销售（高提成+公休+奖金+提供资源)】 上午9：00-12：00 下午1：30-4：30 每周日休 友基紧固件制造有限公司 薪资：5000-10000元/月 ️ 地址：小商品市场康桥水榭南侧

？天一悦尚品牌服装店招聘导购员两名，年龄25–45周，最好做过销售，两班倒，底薪加提成，一月两天休息日，，过年期间双倍工资。联系电话☎

1.通过社交软件给客户介绍产品； 2.制作合同等 任职要求： 1.对网络销售有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有过线上客服或者销售经验优先 4.会做表格

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

销售22——43岁之间 工作经验:高中学历，金融，房地产，4S店，保险，家具家电，建材物流等行业 薪资待遇:提成+奖励，综合工资3000——8000元 工作内容:公司提供意向客户，只负责解答项目内容 工作时间:早8点——17:30分（中午吃饭1.5小时）全天工作8小时，公休两天 工作地址:清河县渤海路 电话

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

通过电话、微信、抖音等方式开发客户，销售门窗、系统窗及门窗批发产品，提成高，回报丰厚，收益可观！底薪较低，属于实体经济，收入主要由底薪加销售提成构成

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：根据机构实际情况而定 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。